掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/9/10（木）

ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社

未経験歓迎【愛知】フォークリフト整備士◆点検・修理／OJT育成／大手安定基盤／基本残業無

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

未経験歓迎【愛知】フォークリフト整備士◆点検・修理／OJT育成／大手安定基盤／基本残業無

機械整備の経験がなくても、基礎から専門技術を身につけられるポジションです。先輩社員によるOJTを通じて段階的に知識と技術を習得し、将来的には資格取得を経てフィールドエンジニアとして活躍いただきます。着実に学びながら専門性を高めたい方に適した環境です。

■業務内容
ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社のテクニカルセンターにて、自社保有フォークリフトの整備業務を担当します。入社後は先輩社員のサポートからスタートし、現場での実務を通じて業務を習得します。まずは先輩と同行しながら作業手順やフォークリフトの構造を学び、工具の準備や作業補助など基本的な業務から取り組みます。

業務に慣れてきた後は、月次点検業務を担当します。30項目のチェックリストに沿って車両状態を確認し、エンジンオイル交換やフィルター清掃など定型業務を実施します。点検を通して機械の構造や整備技術への理解を深めながら、正確な確認作業や安全な運用を支える役割を担います。

さらに経験を重ねた後は、会社のサポートを受けながら特定自主検査などの資格取得を目指します。資格取得後はフィールドエンジニアとして社用車で現場を訪問し、フォークリフトの点検や修理対応を担当する予定です。お客様とのコミュニケーションを通じて状況を把握し、機器の安定稼働を支える存在として活躍いただきます。数カ月から1年程度を目安に育成を進めるため、未経験の方も段階的に専門技術を習得できます。

■業務の魅力
未経験から整備技術を身につけ、国家資格につながる専門性を習得できる環境です。体系的なOJTのもとで知識や技術を学べるため、長期的に整備職としてキャリア形成したい方に適しています。お客様との接点もあり、信頼関係構築を重視しながら成長できます。

■働き方
・WEB面接対応可能
・資格取得を会社がサポート
・社宅制度や独身寮制度あり（適用条件あり）

■キャリアパス
点検業務からスタートし、資格取得を経てフィールドエンジニアとして独り立ちを目指します。専門技術と実務経験を積み重ねながら、整備領域でキャリアを形成できます。

■企業魅力
ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社は、NXグループとパナソニックグループを株主に持つ物流企業です。家電物流を中心に全国で事業を展開し、物流品質の向上に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・整備職としてキャリア形成をしたい方
・お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件：
・自動車整備や機械メンテナンスの経験をお持ちの方
・フォークリフトや産業機械に関する知識をお持ちの方
・工具を使用した作業経験をお持ちの方
・製造業や物流業界での就業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
テクニカルセンター（愛知）
住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-185
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
全国社員は転宅を伴う転勤があり、地域社員は転宅を伴う異動はございません。ご希望によりご相談ください。
ワンルームマンションの貸与とする独身寮制度（20代まで）や全国社員向けの社宅制度も充実しています

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1884時間23分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は１分単位にて支給いたします※基本的には残業が発生しない職場です

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

＜予定年収＞
320万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分／業績連動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※扶養する子1人あたり月8千円
寮社宅：諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
専門能力研修、社内外研修、マネジメント研修（幹部研修・階層別研修）、入社時導入研修、勤務先の概要案内、現場実習、OJTなど、お仕事の内容に沿った研修にてフォローさせて頂いております。

＜その他補足＞
■在宅勤務
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■育英補助給付金制度
■弔慰見舞
■共済制度など

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

週休二日制・基本土日祝休み
平均有給休暇取得数16日以上／年
※月1回程度、土曜日の出勤あり
※初年度の有給休暇付与日数は入社月によって異なります。（例：４月入社者　入社日より17日付与）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
NIPPON　EXPRESSホールディングス出資によるロジスティクス会社。北海道から九州まで全国43拠点を持つ、総合物流サービスを行っている企業です。
■事業内容：　
パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流～下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。
■魅力・特徴：
大手グループならではの安定性…グループ有数のロジスティクス会社として、現在800名規模で、売上高728億円（2024年度）であり、着実な成長をみせています。
■組織風土：
「明るく・風通しの良い」のが同社の社風です。面倒見のよい社員が多く、中途入社の方に対しても、上司・同僚がしっかりと指導・育成していく姿勢を有しています。パナソニックグループの人事方針である「物をつくる前に人をつくる」という理念のもと、安心して働ける職場環境作りや労務管理はもちろん、意欲ある社員には仕事を通じて成長できる機会が与えられます。

◆商号の変更について：
2022年1月をもちまして「日通・ＮＰロジスティクス株式会社」は「ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社」へ商号を変更致しました。
商号の変更に伴う、弊社株主でありますNIPPON　EXPRESSホールディングスおよびパナソニック株式会社の弊社株式保有数、当社の役割・意義また社員の福利厚生等は変更ありません。
所在地: 〒566-0042
大阪府摂津市東別府3-2-6
設立: 1977年5月
従業員数: 794名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,800百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: https://www.nplc.co.jp/index.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015922898