掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/8/31(月)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

【六本松】蔦屋書店の文具・雑貨担当◆年休121日◆月給27.8万円~◆好きを仕事にするチャンス◎

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正社員
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仕事内容

【六本松】蔦屋書店の文具・雑貨担当◆年休121日◆月給27.8万円~◆好きを仕事にするチャンス◎

~文具や雑貨が好きな人大歓迎/取り組みがダイレクトに成果として見える環境です~

■業務内容:
・蔦屋書店にて文具・雑貨担当をお任せします。

■業務詳細:
(1)高級文具・文具・雑貨の基本業務
・MD計画・商品発注・展開・接客・精算業務全般・スタッフマネジメント・育成の習得と実践・改良
(2)顧客価値の最大化
・店舗スタッフを中心とした人・商品・店舗・情報を最大に駆使したライフスタイル提案
(3)ブランディング
・蔦屋書店ブランドを活かして、世の中のブランドやコンテンツの自店・自社内での取組の実現

■本ポジションの魅力:
・文具雑貨の担当者として、取り組みがダイレクトに成果として見える環境でチャレンジができることで、ご自身のスキルアップを手触り感を持って感じることができます。
・また、チームリーダーやマネージャーの経験を積むことで、ヒト・モノ・カネの実践的な経営スキルも磨くことができます。

\こんな方を求めています/
・文具や雑貨への深い愛情と知識、新しい書店ビジネスへの関心をお持ちの方を歓迎します。
・責任感とオーナーシップを持ち、主体的に業務に取り組める方。チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを図りながら、書店を中心としたオフラインとオンラインを融合した新たなビジネスモデル構築に貢献できる方を求めています。
・常に新しい情報やトレンドにアンテナを張り、変化への対応力と柔軟な思考力をお持ちの方。書店の空間を通じて、お客様に喜びと感動を提供することに情熱を燃やせる方からの応募をお待ちしています。

■事業内容:
・蔦屋書店事業は2011年にOPENした代官山 蔦屋書店をはじめとして、全国16店舗の直営店舗を運営し、蔦屋書店やTSUTAYA BOOKSTOREの店舗をフィールドに、CCCグループの様々なリソースを活用し、事業の「収益化」「ブランド価値向上」「R&D(新業態)」に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・小売業や接客の経験

■歓迎条件:
・文具や雑貨が好きな方
・文具や雑貨の商品調達、バイイングの経験がある方
・人にオススメするのが好きな方
・いいなと感じたものをたくさんの人に知って欲しい、伝えたい方

勤務地

<勤務地詳細>
六本松 蔦屋書店
住所:福岡県福岡市中央区六本松 4-2-1 六本松421 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に全国転勤の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~22:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記時間内で、所定労働時間7時間45分(休憩1時間15分)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
374万円~561万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円~431,000円

<月給>
287,000円~431,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には賞与を含む
※上記はあくまで目安となり、スキル・経験等を考慮の上、相談により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円まで
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJTを中心とした研修制度有

<その他補足>
■CCC福利厚生制度
■確定拠出年金制度
■育児支援制度(時短勤務制度等)他 ※時短勤務制度はご入社1年後以降に申請可能となります。
■障がいをお持ちの方対象の通院休暇制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。
また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。
■コンセプト:
人は日常的な衣食住の生活に満足したとき、「自分のスタイルを探す」という自己実現を目指します。
例えば洋服を買うとき。ただ「着られるもの」「着るもの」ではなく、私たちはデザインやブランドを比較して
ファッションを選びます。その基準は、「デザインが良い」「ブランドが好き」というだけでなく、
その基準そのものが、「自分らしさ」の演出をするためのスタイルを表現する手段のひとつになっています。
ファッションは一例にしかすぎず、音楽、映画、本、旅行、料理、車、リビング、アート…と様々なシーンにスタイルはあります。
CCC創業時、モノを買う場所ではなく、スタイルを選べる場(インフラ)として「TSUTAYA」を作りました。
創業から40年、私たちのライフスタイルは日々変化をしていますが、そのコンセプトに変わりはなく、
常に時代に沿った文化やニーズに対応できるよう成長してきました。
CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、
生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」=「My Style」を持っている人々へ、
新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境=カルチュア・インフラ」をつくっていきます。

所在地

〒573-0032
大阪府枚方市岡東町12-2

設立
1985年9月
従業員数
2,500名
上場市場名
非上場
資本金
24,566百万円
売上高

90,309百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015851526

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