ＧＭＯインターネット株式会社

次世代データセンター戦略統括ディレクター◆経営直下／GPU・AI基盤を構想◆プライム上場GMO

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～GMOインターネットの成長基盤を担う戦略ポジション／次世代データセンターの投資戦略立案からAI活用による運用高度化まで、経営視点でインフラ変革を推進～

■業務内容：
GMOインターネットの将来成長を支える次世代データセンター戦略の立案および実行責任を担うポジションです。国内外のデータセンター投資戦略策定から新規立ち上げ、ハードウェア調達、AI活用による運用高度化まで、インフラ基盤を経営視点で設計・変革していただきます。単なる施設構築ではなく、AI時代を前提とした高効率・高密度・高収益型DCモデルの確立がミッションです。

■業務詳細：
経営直下のポジションとして、以下の3領域を主導していただきます。
（1）次世代DC投資・立地戦略の策定（Strategy & Investment）
・国内外の電力・市場動向を踏まえた、GPU/AI特化型DCの立地・投資戦略立案
・3～5年先を見据えたインフラロードマップの策定と、経営層への投資提言
（2）インフラ設計・グローバル調達の最適化（Design & Procurement）
・液冷方式や高密度ラック（ラックシュリンク）等、次世代DCの設計方針策定
・GPU・サーバー等のグローバルベンダー交渉、およびTCO（総保有コスト）の最適化
（3）AI活用による運用革新と技術選定（Innovation & Tech）
・AIOps（AIを活用した運用自動化）の構想立案・導入による、データ駆動型オペレーションへの転換
・脱炭素・PUE改善・エッジコンピューティング等、最新技術トレンドの分析と実用化

■こんな方を求めています：
・既存最適ではなく構造変革を志向する方
・固定化された慣習に依存せず、AI時代に適応できる柔軟性を持つ方
・経営視点と技術視点を両立できる方
・不確実な領域でも意思決定できる方
・常に最新の状況を元にプランを再設計し実行できる方

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：
・新規データセンター立ち上げ責任者経験
・GPU／液冷インフラの設計・導入経験
・生成AI／AIOps導入プロジェクト経験
・海外ベンダーとの契約交渉経験
・組織マネジメント経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下のうち複数の経験を有する方
・データセンター、クラウド、通信、HPC、AI基盤等における大規模インフラ構築・更改プロジェクトのリード経験
・ハードウェア／ファシリティ調達に関する実務および交渉経験
・数億円～数十億円規模の予算管理経験
・技術動向を踏まえた中長期ロードマップ策定経験

業界経験の年数よりも、変革推進力・戦略思考を重視します。

■歓迎条件：
別枠の職務内容欄下部に記載しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー11F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
渋谷駅より徒歩5分
（JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン）
（東急東横線・田園都市線）
（京王井の頭線）
（東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線）

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・育児・介護休業および短時間勤務制度
・FA制度（キャリアチェンジ支援制度）
・すごいエンジニア支援制度
・GMO AIブースト支援金（AIツール利用料を会社が支援する制度）

＜その他補足＞
【各種補助制度】
・福利厚生補助金（語学スクールや資格講座などの費用を一部補助する制度）

【福利厚生施設】https://internet.gmo/recruit/workstyle/wellbeing/
・シナジーカフェ「GMO Yours」
・マッサージルーム「GMO Bali Relax」
・おひるねスペース「GMO Siesta」
・フィットネスGYM「GMO OLYMPIA」
・キッズルーム 社内託児所「GMO Bears」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

【休日】完全週休2日制・土曜・日曜日、国民の祝日、年末年始休日（12/29～1/3）
【休暇】年次有給休暇・夏季有給休暇（5日間）
【特別休暇】永年勤続休暇・結婚休暇・産前産後休暇・配偶者出産休暇