株式会社Ｋ‐ブランドオフ

【千代田区】データエンジニア◆BI未経験からデータ活用・業務改善に携われる

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【コメ兵HDグループ／国内最大級ブランドリユース事業『BRAND OFF』／SQLやExcel経験を活かし、BIや業務改善領域でデータ活用の専門性を高めるポジションです。】

■業務概要
当社のデータ活用推進チームにて、BI環境（Power BI中心）の運用やSQLによるデータ抽出・レポート開発、業務自動化などを担当し、社内のデータ利活用を加速する業務をお任せします。現場部門と連携しながら、データ分析基盤整備やAI活用施策にも段階的に関与可能です。

■業務詳細
・Power BIを用いたダッシュボードやレポートの運用・改善
・SQLを使ったデータ抽出、集計、現場ニーズに応じたレポート作成
・Excelによるデータ加工やKPI可視化支援
・Google Apps ScriptやPower Automate等を活用した業務自動化や効率化
・各部門からの問い合わせ対応、レポート改善提案
・データ更新、管理業務全般

■扱うサービス
Power BI、Google Apps Script、Excel、Power Automateなど、最新のツールを駆使し社内データ基盤や業務自動化を推進します。

■組織構成
データ活用推進チームに配属。外部専門家と連携しつつ、現場部門とコミュニケーションを密に取りながら業務を進行します。

■業務の魅力
SQLやExcelの実務経験があれば、BIや業務自動化は未経験でも挑戦可能。現場業務の改善や新たな価値創出に直接貢献でき、将来的にはデータエンジニアやAI領域へのキャリアアップが可能です。

■教育体制
OJTや先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務範囲を広げられます。資格取得支援制度も利用可能です。

■就業環境
年間休日115日（有給含め120日以上）、シフト制勤務。産休・育休・介護休暇の取得実績もあり、ワークライフバランスの取れた環境です。

■想定されるキャリアパス
実務を通じてデータエンジニアやAI活用領域での活躍も目指せます。分析環境設計や基盤構築、データ活用施策のリーダーとしてステップアップできます。

■企業の特徴/魅力
当社は国内外でブランド品流通事業を展開し、データドリブンな業務改善・新規事業創出に積極的。多様なキャリア支援や福利厚生も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・SQLを使ったデータ抽出や集計の実務経験（SELECT、JOIN、GROUP BY、WHERE句）
・Excelを使ったデータ集計の実務経験（ピボットテーブル、VLOOKUPまたはXLOOKUP、SUMIFS等）
■歓迎条件
・Power BIやTableauなどBIツールの利用経験
・Google Apps ScriptやVBA等の開発経験
・業務自動化やデータ活用の経験

＜勤務地詳細＞
秋葉原オフィス
住所：東京都千代田区外神田3-13-8 FTK秋葉原5F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間は3か月となり、契約社員扱いとなります。待遇・条件に変動はございません。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3か月となり、契約社員扱いといとなります。
待遇・条件に変動はございませんのでご安心ください。
●契約期間
　・3か月ごとの契約となります。
●契約の更新：有
　・業務習熟度・勤務実績等が更新理由となります。
●更新上限：有
　・通算契約期間は12か月となります。
※正社員登用前提

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者月15000円、子5000円
住宅手当：月15000円、世帯主+10000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（リユース検定受験料会社負担／合格者のみ）

＜その他補足＞
資格取得支援（リユース検定受験料会社負担／合格者のみ）、社員割引販売制度あり、社員持株会制度、ウェルカムランチ、時間外手当（全額支給）、出張手当、役職手当、買取手当、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年間休日115日、月9～10日休み（シフト制）、有給・産育休・介護休暇あり