掲載予定期間：2026/8/27（木）～2026/11/18（水）更新日：2026/8/27（木）

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【関西】DX推進エンジニア／業務改善プロジェクトリーダー・プライム案件多数・研修充実

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【関西】DX推進エンジニア／業務改善プロジェクトリーダー・プライム案件多数・研修充実

【DX推進を通じて企業の業務効率化をリード／多様な業界のデジタル変革を支援／新技術の習得とキャリアアップが可能な環境】
■業務概要
関西エリアを中心に、ローコード・ノーコードツールを活用した業務DX推進を担当します。お客様のデジタル化の実現に向け、ツール導入前のコンサルティングから導入後の運用・定着支援まで一気通貫で伴走します。業務改善プロジェクトのリーダーやPMも担い、業務効率化や生産性向上の提案・実装を進めます。

■業務詳細
Power PlatformやRPA（WinActor、UiPathなど）、kintone等を活用した業務自動化やシステム構築、グループウェアの導入・定着支援、業務フロー作成、アプリ開発・保守、顧客向け研修の企画・実施、運用サポートまでを対応。顧客のニーズに応じた課題解決を主導し、現場担当者とのコミュニケーションを通じて最適な業務プロセスを設計・実装します。案件はチーム制で進めるため、チームメンバーや他グループと連携しながら多様なプロジェクトに関われます。
※今回ご入社いただく方には、ご経験や志向性をもとにPower Platform・RPA・kintoneいずれかのグループにジョインいただく予定です。

■扱うサービス
Power Platform（Power BI／Automate／Apps）、WinActor、UiPath、kintone、AI-OCRなど

■組織構成
30代中心に20代～50代まで幅広い世代が活躍。約7割が中途入社で、チームワークを重視した風土です。

■業務の魅力
プライム案件が8割を占め、顧客折衝や要件定義から担当。裁量を持って業務改善やDX施策を企画・推進でき、先端技術のキャッチアップや大型プロジェクトへの参画など成長機会が豊富です。

■教育体制
入社後は約1ヶ月の研修で各種ツールの基本～応用まで体系的に学習。OJTや勉強会、e-Learningなど学びの機会が充実し、未経験分野も安心して習得できます。

■想定されるキャリアパス
希望や適性に応じてスペシャリスト、PM、マネージャー、コンサルタントなど多様なキャリアを選択可能です。

■企業の特徴/魅力
DX推進の需要拡大と共に成長を続ける組織。関西の多様な業界を支え、社会貢献性・やりがいのある業務です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・社会人経験3年以上（業界職種不問）
・下記いずれかの経験
　実務におけるMicrosoft Power Platform開発経験
　何らかのRPA開発経験
　kintoneのプラグインや連携サービスを活用したアプリ構築のご経験

■歓迎
・Power PlatformやRPA、kintoneを活用した業務改善経験
・異なる立場のステークホルダーを巻き込んだ業務改善経験
・生成AI（Copilot等）の基礎知識やIT資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
堂島オフィス
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜7F
勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪府内／京都府内／兵庫県内のクライアント先
住所：大阪府内／京都府内／兵庫県内
受動喫煙対策：その他（クライアント先に準ずる）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
堂島オフィス（大阪）または京阪神のクライアント先
※ご経験とご志向性により、配属プロジェクトを決定します。
※リモートワークも取り入れています。

＜転勤＞
当面なし
当面想定していません。（将来的に可能性はあります。）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均15h/月程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは試用期間終了後と同様とする。

給与

＜予定年収＞
444万円～719万円

＜賃金形態＞
月給制
月給（想定労働時間160時間）。賞与は年2回、人事評価制度に基づき決定。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～419,900円
その他固定手当/月：35,000円～40,000円

＜月給＞
290,000円～459,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記「その他固定手当」：地域手当20,000円＋拠出手当15,000円～20,000円
■上記年収は残業なしの場合となります。（残業代は別途支給）
■昇給・降給：上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定
■賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア保険組合（IT業界では福利厚生が充実していると定評がある）に加入
退職金制度：確定拠出年金制度（継続加入可能）

＜定年＞
60歳
延長雇用制度有

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
e-Learning（様々なITコンテンツを無料で受講可能）、ビジネス基礎研修、マネジメント研修など
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
団体長期障害所得補償保険全員加入、保養所（健康保険組合）など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始5日、フレックス休暇最大5日、各種休暇制度あり

会社概要

事業概要: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
【プロセスデザイン力】
当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。
【組織・人材マネジメント力】
当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。
【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。
【テクノロジー】
企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。
データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。
※社内ベンチャー「SEEDS COMPANY」：パーソルグループ初の社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業組織です。グループの顧客基盤・ブランド・ノウハウの強みを活かしながら、社内ベンチャーならではのスピード感・柔軟性・挑戦機会を併せ持つ環境で採用領域における新しい価値創出に挑戦しています。
※当社の雇用形態について：当社とは直接雇用契約を締結します。その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣として勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
設立: 1977年9月
従業員数: 18,844名
上場市場名: 非上場
資本金: 310百万円
売上高: 110,794百万円
企業URL: https://www.persol-bd.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3015825622