株式会社学生情報センター

【新大阪】未経験歓迎◎学生寮の管理◇年休120日・土日祝／残業月10h／プライム上場・東急不動産HD

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～コミュニケーション力を活かして、管理・運営側へ！プライム上場・東急不動産HDG・全国700校超と提携する学生寮のパイオニア～

＜求人のポイント＞
■全国700校超と提携！学生寮運営を手掛ける東急不動産HDGの安定基盤！
■調整力を活かせる◎学生・大学・管理人を繋ぐ仕事／運営改善や企画提案にも挑戦可能！
■英語などの語学力を活かせる機会も／半年かけて育成／年休120日（土日祝）／残業月平均10h

■仕事内容
大学から委託を受けた学生寮（日本人学生・留学生向け）の運営サポートをお任せします。
大学や寮管理人、協力会社と連携し、安心して暮らせる環境づくりを支える仕事です。
デスクワークだけでなく、担当する寮を定期的に訪問し、現場の状況確認や関係者との打ち合わせも行います。
学生対応は主に管理人が担当。本ポジションでは学校・管理人・協力会社との調整や運営管理が中心です。

■具体的には
・寮管理人の採用、フォロー、勤怠管理
・入退寮手続きのサポート
・協力会社（清掃・警備等）との調整
・食事提供サービスの運営管理 （アスリート向け・ベジタリアン対応などの事例あり）
・学校ニーズに合わせた運営改善や提案
・委託費の管理、各種事務業務
・留学生対応（語学力を活かせる場面もあります）

■組織構成
西日本寮管理室は12名体制。大阪拠点では関連部署を含め約30名が活躍しています。

■入社後の流れ
入社後は先輩社員に同行しながら大学や寮を訪問し、半年程度かけて業務を習得いただきます。
2026年には人事制度を刷新し、マネジメント職だけでなく専門職としてのキャリアアップも可能になりました。
将来的には希望や適性に応じて、学生寮の受託や仲介・管理・開発・学校支援など幅広い分野に挑戦することもできます。

■働き方
年休120日（土日祝）で、残業は月平均10h程度。
GW（11連休）・夏季休暇（9連休）・年末年始休暇（9連休）に加え、有給の平均取得日数は13.5日。
繁忙期（12月～3月）は一部土曜出勤や他部署のサポートをお願いする可能性がありますが、通常期はプライベートの予定も立てやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
【必須】いずれか
・営業経験（業界不問）
・不動産業界での実務経験（施工管理、不動産管理など職種不問）
・普通自動車運転免許（日常的に運転できる方）

学校関係者や管理人とのやり取りが多いため、明るく円滑な対応ができる方にピッタリです。

＜こんな方におすすめ＞
・様々な関係者と連携しながら働きたい方
・教育や国際交流に興味がある方
・企画や改善提案にも挑戦したい方

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 中央ビル2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
・転勤可能性はありますが将来幹部を見据えたキャリアアップケース等、年間でも事例は極少数です。
・直近5年間の中途採用者に限れば、転勤実績はありません。（希望社員除く）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
その他業務都合に応じて30分単位の時差出勤利用可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限50,000円
家族手当：一定等級以下に支給有り（扶養時のみ）
住宅手当：一定等級以下に支給有り（実家住まいを除く）
寮社宅：転勤者のみ社宅制度有（規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上に限る　※再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援、研修支援：全従業員利用可
自主選択型（外部参加）、店舗系実務、3年目、若手リーダー、OJT、管理職､役員、宅建取得講座、東急不動産HD合同
※年度により実施企画が異なる場合がある

＜その他補足＞
■全従業員対象
・在宅勤務
・リモートワーク相談可
・資格取得支援制度（宅地建物取引士　等）

■一部対象
・時短制度（小学校高学年の始期に達するまでの子を養育する社員）
・出産・育児支援制度（（1）入社1年以上の社員（2）1歳に満たない子と同居・養育する社員）

■その他：育児休業/介護休業/財形貯蓄/確定拠出型企業年金制度/社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/WELBOX（福利厚生サービス）/寮・社宅（規定あり）/東急不動産HD従業員持株会/東急不動産ホールディングス共済

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇：入社3カ月から適用、入社月により異なる
■基本的に土日祝休み。業務都合により土日祝日対応となる可能性あり。
※別日に振替休日取得必須。