掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

株式会社リベロ

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<虎ノ門>法人営業オープンポジション ◆グロース上場/年休125日・残業19h/転勤無

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正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
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仕事内容

<虎ノ門>法人営業オープンポジション ◆グロース上場/年休125日・残業19h/転勤無

~導入企業3,600社以上!/毎年約300 社以上の企業様に新規導入実績/家庭時間を確保しながら腰を据えてキャリアを積みたい方歓迎~

■業務内容:
適性やご希望を鑑みた上で、以下いずれかの部署に配属します。

【社宅ラクっとNAVI:法人営業・新規開拓】
・潜在課題(社宅業務の手間、コスト過多など)の聞き出しとヒアリング
・課題に応じたコスト削減シミュレーションや業務効率化提案書の作成、プレゼンテーション
・受注後のスムーズな利用開始に向けた導入支援(初期サポート)
・専用データベース(SFA/CRM等)による交渉プロセス管理、提案ナレッジの共有

【社宅ラクっとNAVI:法人営業・既存フォロー】
・定期訪問・オンラインミーティングを通じた「頼れる相談役」としての関係深化
・顧客の転居タイミング・社宅制度把握に基づくアカウントプランニング・改善提案
・未導入サービス・追加オプションのクロスセル提案、解約率抑制(リテンション)
・データ分析・レビューに基づく顧客成果(業務軽減・コスト削減)への伴走サポート

【新生活ラクっとNAVI:法人営業】
・商談・定期ミーティングを通じた「パートナー企業」としての関係深化
・送客数の進捗管理やフィードバック、改善提案
・サービス導入に伴うお問合せ対応やトラブルシューティング
・専用データベース(SFA/CRM等)による交渉プロセス管理、提案ナレッジの共有

【HAKOPLA(ハコプラ):法人営業&サービス企画・開発】
・HAKOPLAの新規サービス立案・開発・パートナー開拓・営業活動
・全国150社以上が参画するプラットフォームの各種サービス運営・改善
・「引越業界の未来をつくる会」定例協議会イベント(年3回)および理事会(月1回)の運営
・引越し関連サービスを用いたWEB集客・OEM・新生活サービスの企画・開発、販促物作成

■当社の特徴:
・2009年5月の設立以来、無借金黒字経営を継続。コロナ禍でも売上は右肩上がりで推移し、2021年9月には東証グロース市場に上場
・日本全国に対応した業界最大級のネットワークで、新生活にまつわるお困りごとをワンストップで解決
・年間休日125日/有給取得率100%奨励/残業管理システム導入

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
・何らかの顧客折衝経験2年以上(営業・販売・カスタマーサクセス等)
・Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル初級以上(資料作成や数値管理ができるレベル)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

・原則、無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月19.6時間(2025年度・全社実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
・雇用期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
420万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):168,100円~237,200円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:76,900円~100,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~393,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定残業手当:超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■生涯設計手当:55,000円
■役職手当:10,000~25,000円
■賞与:年2回(7月・12月)※初回賞与額は入社日に応じて変動
◎業績に応じて別途決算賞与の支給あり
■昇給:年1回(1月)※査定制

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:・上限月3万1千円
家族手当:配偶者:月10,000円、子供:月5,000円/名
寮社宅:社宅制度
社会保険:■社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格取得奨励制度
■中途入社受入研修
■中途入社後のOJT制度

<その他補足>
■家族手当(扶養親族に限る)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助(全額会社負担)
■ベネフィット・ステーション加入
■副業(許可制)
■社員旅行
■社内サークル活動
■社員表彰制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会(奨励金あり:拠出金額の10%)
■信託型ストックオプション付与制度
■確定拠出年金制度(選択制)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇(8/13~8/15)
■年末年始休暇(12/29~翌年1/3)
■年次有給休暇(取得率83.4% ※2025年度・全社実績)
■ウェルカム休暇(入社直後に有給休暇を2日付与)

会社概要

事業概要

【事業概要】
■移転者サポート事業
新生活を迎える際に直面する顧客や事業者の課題を「新生活サービスプラットフォーム」の構築・提供を通じて解決することと同時に、社会課題の解決を目指します。2021年9月28日に東証グロース市場に上場しました。

【主要サービス一覧】
■不動産会社向けサービス「新生活ラクっとNAVI」
 →引越手配やライフラインの案内など、転居の手配を一本化し、不動産会社様の顧客満足度につなげます。

■法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」
 →社宅管理とお部屋探し、引越手配など、転勤の手配を一本化し、業務負担を一気に解消します。

■引越会社向けサービス「HAKOPLA(ハコプラ)」
 →全国の引越会社が「つながる」ことで、業界全体の課題解決、コスト削減、利便性向上につなげます。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F

設立
2009年5月
従業員数
147名
上場市場名
グロース市場
資本金
453百万円
売上高

4,364百万円

経常利益
765百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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求人コード 3015920478

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