株式会社CLホールディングス
【赤坂】経理担当◆IFRS基準の決算業務に携われる/フレックス・リモート可/福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IFRS基準を採用し幅広い経理スキルを磨ける/正社員/柔軟な働き方と充実した教育体制/長期的な成長を支援】当社の経理担当として、国際基準(IFRS)に基づく経理実務を幅広く経験し、将来のキャリアアップも見据えた成長が可能です。
■業務概要
当社グループの経理業務全般を担当いただきます。主に月次・年次決算業務やグループ会社の連結決算、財務諸表や開示資料の作成、管理会計など、企業経営の根幹にかかわる業務を幅広くお任せします。経験や志向に応じて業務範囲を調整でき、将来的には経営企画や経営管理業務へのチャレンジも可能です。
■業務詳細
・月次/年次の単体決算業務
・グループ会社を含む連結決算
・財務諸表や開示資料の作成
・管理会計関連の数値分析や資料作成
・経理業務プロセスの改善提案と実行
※IFRS(国際会計基準)に基づいた決算業務を通じ、国際的な経理スキルを身につけられます。
■扱うサービス
当社グループの事業活動における財務・会計情報の管理や経営判断をサポートします。
■組織構成
複数名体制の経理部門で、業務ごとに役割分担し、協力しながら遂行しています。
■業務の魅力
IFRS基準の実務経験が積めるため、経理人材としての市場価値を高められます。将来的な経営企画や管理分野へのキャリアアップも見据えられます。
■教育体制
階層別研修や社内公募、ジョブローテーションなど多様な教育機会を用意し、長期的な成長を支援します。
■就業環境
フレックスタイム制・週2日リモートワーク可、年間休日124日、特別休暇や福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
経理実務から経営管理、経営企画へのキャリアアップや、ジョブローテーションによる多様な成長が可能です。
■企業の特徴/魅力
「人財教育」を重視し、働きやすさとキャリア形成の両立を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
日商簿記3級以上
■歓迎条件
将来的に経営企画・経営管理に携わりたい方
日商簿記2級 尚可
<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル16F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無、9時~18時勤務、試用期間中はフレックスタイム・リモートワークは対象外
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,240円~333,000円
固定残業手当/月:51,385円~78,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,625円~411,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子に対して要件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
理念教育、マネジメント教育、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション等
<その他補足>
ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、財形貯蓄制度、各種表彰式、グループコミュニケーション費用会社負担、理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度、ジュニアボード(若手経営者育成研修)
休日・休暇
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、ウェルカム休暇、特別休暇(慶弔・育児等)あり
会社概要
- 事業概要
グループ全体の経営を管理・統括する持株会社です。
<CLグループ>
IPコンテンツを活用した様々なマーケティングサービスを展開しています。
■グループ会社・主力事業
・(株)レッグス:プロモーションサービスおよびエンターテインメントビジネスの企画・開発・プロデュース
・(株)CDG:マーケティング・コミュニケーションサービスの提供、プロモーションサービスの企画立案・実施、顧客の営業活動全般におけるソリューションの立案・実施
・(株)エルティーアール:フードエンターテインメント事業(コラボカフェ)の企画、開発・運営
・(株)プラグワン:マーチャンダイジングやプロモーションを中心としたマーケティングの企画・開発・実施
・(株)リート:プロモーションサービスの企画・開発・実施
・その他、中国の子会社:グッズの企画開発~生産
■実績
・IP保有企業約100社以上と取引
・IPコンテンツ使用 年間約250種以上
・年間プロモーション支援 約10,000件以上
・年間クライアント取引 約650社以上
・仕入先約1,200件以上
・年間コラボカフェ実施件数 約200以上
■経営理念:
CLグループは、全社員の成長と物心両面の幸福を追求し、健全な事業活動を通じて、社会の進歩発展に貢献し続けます。
私たちCLグループにとって、一番の財産は人です。
事業とは人であり、グループの成長も人が支えてきました。
多くの人財を輩出し続けることが、価値ある事業や会社の創造につながり、結果として、より良い社会の実現へとつながっていく。
すべては人づくりから。それが理念の起点になっています。
だからこそ、追求するのは「全社員の成長と物心両面の幸福」。
全社員が日々の仕事を通じて人間性と能力を高め、物=経済的な安定や豊かさ心=生きがい・やりがいといった人間としての心の豊かさその両面を満たすことができてこそ、お客さまに喜ばれる商品やサービスを提供することができる。健全な事業活動に邁進することができる。
そしてその先にこそ、イノベーションの創出や社会課題の解決があり、関わる全ての人たちの日常を少しでも幸せにし、笑顔や楽しさを増やし続けていけると、私たちは信じています。- 所在地
〒107-0062
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル16F- 設立
- 1988年3月
- 従業員数
- 295名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 350百万円
- 売上高
40,000百万円
- 平均年齢
- 35.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【赤坂】採用推進担当(事業部パートナー/現場に深く入り組織課題の解決までリード/東証スタンダード上場
NEW【赤坂】経営企画/グループ会社の管理・FP&A※役員候補/東証スタンダード上場/週2リモート可
NEW【赤坂/週2在宅】ISO認証運用改善◆東証スタンダード/残業月20h程/総務経験も歓迎/フレックス有
【赤坂】役員秘書◆東証上場の安定基盤/土日祝休み/エンタメ・有名キャラ活用の事業/ホスピタリティ◎
【赤坂】労務担当(BPO業務の推進)業務設計・運用改善・品質管理/グループ全体の人事基盤構築
【赤坂】経営企画・IR・M&A担当/経営層直轄で戦略策定・推進/上場グループでキャリア構築
【赤坂/週2在宅可】グループ内事業会社のFP&A候補◆東証スタンダード上場/年間休日124日
【赤坂/週2在宅】社内SE◆東証スタンダード上場/福利厚生◎/20~30代活躍中/推し活需要で業績◎
【未経験歓迎/週2在宅可】法務◆契約書の審査からお任せ/東証スタンダード上場/法学部卒の方歓迎!
【週2在宅勤務可】経理マネージャー◆東証スタンダード上場/業績拡大による増員/IFRS経験積める◎
