株式会社トライバルユニット

【横浜】法人営業・カスタマーサクセス◆産業保健・健康管理SaaS◆前年比300％成長◆土日祝休み

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～前年比300％成長／健康経営SaaS／営業×CS／土日祝休み～

■＼この仕事の魅力／
◎前年比300％成長の健康管理SaaS
導入企業数200社・利用事業所数2,500施設を突破。健康経営への関心の高まりを背景に、契約企業数・売上・利用者数ともに前年比300％で成長を続けています。

◎課題解決型の提案営業
単にシステムを販売するのではなく、企業ごとの健康管理業務や運用フローをヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。

◎営業だけで終わらない
営業・カスタマーサクセス・開発・産業保健の専門スタッフと連携しながら提案を推進。顧客の声をサービス改善や新機能開発にも反映できる環境です。

■募集背景：
事業拡大に伴う営業・顧客対応体制の強化を目的とした増員採用です。顧客情報やナレッジの共有体制を構築し、将来的に営業・CS領域の責任者として、組織づくりやメンバー育成を担っていただくことを想定しています。

■業務概要：
産業保健・健康管理SaaS「DIME-Wellness」の営業・カスタマーサクセスを担当いただきます。DIME-Wellnessは、健康診断結果の管理から事後措置まで、企業の健康管理業務を一元管理できるSaaSです。単なるシステム提供ではなく、健康診断の予約代行や運用支援まで行うことで、人事・労務担当者の業務負担軽減を支援しています。現在は導入企業数200社・利用事業所数2,500施設を突破し、契約企業数・売上・利用者数ともに前年比300％で成長中。健康経営への関心の高まりを背景に、導入企業が急増しています。既存顧客対応を中心に導入・運用支援を行い、将来的には体制構築や育成を担う責任者候補としての活躍を期待します。

■業務詳細：
・既存顧客の課題ヒアリング、定例対応、契約更新提案
・問い合わせや紹介企業への提案対応
・提案資料、見積書の作成
・健診予約や受診管理等の運用設計
・各種調整支援
・顧客要望の社内共有
・業務標準化
・将来のメンバー育成

■教育体制
入社後はサービス理解や産業保健領域に関する基礎研修を実施。
商談同席や提案を通じて段階的に業務を習得いただきます。
責任者や開発担当、専門スタッフへの相談もしやすく、SaaSや産業保健の知識は入社後にキャッチアップ可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・健診機関・健診代行会社・医療機関での法人営業・渉外・顧客対応経験
・産業保健・健康管理・人事労務関連SaaSでの法人営業・CS・導入支援経験

■歓迎条件：
・SaaSや業務システムの導入支援経験
・健診予約、受診管理、結果管理に関する業務経験
・産業保健・健康管理SaaSの営業経験
・大手企業の人事・労務・健康管理部門への提案経験
※別枠の職務内容欄に続きを記載しています。

＜勤務地詳細＞
株式会社トライバルユニット　横浜支社
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
習熟後、業務状況に応じて週2日程度のリモート勤務可

＜転勤＞
当面なし
将来的に会社の定める事業所へ転勤の可能性がありますが、本人の希望・事情を考慮し、協議の上決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：転勤者用社宅（家賃半額負担・会社規定あり）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■副業OK
■出産・育児支援制度
■社員総会あり（2024年度北海道、2025年度東京）
■結婚祝い金制度／出産祝い金制度
■産休・育休制度
■社員懇親会
■定期健康診断
■ストレスチェック制度
■インセンティブ
■資格手当
■地域手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始6日