ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社

ワークショップ・イベント運営（テクノロジーサポート）◆音響・映像の経験活かせる／在宅・フレックス

---

EY wavespace Tokyo（https://www.ey.com/ja_jp/wavespace/tokyo）で、クライアント向けワークショップやイベントをテクノロジー面から支えるポジションです。会議・配信環境の運営から新技術の活用推進、業務改善まで幅広く担当し、関係者と連携しながら価値あるセッション体験の実現に貢献していただきます。

■業務内容
EY wavespace Tokyoにおけるクライアント向けワークショップやイベントの技術支援を担当します。具体的には、Microsoft Teamsを活用した会議・配信のサポート、ハイブリッドイベント環境の運営、映像・音響システムの運用、当日のオペレーション管理、テクニカルトラブルへの対応を行います。ファシリテーターやプロジェクトチームと連携し、参加者が円滑に議論へ集中できる環境づくりを支援します。あわせて、Microsoft 365やAIソリューションを活用した業務高度化、新規テクノロジーやデジタルコラボレーションツールの評価・導入にも携わります。さらに、業務プロセスの改善や自動化、データ可視化による継続的改善、ナレッジマネジメントや情報共有基盤の整備を推進。AV設備やIT機器の管理、ベンダーとの調整、保守運用、機器選定・調達支援も担い、安定したテクノロジー環境の維持に取り組みます。

■業務の魅力
クライアント向けイベントやワークショップの技術運営に加え、AIや新しいデジタルツールの活用推進にも携わることができます。幅広い関係者と協働しながら、クライアント体験向上や業務変革に貢献できる環境です。

■働く環境
組織全体130名、配属チーム16名。多様なメンバーが在籍し、風通しの良い環境です。

■働き方
・リモートワーク制度あり
・コアタイムなしのフレックスタイム制度
・フリーアドレス導入

■キャリアパス
イベントテクノロジー運営に加え、Microsoft 365活用、AI導入支援、業務改善・自動化など幅広い経験を積みながら、テクノロジー活用を推進する人材として成長できます。

■企業魅力
EY Japan株式会社は、日本のEYメンバーファームに対し、IT、人事、経理、総務、広報などのサービスを提供し、業務品質向上と業務効率化を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：・Microsoft 365,Microsoft Teams基礎知識、PC・OS基礎知識に加え以下いずれかの分野の実務経験
・AVシステム運用または会議室テクノロジー運用経験
・イベントやワークショップにおけるテクニカルサポート経験
・Microsoft 365を活用した業務支援または社内ITサポート経験
・映像・音響・配信関連業務の経験
・クライアントまたはユーザー向けサポート業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は原則1～6ヶ月ですが、試用期間終了時の評価により最大6ヶ月（合計で入社から1年間）まで延長の可能性があります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限５万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて研修となります

＜その他補足＞
選択制企業型確定拠出年金、育児コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助制度、宿泊施設利用補助、フィットネス割引、財形、カフェテリアポイント等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/4）、創立記念日、臨時休日