掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/8/31(月)

株式会社MUJI HOUSE

【有明】セカンドハウス・移住提案営業/新サービス立ち上げ・リーダー候補

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【有明】セカンドハウス・移住提案営業/新サービス立ち上げ・リーダー候補

【新サービス「ふたつめの家」立ち上げ/理想のセカンドライフや移住をトータルサポート/リーダー候補募集】

■業務概要
当社の新サービス「ふたつめの家」において、お客様のセカンドハウスや移住ニーズに寄り添い、住まいの提案からプランニング、契約、引き渡しまで一貫して担当いただきます。東京有明家センターを拠点に、遠隔地(軽井沢・那須など)との調整や、組織づくり・事業拡大に向けた企画、メンバー育成などリーダー候補として多岐にわたる業務を推進します。

■業務詳細
・お客様への理想や価値観のヒアリング
・「陽の家」をはじめとする当社住宅商品の提案
・ライフスタイルに合わせた空間や間取りのプランニング(設計部門との連携含む)
・土地や施工エリアとの調整・連携、現地確認
・契約から引き渡しまでの進行管理とアフターフォロー
・サービス設計やエリア拡大など事業推進への参画
・メンバーの育成、営業プロセスの改善、チーム運営

■扱うサービス
セカンドハウスや移住向けの住宅商品を中心に、暮らし方やライフスタイルに合わせた空間提案を行います。

■組織構成
新規事業のため少数精鋭で運営されており、今後の成長に向けて組織拡大を予定しています。

■業務の魅力
お客様の人生設計に深く関わり、単なる営業ではなく理想の暮らしを実現するパートナーとして活躍できます。市場拡大中の新しいライフスタイル領域で事業の立ち上げや組織運営に携われます。

■教育体制
OJTや先輩社員によるサポートがあり、業務ノウハウを体系的に学べる環境です。

■就業環境
週休2日制・年間休日117日、育児や介護制度も整い、ライフステージに応じた働き方が可能です。

■想定されるキャリアパス
リーダーやマネージャー、サービス企画等へのステップアップが目指せます。

■企業の特徴/魅力
当社は「暮らしの豊かさ」を提案し、変化する住まいのニーズに柔軟に応える企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
個人向けの住宅・不動産・高額商材いずれかの提案営業経験

■歓迎条件
別荘・リゾート・セカンドハウス・移住物件等の提案経験
富裕層・ハイクラス顧客への提案経験
注文住宅営業経験
住宅設計・施工管理やプラン提案・間取り作成経験
新規事業立ち上げやサービス設計、チームマネジメント経験
一級建築士/二級建築士/宅地建物取引士のいずれかの資格

勤務地

<勤務地詳細>
無印良品のリノベーション 東京有明センター
住所:東京都江東区有明2丁目1-7 有明ガーデン・モール&スパ2F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/有明駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面ございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業10~15時間となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~450,000円

<月給>
360,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:評価に基づき昇給有
■賞与:年2回
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者15,000円 他扶養5,000円 上限有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出または前払いの選択

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的なOJT研修

<その他補足>
■家族手当(配偶者:月15,000円、他扶養1人:月5,000円※上限25,000円)
■社員持株会制度
■オフィス内禁煙・分煙
■社割制度あり(無印良品の家具や日用品を割引価格で購入可能)
■服装自由

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

週休2日/リフレッシュ休日12日(取得必須※入社時期により日数変動有)/メモリアル休日1日/慶弔休暇/産育休制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
「無印良品の家」・「無印良品のリノベーション」を中心とした住空間の直営及びネットワーク事業の運営/商品企画/開発/卸し及び販売

■商品
・「無印良品の家」 :木の家・窓の家・縦の家・陽の家
・「無印良品のリノベーション」:MUJI INFILL0・MUJI×UR・買取再販
 
■無印良品の家
最初に建物や間取りがあって、そこに暮らしが築かれるのではなく、「暮らし」が家を考える出発点になる、というのが「無印良品の家」の始まりです。無印良品が扱う7,000品目以上の生活用品は、いわば私たちの暮らしの基本。基本を提供してきた無印良品だからこそ発想できること。それは、便利な設備をやみくもに詰め込むことや、豪華さを競うこと、部屋数を確保することではなく、家族のつながりを大切に考え、暮らし方に応じて柔軟に使いこなすことができる「暮らしの器」です。「無印良品の家」は建物が主役なのではなくて、暮らしが主役の家と言えます。「無印良品の家」には、無印良品が手掛ける生活用品のように、使い心地が良く、無駄を省いた理にかなったかたちや機能を持ち、耐久性があって、愛着を持って永く使える、無印良品らしい考え方が貫かれています。無印良品だから発想できた家。それが「無印良品の家」です。

■無印良品のリノベーション
無印良品のリノベーション「MUJI INFILL 0(インフィル・ゼロ)」とは、無印良品がお手伝いするリノベーションの原点です。自分らしく暮らすためのすっぴんの住空間。本当に必要なものだけを残して、暮らしの「0(原点)」をつくり、自由にパーツやアイテム、素材を「+(プラス)」していくという住まいの発想です。家づくりの0地点、それは、未来を自由に描くことができるキャンパスであるべきだと思います。一見、何もない空間ですが、キャンバスとしての素材に目を配りました。これから何をプラスしていくのか、未来の見える器づくりをお手伝いします。

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽2-6-1

設立
2000年5月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
149百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015850289

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