掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

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SE(アプリ開発)◆年収~1,300万◆グロース上場AIスタートアップ◆リモート可・フルフレックス

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仕事内容

SE(アプリ開発)◆年収~1,300万◆グロース上場AIスタートアップ◆リモート可・フルフレックス

【AIを活用した業務変革をコンサルティングからアプリケーション開発まで一貫して内製で手掛けるグロース上場企業/リモート可・フルフレックス・教育制度◎】

■募集背景・仕事内容
グリッドは、AIを活用した業務変革をコンサルティングからアプリケーション開発まで一貫して内製で手掛けています。アプリケーション開発チームのコアメンバーとして、設計・実装をリードしていただきます。

【主な業務内容】
要件定義:顧客の業務課題をヒアリングし、業務フロー・非機能要件・データ設計まで踏み込んだ要件整理に参加
システム設計:データベース設計、API・エンドポイント設計
開発・品質管理:実装、レビュー・テストを通じた品質保証
顧客・関係者との議論を通じた要件のすり合わせ・提案
自社プロダクト「ReNom Apps」の新規機能の企画・開発

■開発環境
言語:Typescript(FWはReact)、Python、SQL
IDE:Microsoft VSCode(+Cursor)
インフラ:AWS(主にECS/ECR、EC2、RDS(MySQLまたはPostgreSQL))

■活かせる知識・経験
開発フロー管理のご経験
エンジニアチーム管理・育成のご経験
お客様との要件定義における調整のご経験

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
Web開発の実務経験(目安5年~)要件定義から設計・実装・運用まで一連の流れを推進できる方
AWS等のクラウド環境における開発・運用経験
顧客・関係者・他職種と議論・協力し、円滑に開発を進めるためのコミュニケーション能力
レビュー・テストなど品質管理プロセスに主体的に関わった経験

■歓迎条件
チームリーダーやプロジェクトの進捗管理に携わった経験
メンバーの状況に応じたタスク調整やデリバリーの安定化経験
技術選定や仕様検討において、チームの合意形成をサポートした経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ4F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモート制度あり
■東京メトロ銀座線/半蔵門線/千代田線 表参道駅B5出口直結
2025年10月1日に新オフィスに移転しました!

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フルフレックス(ただし、22時~朝5時の間は承認必要)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中もフレックスタイム制(コアタイムなし)適用。

給与

<予定年収>
700万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):389,777円~723,612円
固定残業手当/月:129,024円~239,484円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
518,801円~963,096円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:基本月給1か月分を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給(2月・8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に従って支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ・自己啓発支援
会社にない本や、チームのスキル向上に繋がる書籍は会社負担
■AIキャッチアッププログラム
実戦形式の練習課題を通じ、必要なAI技術を習得できる環境を整えています。

<その他補足>
■ハイブリッド・ワークスタイル
■最先端のLLM・AI活用支援
■社内コミュニケーション・交流
■社内イベント(自由参加)
社内スポーツ大会(フットサル、登山、釣りなど)、技術研鑽のためのエンジニア合宿(ハンズオン等)を定期開催しています。
【教育体制】
大手のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■祝日、年末年始(12/29~1/3)など
有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他)
※24年度育休取得実績
男性:71%
女性:100%

会社概要

事業概要

■インフラ+LIFE+イノベーション ーインフラと社会を、その先へー
グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジース上場企業です。
国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に最適化・機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいります。
グリッドのテクノロジーはインフラを進化させ、 持続可能な社会づくりに貢献します。

■事業内容:
・AI技術を活用したサービス・業務アプリケーションの企画・設計・開発・運用
・SaaSパッケージ「ReNom Apps」の開発・提供
・量子コンピューターソフトウェア・アルゴリズム研究開発

■同社のサービス:AI × 最適化 を社会インフラ3分野に集中して展開
(1)電力・エネルギー:電力需給計画/プラント制御/分散電源制御
(2)物流・サプライチェーン:配船計画、生産計画、輸送計画
(3)都市交通・スマートシティ:都市計画、渋滞予測、空調熱源制御

所在地

〒107-0061
東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ4F

設立
2009年10月
従業員数
102名
上場市場名
グロース市場
資本金
52百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015922951

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