株式会社MUJI HOUSE

【人事マネージャー候補】制度設計・採用・労務◆無印良品の家などを展開◆福利厚生充実◎東京

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～人事組織をつくるコアメンバー／無印良品の家などを展開中の企業／福利厚生充実／年休117日～

■募集背景（概要）：
・「無印良品の家」「無印良品のリノベーション」「法人向け木造建築」など、住空間にまつわる多角的な事業を展開する当社の事業成長と組織拡大に伴い、人事体制の強化を目的とした人材を募集いたします。
・まずは採用・人事制度設計・労務などの実務にプレイヤーとして関わっていただきつつ、将来的には人事部門の中核メンバー、ひいてはマネージャーポストを担う存在としてのご活躍を期待しています。経営と現場の橋渡しとなり、「人と組織」の仕組みづくりを推進するやりがいのあるポジションです。

■業務内容：
・人事担当として以下の業務を幅広くお任せします。将来的には人事戦略の立案・実行にも関与していただきます。

■業務詳細：
・採用活動の企画・推進（採用計画立案、媒体・エージェント活用 等）
・評価・人事制度の見直し、制度設計・運用・定着支援
・働き方改革推進（クラウドツール導入など業務改善の設計・導入）
・就業規則等の社内規程整備・改定対応
・労務・福利厚生対応全般
・管理部門（現在6名）の一員としてチーム連携しながら業務を遂行

＼こんな方を求めています／
・実務にも積極的に関与しながら、将来的には人事の中核を担いたい方
・組織づくりに当事者意識を持って関われる方
・経営と現場をつなぎ、柔軟かつ前向きに制度運用ができる方

■メッセージ：
・当社では現在、チームでの対話や連携を重視した働き方を大切にしており、基本的には出社・定時勤務をベースとした運営を行っています。その分、現場との距離が近く、実務や制度運用にダイレクトに関わることができる環境です。あなたの人事経験を活かし、人事部門の中核として活躍していただけることを期待しています。「人と組織を活かす仕組み」を、共に築いていける方をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事経験 3年以上（採用、制度運用、組織づくりなど複数領域に関与した経験）
・プロジェクトマネジメント力（タスクを計画的に推進できる）
・チームで成果を出す協働スキル

■歓迎条件：
・建築・住宅・リノベーション業界での人事経験
・ベンチャー・中小企業などでの制度立ち上げ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽2-6-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面ございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子1人5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：前払退職金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT研修

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者：15,000円／月、子1人：5,000円／月※上限25,000円／月）
■従業員特別手当（20,000円／月）
■社員持株会制度
■社割制度（衣類・家具・日用品等の割引）
■資格手当
■服装自由

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

週休2日/リフレッシュ休日12日（取得必須※入社時期により日数変動有）/メモリアル休日1日/慶弔休暇/産育休制度