ミーク株式会社

【ソニーG発スタートアップ】コーポレートガバナンス推進（マネージャー候補）◇経営直轄

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□■ソニーグループ発のスタートアップとして2019年創業■□

■業務内容
コーポレート部門の中核として、以下の業務を牽引いただきます。
※これまでのご経験や適性に応じ、段階的にお任せしていく予定です。

（1）プライム市場への移行
プライム市場への移行に向けて、課題の抽出・整理、対応方針の策定、実行・進捗管理を、経営陣の直下で推進いただきます。

（2）コーポレートガバナンスの高度化・実効性向上
企業価値向上の鍵となる機能として近年非常に注目を集めている「コーポレートセクレタリー機能」のゼロからの立ち上げ・仕組み化を牽引いただきます。具体的には
◇ガバナンス領域の全体統合・ハンズオン推進
（各部署・担当者にまたがる未整理課題の把握、整理、進捗管理、関係者との調整等を含みます）
◇取締役会、各種特別委員会などの運営・実効性向上
※全社的な経営課題を把握した上でのアジェンダ設定、アジェンダに関する事前調査、社外役員への情報提供体制の構築を含みます。
◇取締役会の実効性評価の企画・実施、改善策の立案・実行
◇コーポレートガバナンス全体のグランドデザイン策定・改善・実行
※コーポレートガバナンス・コード対応、社内規程・内部統制の高度化、コーポレートガバナンス報告書の作成を含みます。

（3）コーポレートアクション・特命案件の推進
企業価値向上に向けたコーポレートアクションの立案・実行、経営陣の特命案件の遂行
※ご経験・ご関心に応じ、M&Aや出資にも関与いただきます。

（4）外部関係者との折衝・連携
証券会社・証券取引所・監査法人・信託銀行・法律事務所・コンサルティングファームなど、外部関係者との折衝・連携

■募集背景
本ポジションは経営に直結した非常に重要なものです。
・事業会社において専門領域（経営企画、経理、財務、IR、法務など）で経験を積まれ、今後は、領域を広げ経営によりダイレクトに関わる経験を積みたいと考えている方
・プロフェッショナルファームにおいて事業会社をサポートする経験を積まれ、今後は、当事者としての意思決定を推進する経験を積みたいと考えている方
上記のような方に是非チャレンジ頂きたいと考えています。成果を上げることで、経営の中枢を担うキャリアに繋がるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかに該当する方
・上場会社における経営企画、経理、財務、IR、法務、取締役会事務局等の関連部門での実務経験（5年以上）
・証券会社・証券取引所・監査法人・信託銀行・法律事務所・コンサルティングファームなどにおいて、上場会社のガバナンス・開示・市場対応・コーポレートアクション等に関連する実務経験（5年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル8F
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
渋谷駅から徒歩3分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種保険完備（ソニー健康保険組合）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格、学習補助

＜その他補足＞
■ソニー健康保険組合加入：各種付加給付金、保養所、フィットネス費用補助など
■テレワーク支援サービス導入（NURO光）
■フリーアドレス導入
■ウェルカムランチ制度
■渋谷ワーカーズパス
■ウォーターサーバー設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：初回付与：入社月に付与（月により6～17日）、次年度以降：4/1を基準日とし付与（最高付与日数24日）
■夏季／年末年始は暦による