八光オートメーション株式会社
【製造エンジニア】FA・BA・特注機械まで挑むモノづくり！東証上場・福岡中心部・転勤無・年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景
FA（工場自動化）・BA（ビル空調制御）・機械開発まで手掛ける総合力を強みに、創業50年超にわたり制御技術を磨いてきた当社。2025年7月に東証上場を果たしました。多様な業界から制御盤製作や特注自動化装置の依頼が増加しており、製造体制強化のため製造エンジニアを募集します。経験者はもちろん、制御盤を本格的に学びたいという意欲ある方も歓迎。熟練技術者のもとでスキルアップできる環境です。
■職務概要
FA制御盤・BA空調計装盤の製作・配線業務を中心に担当いただきます。量産品ではなく、案件ごとに仕様が異なるオーダーメイド製品のモノづくりに携われます。自分の手で組み上げた制御盤が実際の設備を動かす瞬間に立ち会えることも魅力です。
■職務詳細
◇制御盤の製造・配線（メイン業務） ・展開接続図や外形図に基づき、盤内への機器配置（ブレーカー、インバータ、PLC、リレー、端子台等）、ダクト加工、配線、圧着、結線、組み上げ ※対象：工場の自動化ライン・専用機用の「FA制御盤」、大型施設・半導体クリーンルーム等の「BA空調計装盤」など
◇現地据付・現地改造・試運転サポート（案件に応じて対応） ・完成した盤の納入先工場・施設への設置、機内配線（設備と盤の配線接続）、改造対応 ・設計エンジニアと連携した通電確認や試運転立ち会い
◇機械組立への越境(希望に応じて挑戦可能) ・社内の機械設計チームが開発する特注FA設備や専用機の「フレーム組立」「直動・空圧機器の組付け・調整」にも、本人の希望次第でチャレンジできます。
■キャリアについて
希望に応じて特注FA設備や専用機の組立にも挑戦可能。FA・BA・機械組立まで幅広い技術を習得できます。将来的には工程管理や若手育成を担うリーダー、製造部門の中核人材としての活躍を期待しています。設計担当と連携する機会も多く、製造以外の知識も身につけられます。
■当社の環境
『設計と製造が一体となった技術者集団』
・設計者と同じ拠点で働ける環境
約30名の電気・制御・機械設計者が在籍。図面確認や改善提案をその場で行えるため、スムーズに業務を進められます。
・働きやすさも充実
転勤なし、年間休日127日、完全週休2日制。福岡で腰を据えながら技術を磨けます。上場企業の安定基盤のもと、安心してキャリアを築ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※『基本的な工具の使い方や結線はできるが、図面の読み込みや複雑な作業はこれから覚えたい』という意欲ある方をしっかり育てます！
■必須要件
・制御盤の配線・組立、または電気工事（配線・結線）の実務経験（目安1年以上）
・電気図面（配線図や展開接続図など）を見たことがあり、抵抗がない方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎要件
・FA装置・専用機の機内配線や現地改造の経験
・第1種・第2種電気工事士の有資格者
・制御盤の自主検査（導通チェック・耐電圧試験等）の経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753-5
勤務地最寄駅：篠栗線／柚須駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
＜月給＞
250,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上決定
■昇給：年1回（6月）※2025年実績約4.5％UP
■賞与：賞与2回（7月・12月）※2025年実績4か月分
■モデル年収：
モデル年収
・主任クラス／年収550万円～
・リーダークラス／年収650万円～
・部長クラス／年収850万円～
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定額支給（上限28,000円）
家族手当：6,000円×社会保険扶養人数
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
※定年65歳へ制度改定中 ※役職定年なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度
・各種研修制度 など
＜その他補足＞
・入社時転居支度金制度(単身者：15万円支給/世帯者：30万円支給)
・時差出勤制度
・資格取得報奨金制度（最大50万円）
・出産祝い金：10万円
・進学祝い金：小・中・高・専門・大の入学時に都度6万円
・養育支援金：祝い金とは別に、進学時に養育支援金を支給（都度4万円～29万円）
・ハイスペックPC・デュアルモニター完備
・全席高性能ワークチェア導入
・有料版生成AI利用環境
・社内オフィスコンビニ設置
・永年勤続表彰制度
・定期健康診断（年1回）など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇、有給休暇（2025年平均12日取得）
会社概要
- 事業概要
≪事業内容≫
◆各種自動制御装置の設計・製作・施工（FA・BA制御）
◆省力化機械・搬送装置の設計・製作（メカトロニクス）
◆自動化・省人化ソリューション（画像処理・ロボット活用）
◆自社ブランド製品の開発・販売（ミリ波・超音波検査装置等）
【補足】
創業から50年以上、「制御の八光」として日本のモノづくりを支えてきた圧倒的な技術基盤。 その確かな実績に加え、独自の「自社製品開発（メーカー機能）」と「課題解決型（ソリューション）事業」を展開しており、東証上場を機にその動きをさらに加速・強化させています。「安定した基盤」と「攻めの開発」。この2つを武器に、次世代のモノづくりを支えるハイブリッド・メーカーです。- 所在地
〒811-2304
福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753-5- 設立
- 1973年6月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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