フジアルテ株式会社

【静岡／磐田】人材派遣営業及びコーディネーター◆既存メイン／製造人材派遣の最大手

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製造業に特化した人材派遣事業を展開する当社。企業の採用課題解決と就業スタッフの活躍支援を両立するポジションです。顧客との継続的な関係構築を大切にしながら、ニーズを把握し、最適な人材提案につなげる調整力や行動力を発揮できます。

■業務内容
浜松営業所にて、製造業企業に向けた人材提案営業およびスタッフコーディネート業務を担当します。営業活動は既存顧客が中心で、既存・新規の割合は8：2です。新規営業は電話によるアポイント取得から開始し、過去取引先を含む企業へ人材ニーズをヒアリングします。既存顧客に対しては、採用課題や求める人物像、担当業務などを確認し、条件に合った人材を提案します。あわせて、製造・エンジニア・SE・事務職などを希望するスタッフに対し、スキルや希望条件のヒアリングを実施。企業との面談に同席し、就業開始後は企業・スタッフ双方へ面談やフォローを行います。業務割合は営業6割、コーディネーター4割。企業とスタッフの双方と接点を持ちながら、適切なマッチングと継続的な関係構築を担う役割です。担当エリアは静岡県内および近隣エリアで、営業車を使用して活動します。入社後は先輩社員と同行しながら業務理解を深められる環境です。

■業務の魅力
企業の採用課題とスタッフの就業希望の双方に向き合うため、一方的な提案ではなく調整力やヒアリング力を活かせます。配属後のフォローまで担当することで、長期的な信頼関係の構築にも携われます。

■働く環境
配属先は浜松営業所。適性検査は15分程度の性格診断のみで、入社後は先輩社員のフォロー体制のもと業務を習得できます。

■働き方
・年間休日122日（2026年度実績）
・残業代は全額支給、平均残業時間は月20時間以下
・全国転勤型と地域限定型を選択可能

■キャリアパス
まずは既存顧客対応やスタッフフォローを通じて知識と経験を習得。将来的には既存取引の拡大や新規顧客との契約獲得など、事業拡大に向けた役割を担うことが期待されています。

■企業魅力
当社は製造アウトソーシング業界のパイオニアとして半世紀以上の歴史を持つ企業です。現在約35拠点を展開し、2030年には50拠点への拡大を目指しています。評価は業績評価と行動評価を組み合わせた総合評価制度を採用しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・派遣営業もしくは派遣コーディネーターの経験をお持ちの方
・運転が可能な方（普通自動車免許／AT限定可）

■歓迎条件：
・Excel関数（if／vlook）の知識を有する方（実務経験があれば尚良し）
・PowerPointを使用した経験を有する方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
浜松営業所
住所：静岡県磐田市中泉2丁目5番地10　 川合ビル1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：
・所定労働時間／8時間0分
・想定労働時間180.0時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間補足：
・試用期間中の労働条件に変更はございません。
・想定労働時間／180.0時間
・給与形態／月給
・給与244,000～313,000円（基本給244,000円）
・固定残業／なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円
住宅手当：■50％会社負担※規定あり
寮社宅：■50％会社負担※規定あり
社会保険：各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（受験料補助や一時金支給）※資格による
■各種研修制度（キャリアデザイン研修、資格取得研修、その他多数）

＜その他補足＞
■奨学金代理返還制度：
・制度対象者：新卒入社者対象奨学金：独立行政法人日本学生支援機構（JASSO)をご利用の方
・金額：60万円（月1万円×最大5年間）
■引越し費用：全額会社負担
【賃貸料】50%会社負担※規定あり
<例>月家賃55,000円+共益費5,000円の場合
┗本人負担30,000円
■資格取得報奨金制度（一部規定あり）
■各種表彰制度
■慶弔見舞金
■会員制福利厚生サービス（リロクラブ）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日休暇：
・有給休暇：法律に則る
・土日祝日（年3回土曜出勤あり）
・GW・夏季・年末年始休暇
・有給休暇：初年度10日付与（7ヶ月目～）
・慶弔休暇・特別休暇・育児休暇・介護休業等あり