株式会社ブレイン・ラボ ※じげんグループ（東証プライム上場）に参画
【IT×人材】新規営業◇人材業界向けSaaS／業界売上トップクラス◇自由度の高さ◎リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■人材業界のDXを加速させるSaaS営業へ／裁量や自由度が高い環境／明確な評価制度■□
＝求人のポイント＝
◇人材業界向けSaaSで業界トップクラスシェア／成長企業
◇新規営業として経営課題のヒアリングから提案・受注まで担当
◇次世代のリーダー候補としてキャリアアップ可能
■業務内容：
人材紹介会社等の顧客に対し、自社SaaS製品「CAREER PLUS」の新規提案営業をお任せします。
◇新規商談の創出
◇商談（訪問＆webオンライン）にて現状のヒアリングと課題の抽出
◇経営課題に対する「CAREER PLUS」を中心にその他商材も含めた最適な解決策のご提案
◇営業現場で得た市場ニーズを元に、プロダクト開発チームへフィードバック
◇MA／SFAツールを活用した、Web上の顧客ニーズの検知とアプローチ
◇マーケティング部門と連動した、担当顧客のナーチャリング施策の企画・実行
■受注までのプロセス：
▽商談の事前準備
▽初回商談
▽商談の見極め→案件化
▽デモ検証、2回目商談
▽契約書・見積書兼発注書送付
▽契約合意
▽納品
▽カスタマーサクセスへと連携
※顧客：中堅～大手法人の人材紹介会社
■魅力：
＜若手から大きな裁量を持てる環境＞
ミッションに対し、「どう動くか」を自ら考え実行できます。指示待ちではなく、自分のアイデアと主導権でビジネスを動かす面白さを実感できます。
＜自由度が高く、挑戦を後押しするカルチャー＞
「成果につながるアクション」であれば、手法の提案や変更を歓迎しています。
＜プロダクトの成長・企画にダイレクトに関われる＞
顧客と直接対話する営業だからこそ得られる「現場の声」を、開発チームへ積極的にフィードバックできる環境です。今後は営業の意見をさらにプロダクトへ反映していく方針のため、単なる営業にとどまらず「SaaSプロダクトを育てる」醍醐味を味わえます。
＜IT×人材の成長市場でキャリア形成＞
今後も成長が見込まれるIT×人材業界、業務効率化やDX化のニーズは高まり続けております。この環境で経験を積むことで、SaaS営業やIT法人営業、将来的なリーダー・マネージャー職など幅広いキャリアを描けます。市場価値の高い営業として成長したい方に適したポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験1年以上
■歓迎条件：
・人材紹介・人材派遣営業経験
・HR領域での法人営業経験
・新規営業経験
・法人向けSaaS営業経験
・ソフトウェア営業経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝浦4-12-38 CANALGATESHIBAURA3F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※本ポジションはリモートワークと出社のハイブリッド勤務となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～500,000円
その他固定手当/月：6,000円
固定残業手当/月：97,543円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
478,543円～636,058円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年2回
■その他固定手当：在宅勤務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備、健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度
＜その他補足＞
■通勤手当：通勤定期券費と出社時の実費交通費を比較し安価な金額を支給
■在宅勤務手当：一律6千円／月
■役職手当
■結婚・出産祝手当
■インフルエンザ予防接種
■誕生日プレゼント支給（誕生日に1万円分のAmazonギフトを支給）
■Wakans制度（ワーケーション制度）
■リゾートワークス
■corolla制度
■フリードリンク制度（コーヒー・紅茶）、ウォーターサーバー、オフィスグリコ完備
■リファラル採用
■産前産後・育児休業：男女ともに取得率100％／取得後全員が復帰
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■有給休暇：入社日に5日、6ヶ月後に5日支給※午前・午後半可／1時間単位の取得も可能
■夏季、年末年始、産前産後休業・育児休業、子の看護休暇、ファミリーサポート休暇、結婚休暇、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◇人材紹介・派遣業務におけるコンサルティング・サポート
◇人材紹介・派遣会社向け業務用管理システムの開発・販売
・人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS（キャリアプラス）」
・人材派遣会社向け管理システム「MatchinGood（マッチングッド）」
・採用を増やし、離職を減らすHRマーケティングツール「マイリク for MA／定着支援」
◇人材紹介サービス
■ビジョン：
blooming～「はたらく」から、人生を豊かに～
私たちは、創業以来培ってきた、人材ビジネスに対する深い理解、テクノロジーを活かし、社会の誰もが「自分らしく輝ける仕事と出会える」世界の実現を目指して参ります。
■ミッション：
～Focus on Core Values～
私たちは、人材ビジネスを中心としたHR領域に関わる全ての皆様が、「理想の『はたらく』の創出支援」という
「コアバリュー」をより発揮できる仕組みづくりに邁進して参ります。
■バリュー：
Empower your growth～成長の力をあなたに～
私たちは、顧客の成長に直結するサービスを提供して参ります。
プロとしての姿勢と定量的な成果をもって、 長期的なパートナーとして在り続けます。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-12-38 CANALGATESHIBAURA3F- 設立
- 2002年11月
- 従業員数
- 84名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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