掲載予定期間：2026/10/15（木）～2027/1/13（水）更新日：2026/10/15（木）

ＧＭＯインターネット株式会社

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【渋谷】インサイドセールス（SEO対策やWeb広告運用）◆年収500万以上～◎プライム上場GMO

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷】インサイドセールス（SEO対策やWeb広告運用）◆年収500万以上～◎プライム上場GMO

■業務内容
中小企業の経営者・事業責任者に対し、SEO対策やWeb広告運用などを活用したWebマーケティング支援をご提案いただきます。

新規顧客へのアプローチから、課題のヒアリング、提案、契約締結、既存顧客への継続・追加提案まで、営業活動を一貫して担当するポジションです。

まずはプレイヤーとして営業成果を上げていただき、実績や適性に応じて、新人育成やメンバーの数値管理、営業組織の仕組みづくりなど、マネジメント業務もお任せします。

■具体的には
・新規顧客へのアプローチ先の選定・リスト作成
・電話を中心としたアプローチおよび商談機会の創出
・オンラインまたは電話でのヒアリング、顧客課題の整理
・SEO対策・Web広告運用などを組み合わせた施策の企画・提案
・提案資料・見積書の作成、商談、契約締結
・既存顧客へのアフターフォロー、契約更新の提案
・顧客課題に応じた追加提案・クロスセル
・営業KPIの管理および営業プロセスの改善

・将来的には、新人・若手メンバーの育成や目標・進捗管理、営業力向上に向けた施策の企画・実行など、チームマネジメントや営業組織づくりもお任せします。

【取り扱いサービス】
・SEO対策ソリューション「Find-A」
・Web広告運用（Google広告、Yahoo!広告、SNS広告など）
・その他、Web集客・マーケティング支援サービス全般

■インセンティブについて
獲得実績に準じて毎月インセンティブが入ります。

■組織
約50名程度の組織で、新規営業チームと既存営業チームで分かれております。

■魅力
成果が評価につながる環境
個人の営業成果を明確な基準で評価し、実績に応じたインセンティブを支給しています。
自身の取り組みと成果を、評価や報酬につなげられる環境です。

・早期のキャリアアップが可能
ご年齢や社歴にかかわらず、成果と適性に応じて役割をお任せします。早い場合には入社後3か月程度で管理職へ登用された実績があり、プレイヤーとしての成果を生かして、早期にマネジメントへ挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
新規顧客へのアプローチ経験を通算6か月以上お持ちの方
　※電話、訪問など、アプローチ方法は問いません。
・目標達成に向けて、必要な行動量を自ら設定し、継続できる方
・営業プロセスやアプローチ方法を振り返り、改善した経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
渋谷駅より徒歩5分
（JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン）
（東急東横線・田園都市線）
（京王井の頭線）
（東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線）

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月間30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇に変更なし

給与

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,000円～638,000円
固定残業手当/月：79,219円～199,375円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,219円～837,375円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮し、当社規定にて優遇します
※下限年収500万はインセンティブは含んでおりません。上限はインセンティブを含む金額となります。
※固定残業代の相当時間：30.0～40.0時間/月　※グレード等より異なります
■インセンティブ：有
・昇降給あり
・交通費支給（非課税限度額内）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無　確定拠出年金制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・育児・介護休業および短時間勤務制度
・FA制度（キャリアチェンジ支援制度）
・すごいエンジニア支援制度
・GMO AIブースト支援金（AIツール利用料を会社が支援する制度）

＜その他補足＞
【各種補助制度】
・福利厚生補助金（語学スクールや資格講座などの費用を一部補助する制度）

【福利厚生施設】https://internet.gmo/recruit/workstyle/
・シナジーカフェ「GMO Yours」
・マッサージルーム「GMO Bali Relax」
・おひるねスペース「GMO Siesta」
・フィットネスGYM「GMO OLYMPIA」
・キッズルーム社内託児所「GMO Bears」

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

【休日】完全週休2日制・土曜日、日曜日、祝日、年末年始休日（12/29～1/3）
【休暇】年次有給休暇・夏季有給休暇（5日間）
【特別休暇】永年勤続休暇・結婚休暇・産前産後休暇・配偶者出産休暇等

会社概要

事業概要: インターネットインフラ事業の強固な収益基盤と、インターネット広告・メディア事業のそれぞれの強みを最大限に活かし、「すべての人にインターネット」というコーポレートキャッチのもと、関わるすべての方に「笑顔」と「感動」をお届けし、新たな価値創造に挑戦してまいります。

１.広告事業の強みがインフラ事業の成長を支援
インターネットインフラ事業の主要な顧客獲得手段は、インターネット広告です。広告事業のマーケティング力を活用することで、インフラ事業の顧客基盤をさらに拡大し、収益性を強化します。
2.インフラ事業のストック型ビジネスモデルを広告事業に展開
インフラ事業が持つ強固なストック型ビジネスモデルは、安定的な収益を生む基盤です。このノウハウを広告事業に応用することで、収益力の強化、長期的な収益を見込める新商材を開発します。
3.AI技術による新サービスの創出
GMOインターネットグループは「AIで未来を創るNo.1企業グループ」を目指し、AI技術の研究・開発を推進しています。その中でも当社では、生成AIのプラットフォームを支える最先端の技術力を活かし、次世代型のターゲティングや顧客体験の向上を実現するデジタルマーケティングやクリエイティブ領域の開発に取り組んでまいります。
4.個の強みを最大限に発揮する組織
GMOインターネットグループの全パートナーは、夢・社会に果たす役割などのミッション、それを成し遂げるための事業戦略を明文化した「スピリットベンチャー宣言（※2）」を共通の言語として大切にしています。共通の大きなビジョンを掲げ、異なる文化、組織、多様性のある人財、個々の強みを相互補完し、人的資源、技術的な資源の最適活用に取り組んでまいります

■事業詳細：
・インフラ事業
お名前.com byGMO／お名前.com レンタルサーバー／お名前.com デスクトップクラウド
ConoHa byGMO／GMO GPUクラウド／GMOとくとくBB／GMO BIZアクセス
・メディア・インターネット広告事業
GMO SSP／TRUEアフィリエイト byGMO／ビジネスコンシェルジュ powered by お名前.com／michill byGMO
所在地: 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー11F
設立: 1999年9月
従業員数: 1,864名
上場市場名: プライム市場
資本金: 500百万円
売上高: 213,815百万円
企業URL: https://internet.gmo/news/article/2/

ＧＭＯインターネット株式会社について

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応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016170424