掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

燈株式会社

【自社開発】DXコンサルタント・AIアーキテクト◆世界一を目指す東大発AIスタートアップ◆御茶ノ水駅

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【自社開発】DXコンサルタント・AIアーキテクト◆世界一を目指す東大発AIスタートアップ◆御茶ノ水駅

【プロジェクト推進、プロジェクト管理経験活かす/創業5年で評価額1,000億円超】

■業務内容
自社開発ノーコードAIプラットフォーム(ポワンカレ)を活用したコンサルティング及びプロジェクトの設計・推進をリードしていただきます。

【具体的業務内容】
自社開発ノーコードAIプラットフォーム「ポワンカレ」を活用し、プロジェクトの設計・推進をリードしていただきます。
単なる進行管理ではなく、AI基盤を使い倒して「技術的な正解」を自ら導き出し、プロジェクトを完遂させるAIアーキテクトとしての動きを期待します。

・課題の構造化・要件定義
-顧客の悩みをAIが解ける「入出力データ」へ体系化。
-成功指標(KPI)の設定と検証目的のシャープ化。
・「ポワンカレ」を用いたモデル選定と構築
-ノード接続による直感的なタスク設計、プロンプトの最適化。
-自ら手を動かし、一括検証機能を用いて高速に精度を高める。
・定量的評価・改善サイクル
-デモ環境による即時フィードバックの収集。
-精度・コスト・速度を多角的に分析し、次の一手を策定する。

■ポジションの特徴
1.非エンジニア×最先端AIという唯一無二のポジション
自社基盤「ポワンカレ」で自らAIを構築・調整する経験は、AIの限界と可能性を誰よりも深く知る糧となります。数年後、あなたはAIを自在に操る「実装のスペシャリスト」として、市場から切望される希少な人材になっているはずです。

2.「開発待ち」をゼロにし、純粋な「価値提供」に没頭する
環境構築や細かなバグ修正といった「待ち時間」に工数を奪われることはありません。独自基盤「ポワンカレ」が開発リードタイムを劇的に圧縮するため、「顧客の”不”をどう解消し、最大価値を届けるか」という本質的な問いに全エネルギーを注げます。エンジニアの工数都合で妥協することなく、理想のソリューションを最短距離で社会に実装できる環境です。

3.日本の巨大産業を動かす「圧倒的な手触り感」
建設・物流・製造といった日本の屋台骨から、日々困難かつインパクトの大きい課題が持ち込まれます。机上の空論ではなく、自ら構築したAIを巨大な産業現場に直接送り込み、変革を駆動させる。自分の手で「日本の停滞」を動かしているという実感が、このポジション最大の報酬です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・下記いずれかの経験をお持ちの方
-PM/PMOとしてプロジェクト推進、プロジェクト管理経験
-SaaS企業におけるカスタマーサクセス経験
-ITソリューション営業のご経験
・生成AIへの興味
・論理的思考力と構造化スキル
・プロジェクト推進・合意形成スキル
・顧客折衝または要件定義の経験

■歓迎条件:
・生成AI系ツール、AIコーディングツール、ノーコード/ローコードツールの使用経験
・ドキュメンテーション能力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
勤務地最寄駅:JR総武線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
原則フル出社となります
理由:オフラインでのコミュニケーションを重視しているため

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件の変更:無

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):307,566円~553,700円
固定残業手当/月:109,100円~196,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※提示年収はご経験、現年収に応じて決定いたします
・経験やスキルに応じて設定
・賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・交通費支給
・健康診断(規定区分内で全額会社負担)
・時短正社員制度あり(120h~/月) ※主に博士課程の方向け

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇(入社半年後に付与/初年度10日)
・その他休暇あり(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)

会社概要

事業概要

【事業内容】
◆DXソリューション事業
日本の産業界は、長年にわたり各業界を牽引してきたエクセレントカンパニーの力によって支えられてきました。しかし、その輝かしい歴史と実績の裏側で、デジタル化の波から取り残された、業界特有のアナログな業務プロセスや、熟練技術者の暗黙知に依存した事業構造といった、根深い課題を抱えています。

汎用的なSaaSツールを導入するだけでは決して解決できない、これらの複雑で個別性の高い課題。それらに真摯に向き合い、AIを中心とする最先端テクノロジーを駆使して、企業の競争力の源泉そのものを再構築する。それが、私たち燈株式会社の「DX Solution事業」です。

◆AI SaaS事業
私たちのAI SaaS事業は、地方を含む全国のお客様にサービスを提供しています。また、この事業は当社のもう一つの主要事業である「DX Solution事業」と密接に連携しており、両事業のシナジーを活かしながら価値提供を行っています。DXコンサルティングを通じて見出した大手エンタープライズ企業が抱える業務課題の中から、業界共通の課題を抽出し、SaaSという形でより多くの企業様が利用しやすいように開発・提供しているのです。このアプローチにより事業は爆発的に成長し、ローンチから5年で導入社数は1,500社を突破しました。

【当社について】
2021年設立で社員数が450名以上にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。東京大学をバックグラウンドとした優秀なエンジニアが多数おり、アルゴリズム・AIを活用した高い技術力を持つことが特徴です。大手の建設業や製造業のお客様もおり、最前線に密着して課題を把握し、ソリューションを提供しています。

強みとしては、高い技術力と業界のドメイン知識に加えて、地道な努力と実直なカルチャーにあります。創業メンバーは、高い熱量を持ち、会社の成長を実現するために実直な姿勢を貫いており、日本を照らす「燈」でありながら、自らも希望の燈として輝くことを願い、そのために日々邁進しています。

所在地

〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階

設立
2021年2月
従業員数
460名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015882150

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