株式会社ＯＫＩプロサーブ

【経理】経費精算・業務標準化・AI活用推進◇プライム上場G・土日祝休・フレックス制◇26OPS-06

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【経理実務の経験を活かしながらAI活用や業務標準化にも携われるポジション／OKIグループ全体の業務効率化を推進していく役割／プライム上場の沖電気工業グループ／平均勤続年数21年と長期就業可能な環境】

■採用背景：OKIグループにおける経理シェアード業務の拡大に伴い、経費精算業務の標準化・効率化やAI導入検討を推進するための増員募集です。

■業務内容：経理センター経費精算チームの一員として、OKIおよびOKIグループ各社の経費精算業務を担当します。業務の中心となるのは、経費精算システムを利用した精算内容の確認業務です。請求書や領収書の金額、勘定科目を確認し、会計システムでの内容確認や仕訳入力を行います。また、利用者からの問い合わせ対応にも携わり、正確かつ丁寧な対応が求められます。
加えて、消費税率や消費税額の事後確認、申告書作成に必要となる元資料の作成も担当します。
本ポジションの特徴は、経理実務に加えて業務標準化・自動化の検討に関われる点です。経費精算システムや会計システムにおける確認業務へのAIエージェント導入を検討し、人手による入力・確認・資料作成などの工数削減につながる仕組みづくりを推進します。さらに、自動化に合わせた入力ルールや運用ルールの見直し、グループ共通ルールの整備にも携わります。日々の運用を理解したうえで課題を発見し、改善提案へつなげる姿勢が期待されています。

■業務の魅力：AIエージェントを活用した新たな業務プロセスの検討を通じて、OKIグループ全体の経費精算業務の効率化に貢献できます。経理知識を活かしながら、標準化や自動化に関する知見も身につけられるため、実務と改善の両面で経験を積める環境です。

■働く環境：経理センター経費精算チームへの配属です。チームは18名体制で、平均年齢は40代。経験豊富なメンバーが在籍しており、業務習得を丁寧にサポートします。出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、不明点も相談しやすい環境です。意見交換もしやすく、業務改善の提案を発信しやすい風土があります。

■キャリアパス：まずは経費精算業務を通じて業務理解を深めていただきます。その後は、個社決算業務や税務業務などへローテーションの機会があり、経理領域の専門性を広げながらキャリアを形成できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・国内企業での経理実務経験（3年以上）
・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者
・チャット、メール対応のスキル、ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル

■歓迎条件：
・業務標準化・自動化の経験
・日商簿記2級程度以上の経理知識保有者
・ACCESSやEXCELマクロの利用スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
テレワーク実施頻度：週1回程度可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間目安：月10～20時間程度（繁忙時期は平均以上の残業時間となることもあります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件該当者には支給あり
住宅手当：条件該当者には支給あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規程により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇など
年次有給休暇（勤続15年未満：20日、勤続15年以上：22日）
入社初年度付与日数は入社月で変動。