掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/11/29(日)更新日:2026/9/7(月)

ナッシュ株式会社

【リードプロダクトエンジニア】D2Cサービス基盤の開発リード│要件定義~リリース◆宅配食「nosh」

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正社員
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仕事内容

【リードプロダクトエンジニア】D2Cサービス基盤の開発リード│要件定義~リリース◆宅配食「nosh」

■概要:
自社ECサイト、自社基幹システムにおける新規機能開発や既存機能の改修等を、事業目標・現場課題を踏まえて要件定義から開発、運用までフルサイクルでリードしていただきます。
複数プロジェクトを並行して推進し、ビジネスサイド・現場担当と連携しながらチームの技術力とデリバリー速度を引き上げていただきます。

■開発するプロダクト例:
・販売管理機能を備えた自社ECサイト(nosh.jp)
・顧客管理システム
・自社保有の工場生産管理システム
・自社保有の物流倉庫管理システム

■業務の一例:
・事業計画・現場課題を踏まえた開発プロジェクトのリード(要件定義~設計~実装~リリースまで)
・PdMやビジネスサイド・現場担当と連携した優先順位づけ、仕様のスコープ絞り込み
・複数プロジェクトの並行推進・進行管理と、開発チームメンバーへの技術支援・メンタリング
・開発成果物の作成およびレビュー(仕様書・設計書の作成、コードレビュー)
・Claude Code等のAI・LLMツールを開発プロセスへ組み込み、チーム全体の開発生産性を高める取り組みの推進

■使用言語:
・PHP(Laravel)
・Python(Django)
・JavaScript/TypeScript(React/Vue)
・HTML/CSS
・Kotlin(Spring Boot)

■開発環境:
インフラ:AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shell などで運用ツールを開発
CI:GitHub Actions
コード管理:Git(GitHub)
仮想環境:Docker
エディタ:VSCode・IntelliJ IDEA・vim など、自由に選択可
PC:MacBook Air(M5チップ/メモリ32GB/512GB SSD)をはじめ、最新スペックのMacを支給
モニター:デュアルモニターを標準支給。快適な開発環境を整備

■魅力:
技術スタックに関わらず多くの開発機会があります。
また開発だけでなくプロジェクト進行・チームマネジメントも担うことで、事業成果に直結する意思決定に関わるテックリードとして、活躍の幅がさらに広がっていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション開発の実務経験 5年以上
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしてメンバーをマネジメントした経験
・Pull Requestベースのチーム開発・コードレビュー経験
・ビジネスサイド(PdM・現場担当・経営層等)との折衝・技術説明の経験
・既存コードを読み解き、改修・リファクタリングを行った経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
京阪線「渡辺橋駅」直結、四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間は月10~20時間程度■時差出勤制度あり(規定あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,272,000円
固定残業手当/月:144,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関不使用時5,000円※規定あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助(技術書など)

<その他補足>
■福利厚生:
カジュアルフリー制度(服装/髪型自由)、社内懇親会補助制度、nosh社員割引制度、時差出勤制度(規定あり)、ウォーターサーバー有、置き菓子、オフィスグリコ、社内自動販売機有、転居補助(関東からの転居など距離によって支給有)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

「毎日の生活を"習慣設計"し、無理なく続く健康を社会に届ける。」をミッションとする当社は、商品の企画・製造・販売までを一貫して自社で行っています。 多忙な毎日の中で健康的な食事の準備をすることは簡単ではありません。そうした中で、手軽に栄養管理ができる「nosh」は、自宅に常備される“国民食”となることを目指しています。

■Mission:「毎日の生活を"習慣設計"し、無理なく続く健康を社会に届ける。」
人々の健康の先にあるライフスタイルを、彩りある幸せなものとすること。noshは高品質の「食」と「テクノロジー」を駆使して、日々の食事を豊かに、QOL向上に貢献し続けることを目指します。
■Vision:「世界中が健やかな笑顔で満たされていること。」
noshは「地球上で最も健康的で高品質、安価なサービスを提供する企業」として、食材と栄養価、お客様のお手元にお届けするまでのすべてにこだわりを持ち、誰でも手軽に、安全・安心で、美味しい食事を楽しめる日常の創出を目指します。

管理栄養士と専属のシェフが開発したすべての商品は糖質30g以下、塩分2.5g以下の栄養価を満たし、飽きずにお召し上がりいただけるよう100種類以上の商品ラインアップを常時ご用意しております。
2018年に「nosh」を販売開始。2025年12月には累計販売食数1.5億食を突破しました。今後も「食事」を通して社会の問題を解決し、皆さんの豊かな暮らしに寄り添います。

一緒に事業拡大していきませんか?
当社採用情報:https://nosh.jp/recruit

所在地

〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F

設立
2016年6月
従業員数
537名
上場市場名
非上場
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015906807

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