掲載予定期間：2026/8/27（木）～2026/11/18（水）更新日：2026/8/27（木）

フィットイージー株式会社

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【岐阜市】＜情報システム・DX推進＞転勤無／東証プライム上場／全国280店舗超展開！急成長中

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【岐阜市】＜情報システム・DX推進＞転勤無／東証プライム上場／全国280店舗超展開！急成長中

～東証プライム上場／全国280店舗以上の急成長企業！社内IT環境の整備と業務効率化で組織の「仕組み」を支える情報システム募集～

【業務概要】
当社のさらなる事業拡大と店舗網の広がりを見据え、全社のITインフラの安定運用や業務プロセスのデジタル化・効率化を総務課から推進していただける社内IT担当者を募集します。

【業務内容】
社内IT環境の整備・運用から社員のサポート、業務効率化の推進まで幅広くお任せします。これまでのご経験に合わせて、まずはできる領域の業務からスタートしていただけます。

（1）ヘルプデスク・ユーザーサポート
・社員や店舗からのIT、PC、各種ツールに関する問い合わせ対応（一次対応、トラブルシューティング）
・PC、スマートフォン等のキッティングおよび貸与・資産管理
・外部ベンダー（通信事業者、複合機メーカー等）との折衝・窓口業務

（2）社内ITインフラ・業務ツールの運用管理
・グループウェア（Google Workspace / Microsoft 365等）のアカウント発行・権限管理
・本社および店舗のネットワーク環境（Wi-Fi、VPN等）の安定運用・トラブル対応
・業務ツール（勤怠管理、経費精算、ワークフロー等）の設定および運用サポート

（2）社内DX推進
・ペーパーレス化や各種社内申請のデジタル化（SaaS導入や業務フローの最適化・マニュアル作成）
・新規店舗オープンやオフィスレイアウト変更に伴うIT機器・配線の手配および調整
・社内向けITセキュリティガイドラインの運用および啓発活動

【業務の特徴】
◆圧倒的な裁量権とスピード感
急拡大中の組織だからこそ、「ツールを活用して作業を自動化する」「アナログな申請フローをデジタル化する」といったアイデアがダイレクトに採用されます。自ら組織の仕組みを変えていく手応えと、成長フィールドがあります。
◆感謝が直接届くフラットなカルチャー
社内の“駆け込み寺”として社員や店舗を支えるため、「ありがとう」の言葉を直に受け取れるやりがいがあります。チーム全体で助け合い、社内外問わずフラットにコミュニケーションを取りながら前向きに業務を進める文化です。

【組織構成】
総務課は8名在籍、2~30代中心

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必要要件】
・PCや基本的なネットワーク知識（Wi-Fi、IPアドレス、LAN環境など）
・ヘルプデスク、ITカスタマーサポート等の実務経験

【歓迎要件】
・Google Workspace や Microsoft 365 の運用管理経験
・業務ツール導入運用経験
・店舗型ビジネス（フィットネス・飲食・小売など）や多拠点展開企業でのITサポート経験
・新規店舗、拠点の立上げに伴うITインフラ手配や配線調整経験
・業務改善（ペーパーレス化やマニュアル作成、フロー構築など）経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1
勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間程

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～598万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,200円～360,000円
固定残業手当/月：37,700円～53,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,900円～413,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・FIT-EASY利用無料可能（全従業員・一親等親族利用可）
　L店舗の水素水サーバー無料利用可能
・会員制リゾートホテル利用可能（全従業員利用可）
・社員持株会制度（全従業員利用可）
・出張手当有　
・役職手当5,000円～

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇：3日
年末年始：12/29～1/4

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容
現在、会員数26万人を超える24時間型の「アミューズメントフィットネスクラブ」を運営。最新鋭のマシンを導入し、初心者から上級者まで幅広いニーズに対応。さらに、トレーニングのみならず、シミュレーションゴルフ・個室サウナ・酸素ルーム・セルフエステなど、28のアミューズメントサービスを融合し、楽しみながら健康になれる「通いたくなるサードプレイス」を提供しています。また「AIヘルスケアオートメーション（健康の自動化）」を核に、会員さまの『運動・食事・睡眠』のデータを統合。テクノロジーの力を用いて、一人ひとりに最適な健康アドバイスを全自動でパーソナライズ提案する世界を目指しています。
店舗数拡大・会員数増加により、売上高・営業利益ともに力強い成長を遂げ、2025年10月には東証プライム市場、名証プレミア市場への市場変更を果たすなど今勢いのある会社です。

■当社の想い
「フィットネス事業」から「ウェルネス事業」へ
私たちが提唱するのは、単なる運動習慣ではなく、一生涯続く「文化」そのものです。新たな「ウェルネス文化」を創造し、世界をより良い方向へ変えてまいります。
＜MISSION＞
「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」
＜VISION＞
「FIT YOUR STYLE」
アミューズメントフィットネスクラブとAIヘルスケアオートメーションにより楽しみながら健康になれる、唯一無二のウェルネス体験を提供し世界一のウェルネスチェーンを目指します。

■社長メッセージ
日本でもフィットネスブームは盛り上がりをみせていますが、まだ海外のような軽やかさが足りていない。働き方改革が進みこれからは個人のためにお金や時間を使う時代になっていきます。そんな時代にふさわしいフィットネス環境を展開していくことで、人生をもっと健やかに、社会をもっと豊かにしていきたいと思い、会社を設立しました。「FIT-EASY」が全国、そして世界へと進出していく頃には日本でもフィットネス人口が更に増えているでしょう。コンビニに寄るような軽やかさで、息をするようにジムに立ち寄る日常が、きっとやってきます。FIT-EASYに訪れる人も、ここで働く人も、人生をもっと豊かにしていくようなそんな未来が来ることを願って、全国そして世界への事業展開を目指しています。
所在地: 〒500-8034
岐阜県岐阜市本町3-2-1
設立: 2018年7月
従業員数: 304名
上場市場名: プライム市場
資本金: 1,356百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://fiteasy.jp/

フィットイージー株式会社について

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求人コード 3015819891