株式会社ナラティブテクノロジーズ

【業界初心者歓迎！】上場企業のSNS／リテールメディア／店舗DX専業子会社のSNSコンサルタント募集

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■仕事内容
食品スーパー、ドラッグストア、GMSなど全国の小売チェーンを担当し、SNSを軸にしたマーケティングの企画・提案・運用改善を担うポジションです。新規開拓と既存クライアントの深耕、その両方に携わります。
テーマは、SNS上の興味・関心を、店舗への来店と購買につなげること。「投稿してフォロワーを増やす」ことがゴールではありません。クライアントの売場、商圏、販促予算、チラシとの役割分担まで理解したうえで、どうすれば売上につながるかを設計します。

＜具体的な業務内容＞
【受注前｜案件をつくるフェーズ】
・新規および既存クライアントへのコンサルティング営業
・競合・市場調査にもとづく課題抽出と新規施策の提案

【受注後｜成果をつくるフェーズ】
・担当クライアントのSNSアカウントの戦略設計・運用ディレクション
・投稿企画、撮影・制作ディレクション（外部パートナーと連携）
・投稿データ・購買データを用いたPDCA（効果検証と改善提案）
・店頭施策やデジタル広告と連動した販促プランの企画

売って終わりでも、運用だけでもありません。自分で提案した施策の結果に、自分で向き合えるのがこの仕事の面白さです。

■業界未経験の方を歓迎する理由
この仕事で成果を分けるのは、SNSの操作スキルではなく、クライアントの事業と売場を理解する力です。SNSの知識は入社後に身につきますが、「小売の現場感」や「相手の課題を引き出す力」は、前職で培ったものがそのまま効きます。
・全社員にAIツールを標準支給。競合調査、レポート作成、制作、データ分析の各工程に組み込んでおり、経験の差を埋めやすい環境です。
・親会社が長年築いてきた小売企業との関係を起点に動けます。新規開拓も、テレアポや飛び込みに頼るのではなく、課題を掘り下げて提案するソリューション型の営業です。
・少数精鋭のため、経営陣と直接議論しながら進められます。

■入社後の流れ
まずは経営陣やメンバーに同行し、既存クライアントの運用サポートと分析レポートの作成から始めていただきます。担当クライアントを持った後は、担当領域を広げる／専門性を深める／チームを持つ、いずれの道も選べます。設立1年目のため、ポストが埋まっているということがありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業のご経験
・顧客折衝経験をお持ちで、法人営業に挑戦したい方（小売・流通・メーカーでのご経験のある方）
※SNSマーケティングの実務経験は不問です。入社後3ヶ月でキャッチアップできる想定です。

■歓迎条件：
・業務・個人を問わず、SNSアカウントを運用した経験
・広告代理店、販促会社、制作会社での提案・進行管理の経験
・データ分析、レポーティングの経験
・小売業（食品スーパー、ドラッグストア、GMS等）での経験・知見
・マーケティングの経験・知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
今後の事業拡大や新拠点開設に伴い、責任者候補の方については、キャリアアップの一環として異動をお願いする場合があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■交通費支給／社内規定による
■各種レクリエーション
■従業員持株会
■株式給付制度
★入社祝い金制度あり
入社時に10万円、ならびに試用期間終了後に10万円。合計20万円を支給します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日休み、完全週休二日制
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇（入社時に５日間付与、半年経過後に５日間付与となります。）