ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社

経理（アカウンティングマネージャー） ◆専門性◎／事業運営・経営を支える／在宅週4回可

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■業務内容
FinanceチームのAccounting Managerとして、会計・税務・財務管理・管理会計領域全般を統括いただきます。
月次・四半期・年次決算業務のリードに加え、重要な会計論点の検討や監査法人との折衝を通じて、適切な会計処理および財務報告を推進いただきます。また、業務改善や経理業務の標準化・効率化を推進し、組織全体の財務基盤強化に貢献いただくことを期待しています。

■主な業務内容
（1）決算・会計業務
・月次・四半期・年次決算業務の管理、レビューおよび全体統括
・税効果会計、資産除去債務、退職給付会計、リース会計等の重要会計論点に関する検討・判断
・複雑な会計論点の整理および監査法人との協議の主導
・年次決算および税務申告関連業務の取りまとめ
・債権債務管理、勘定科目明細作成、伝票起票等の経理実務

（2）財務管理・経営支援
・予算策定および予実管理
・業績分析、経営数値分析
・経営層向けレポーティングの作成および提案
・人件費関連仕訳の管理（給与計算は外部委託）

（3）業務改善・プロジェクト推進
・経理業務のエリア化・標準化に伴う業務フロー構築および運用定着支援
・業務プロセス改善、効率化および内部統制強化の推進
・各種プロジェクトの推進および関係部門との調整

（4）マネジメント
・チームメンバーの業務管理、進捗管理および品質管理
・メンバーの育成、指導および評価
・業務計画の策定・推進および課題解決のリード

■このポジションで期待すること
会計・税務・財務領域の専門知識を活かしながら、複雑な会計論点への対応や監査法人との協議を主体的にリードいただきます。また、チームマネジメントや業務改善を通じて組織全体の生産性向上を推進し、事業運営や経営判断を支えるFinance機能の強化に貢献いただくことを期待しています。

■ 平均時間外
月間時間20程度

■当社について
EY Japan株式会社は、日本のEYメンバーファームに対して、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を提供することを担っています。
多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般経理業務の実務経験10年以上
・英文経理業務の実務経験3年以上
・年次決算の取りまとめおよび税務申告関連業務の経験（3年以上）
・チームリーダー等としてのメンバーマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限５万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて研修となります

＜その他補足＞
■団体生命保険、財形貯蓄制度
■食事券補助制度
■ベビーシッター使用料補助制度
■定期健康診断
■カフェテリアプラン
■確定拠出年金制度
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※イベント等の関係で出社の可能性があります
年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日