掲載予定期間:2026/10/5(月)~2027/1/3(日)更新日:2026/10/5(月)

株式会社MUJI HOUSE

【有明/無印良品の家】住宅プランニング◆反響営業中心|残業10~15h|飛び込み・テレアポ無し

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【有明/無印良品の家】住宅プランニング◆反響営業中心|残業10~15h|飛び込み・テレアポ無し

~無印良品ブランドの注文住宅営業/お客様の理想を形にし、設計提案から引き渡しまで一貫担当/残業10~15時間~

◎当社が展開する企画型注文住宅「無印良品の家」を通して、お客様一人ひとりの理想の住まいづくりをお手伝いします。
◎ショールームや店舗にご来場されたお客様とじっくり対話し、暮らしの価値観やご要望を引き出しながら、住まい全体をプロデュースする役割を担います。
◎設計提案からご契約、施工計画の調整、引き渡しまで一貫して伴走し、お客様の“理想の暮らし”実現をサポートします。

インフィルコーディネーターは、お客様へのご提案だけではありません。
・間取りプランニング
・設計担当との連携
・建築計画全体の調整
・契約から引き渡しまでの伴走
など、住まいづくり全体に関わります。
「売って終わり」ではなく、お客様の理想の暮らしを形にしていくやりがいがあります。

■魅力ポイント
~反響中心だからこそ、本質的な営業ができる~
集客の中心は、オンラインセミナー(月間2,000名以上)、SNS、オウンドメディアからの反響です。飛び込みやテレアポはなく、住宅購入意欲の高いお客様との商談に集中できます。

~高い成約率を実現~
無印良品の家に興味を持って来場されるお客様が多く、反響中心の営業スタイルだからこそ高い成約率を実現しています。ノルマに追われる営業ではなく、お客様と向き合うことを重視した営業活動が可能です。

■業務の魅力
ブランド力を背景に反響型営業が中心で、新規開拓に追われず、お客様一人ひとりと信頼関係を築ける環境です。価格勝負ではなく“暮らし方”で選ばれるサービスのため、納得度の高い提案ができます。

■扱うサービス
無印良品ブランドの企画型注文住宅のほか、リノベーションや土地仲介サービスも提供しています。

■企業の特徴/魅力
「永く使える、変えられる」無印良品の思想を大切に、お客様の人生に長く寄り添う住宅事業を展開しています。2000年、インターネット上でお客様とのコミュニケーションを行い、新しい商品やサービスを模索していた中で、「家をつくってほしい」そんな声がありました。そこからたくさんのヒヤリングが始まりました。そして2003年、無印良品は「暮らし」を提案する企業として「家」をつくることになります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産営業のご経験(注文住宅営業、ハウスメーカー等)

■歓迎条件:
・注文住宅営業経験、住宅設計・施工管理経験、一級建築士・二級建築士・宅地建物取引士のいずれかの資格、土地探し・不動産仲介経験

勤務地

<勤務地詳細>
無印良品のリノベーション 東京有明センター
住所:東京都江東区有明2丁目1-7 有明ガーデン・モール&スパ2F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/有明駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面ございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業10~15時間となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:評価に基づき昇給有
■賞与:年2回
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者15,000円 他扶養5,000円 上限有
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:前払退職金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
基本的なOJT研修

<その他補足>
■家族手当(配偶者:月15,000円、他扶養1人:月5,000円※上限25,000円)
■社員持株会制度
■オフィス内禁煙・分煙
■社割制度あり(無印良品の家具や日用品を割引価格で購入可能)
■服装自由

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

週休2日/リフレッシュ休日12日(取得必須※入社時期により日数変動有)/メモリアル休日1日/慶弔休暇/産育休制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
「無印良品の家」・「無印良品のリノベーション」を中心とした住空間の直営及びネットワーク事業の運営/商品企画/開発/卸し及び販売

■商品
・「無印良品の家」 :木の家・窓の家・縦の家・陽の家
・「無印良品のリノベーション」:MUJI INFILL0・MUJI×UR・買取再販
 
■無印良品の家
最初に建物や間取りがあって、そこに暮らしが築かれるのではなく、「暮らし」が家を考える出発点になる、というのが「無印良品の家」の始まりです。無印良品が扱う7,000品目以上の生活用品は、いわば私たちの暮らしの基本。基本を提供してきた無印良品だからこそ発想できること。それは、便利な設備をやみくもに詰め込むことや、豪華さを競うこと、部屋数を確保することではなく、家族のつながりを大切に考え、暮らし方に応じて柔軟に使いこなすことができる「暮らしの器」です。「無印良品の家」は建物が主役なのではなくて、暮らしが主役の家と言えます。「無印良品の家」には、無印良品が手掛ける生活用品のように、使い心地が良く、無駄を省いた理にかなったかたちや機能を持ち、耐久性があって、愛着を持って永く使える、無印良品らしい考え方が貫かれています。無印良品だから発想できた家。それが「無印良品の家」です。

■無印良品のリノベーション
無印良品のリノベーション「MUJI INFILL 0(インフィル・ゼロ)」とは、無印良品がお手伝いするリノベーションの原点です。自分らしく暮らすためのすっぴんの住空間。本当に必要なものだけを残して、暮らしの「0(原点)」をつくり、自由にパーツやアイテム、素材を「+(プラス)」していくという住まいの発想です。家づくりの0地点、それは、未来を自由に描くことができるキャンパスであるべきだと思います。一見、何もない空間ですが、キャンバスとしての素材に目を配りました。これから何をプラスしていくのか、未来の見える器づくりをお手伝いします。

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽2-6-1

設立
2000年5月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
149百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016097131

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