株式会社K‐ブランドオフ
【千代田区】FC本部店舗開発・加盟開発営業◆法人営業経験を活かし活躍◎/昨年度賞与4.5ヶ月分
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【法人営業経験を活かし、新たな専門性を身につけるFC本部の店舗開発・加盟開発営業/出店から開業まで企業の成長をサポート】
■業務概要
当社が展開するフランチャイズ本部にて、法人営業の経験を活かし、加盟を検討する企業や経営者と向き合いながら、店舗開発および加盟開発営業を担当します。出店や開業に関する一連の業務に携わり、クライアントの事業成功を長期的にサポートするポジションです。
■業務詳細
・加盟希望法人への事業説明および提案
・経営者・決裁者との商談
・出店エリアに関する打ち合わせ
・出店候補物件のリサーチおよび選定
・契約条件・契約内容の調整
・社内外関係者とのスケジュール調整
・設計会社・施工業者との連携、折衝
・開業に向けた進行管理およびプロジェクト推進
・開業後のオーナーフォロー
・SV、事務局、外部業者と連携した店舗開発プロジェクトの推進
■扱うサービス
高級ブランド品のバッグ・時計・貴金属・衣料などを取り扱うフランチャイズ店舗の開発・運営に関連するサービスです。
■組織構成
営業部門、SV、事務局、設計・施工部門など、専門性の高いメンバーと連携しながら業務を進めます。
■業務の魅力
単なる物販営業ではなく、法人の事業成功に貢献できることが特徴です。開業後も長期的な支援を行い、オーナー企業と信頼関係を築きます。
■教育体制
店舗開発や物件調整などの専門知識は、入社後の実務やOJTを通じて段階的に習得できます。未経験からでも安心して成長できる環境です。
■就業環境
年間休日115日以上、シフト制ながら土日休みの調整も可能。産育休や介護休暇なども整備され、働きやすい環境が整っています。
■想定されるキャリアパス
将来的には店舗開発や加盟開発の中核メンバーとして、複数店舗展開や本部運営など幅広いキャリアを描けます。
■企業の特徴/魅力
国内外で高級ブランド品のリテール・ホールセール・フランチャイズ事業を展開する成長企業です。長期的な信頼関係と事業成功を重視した「WIN2WIN」のビジネスモデルを実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業の経験がある方(目安3年程度)
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・経営者や役職者、決裁者などとの商談に抵抗がない方
■歓迎条件
・メンバーや部下の育成経験、営業チームのマネジメント経験
・SVやエリアマネージャーとしての本部調整経験
・新規営業や提案営業の経験、既存顧客との関係構築経験
勤務地
秋葉原オフィス
住所:東京都千代田区外神田3-13-8 FTK秋葉原5F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
拠点は東京ですが、出張が多く発生します。
<転勤>
当面なし
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間は3か月となり、契約社員扱いとなります。待遇・条件に変動はございません。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3か月となり、契約社員扱いといとなります。
待遇・条件に変動はございませんのでご安心ください。
●契約期間
・3か月ごとの契約となります。
●契約の更新:有
・業務習熟度・勤務実績等が更新理由となります。
●更新上限:有
・通算契約期間は12か月となります。
※正社員登用前提
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月
給与
500万円~580万円
<賃金形態>
月給制
賞与は年3回(昨年度実績4.5ヶ月分)。残業代は1分単位で全額支給。経験・能力により給与決定。
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
基本給+各種手当+賞与(年3回)。上記の給与には一律手当(エリア手当:月2万円、住宅手当:月1.5万円)が含まれます。世帯主の方は住宅手当を2.5万支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者月15000円、子5000円
住宅手当:月15000円、世帯主+10000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(リユース検定受験料会社負担/合格者のみ)
<その他補足>
時間外手当全額支給・エリア手当・出張手当・役職手当・買取手当・資格取得支援(リユース検定受験料会社負担/合格者のみ)・社員割引販売制度・社員持株会制度・ウェルカムランチ・産前産後休暇(取得・復職実績あり)・育児休暇(取得・復職実績あり)・介護休暇・慶弔休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
月9~10日(シフト制)。法人営業がメインのため土日休み調整可能。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・海外ブランドのバッグ/時計ならびに宝石/貴金属/衣料の小売/買取/卸売事業
・上記商品のWeb通信販売事業、上記商品のオークション事業、質業
■当社について:
<グローカルプラットフォームを創造する>
当社は、中古ブランド品のリユースを手がける会社です。
中でも、当社のメイン事業は「買取」です。
お客様の使用していた大切なブランド品を、在籍している真贋のプロたちが責任をもって査定。次に商品を手にするお客様へ、丁寧につなげています。
つくる人・つなぐ人・手にする人へ、ブランド品を通じて幸せをお届けすることが、私たちの使命です。
目指すところは「グローカルプラットフォームの創造」。
地域ごとの文化や人々のニーズに寄り添ったサービスを、世界各地に提供したいと考えます。
現在は、日本・香港・台湾の3拠点で現地のお客様を大切にしながら、地域を盛り上げている最中です。- 所在地
〒921-8013
石川県金沢市新神田2-5-17- 設立
- 2019年10月
- 従業員数
- 578名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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