株式会社ハンモック

【新宿】プロジェクトマネージャー／AIプロダクト開発◆土日祝休み／東証グロース上場

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□■自社開発したSaaSサービスで売り上げ拡大中／東証グロース上場企業／福利厚生充実■□

■業務内容：
当社の次なる成長の柱を創る、AIプロダクト開発ポジションです。社長直下で、市場・顧客課題の探索から事業構想、プロダクト企画、要件定義、PoC（概念実証）、事業化までを一貫して推進していただきます。将来的には新規事業の責任者として、事業戦略の策定から組織構築まで担っていただくキャリアの可能性もあります。

■具体的な業務内容：
＜入社後3ヶ月程度＞
・既存事業および開発環境の理解
・新規事業テーマの探索
・市場調査や競合分析
・顧客課題の特定
・仮説構築および検証
・社内外ステークホルダーとの関係構築　など
＜中長期的に期待すること＞
・新規事業戦略の立案
・プロダクト企画、要件定義
・PoC、MVP推進
・AI活用を前提としたサービス設計
・ビジネスモデル設計
・事業計画策定
・リリース後の改善および成長戦略推進　など

■当ポジションの特徴：
＜ハンモックの未来を創る「新規事業責任者候補」＞
既存事業の改善ではなく、新たな事業の立ち上げに携わります。市場調査、顧客課題の発見、サービス企画、事業戦略立案など、0→1フェーズのあらゆる場面で中心的な役割を担っていただきます。事業が成長した際には、将来的な事業責任者・事業部長としての活躍も期待しています。
＜AIネイティブな事業開発環境＞
当社ではClaude code／ChatGPT codex、cusorをはじめとする生成AIを積極的に活用しています。「AIを前提にプロダクトをどう創るか」というチャレンジに取り組むことができます。
＜社長直下だからこその意思決定スピード＞
本ポジションは社長直轄のプロジェクトです。
経営陣と日常的に議論を行いながら、市場選定、事業戦略、プロダクト方針などの重要な意思決定に関与できます。経営と現場の距離が近く、自らの提案が事業へ直接反映される環境です。

■当社の特徴：
当社は新しい技術を追求し、ユニークなパッケージソフトウェアおよびその組み合わせによるソリューションを開発、販売するソフトウェアメーカーです。法人に必要な３領域『セキュリティ、営業支援、業務効率化』でお客様課題の解決を実行しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT/Webサービス領域における上流工程経験
・複雑な課題を整理し、構造化できる能力
・生成AIの日常業務での活用経験（検索以外の用途で）

■歓迎条件：
・新規事業開発経験
・SaaSやITサービスの企画経験
・プロダクトマネジメント経験
・コンサルティング経験
・事業企画、経営企画経験
・スタートアップや事業立ち上げフェーズでの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F
勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:30～10:00、16:00～18:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで（別途規定あり）
住宅手当：赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得合格報奨金制度

＜その他補足＞
■有給取得推進制度（有給取得率：89％）
■通勤交通費支給：上限3万円／月（バス通勤は最寄り駅まで2km以上の場合のみ支給対象）
■テレワーク手当（テレワーク勤務対象者：月3,000円／6か月毎に支給）
■従業員持株会制度
■慶弔金制度
■給付金制度
■育児休暇制度／育児時短勤務／子ども看護休暇制度
■健康診断受診サポート
■健保組合保養施設利用可能（宿泊、旅行補助制度、スポーツクラブ、レストラン利用補助など）
■ハンモックロゴ入りオリジナルジャンパー支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（勤続5年以上が対象）
■有給休暇：入社日より付与
※在籍年数に応じて最大20日有給付与（平均有給取得日数：14.5日）／1時間単位での時間休暇あり