東急リゾーツ＆ステイ株式会社

【渋谷】デジタルマーケティング◇東急グループの宿泊・リゾート事業を横断／裁量大／土日祝休み

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データとテクノロジーを駆使し、認知獲得から顧客ロイヤリティ向上、UI/UX改善まで、日々の実務を通じて「自社予約の最大化」と「顧客体験（CX・UX）の向上」に貢献していただきます。

■具体的な業務内容：
ご自身の経験や強みに応じた領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていける環境です。
（1）パフォーマンスマーケティングの運用・実行
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告（Meta、Instagram、LINE等）の出稿管理・日々の運用
・広告代理店との窓口対応、効果データのインハウス集計・管理

（2）Webサイト・アプリのUI/UX改善サポート
・GA4を活用したユーザー行動データの抽出・レポート作成
・改善施策に基づくワイヤーフレーム作成、新機能リリース時の表示・動作チェック

（3）CRM・顧客エンゲージメント施策の推進
・MAツール・メルマガ配信システムを活用したセグメント別配信設計、LINE公式アカウント運用
・ブランド横断での会員向けイベント・キャンペーンの運営サポート

（4）コンテンツ・SNS運用
・各施設の魅力を伝える記事・動画コンテンツの企画・入稿、SEOを意識したリライト
・各ブランドSNS公式アカウントの投稿・コメント管理・簡易効果測定

■求人の魅力：
◎100施設以上を横断する、裁量の大きいポジション 「東急ステイ」「東急ハーヴェストクラブ」をはじめ、ゴルフ場・スキー場まで、100以上の多様な施設を対象にデジタルマーケティングを推進します。1ブランドに閉じない、幅広い経験が積めます。
◎会社の成長戦略の“根幹”を担う仕事 OTA経由ではなく、公式サイト・アプリ経由の「自社予約率（ダイレクトブッキング）」向上は、当社の成長戦略における最重要テーマの一つ。その最前線で、実行・運用の中心人物として活躍いただきます。
◎広告運用だけで終わらない、マーケティングの全領域に関われる 広告運用、GA4を用いたUI/UX改善、CRM・メルマガ・LINE運用、SNS・コンテンツ企画まで、幅広い領域を経験しながら、自分の強みを軸にキャリアを広げられます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・広告代理店・制作会社・事業会社での、Web制作ディレクションまたはデジタルマーケティングの実務経験（目安2～3年以上）
・GA4等の分析ツールに触れた経験があり、基本的なデータの見方がわかる方
・以下いずれか1つでも実務経験がある方
　└ デジタル広告（リスティング・SNS広告等）の運用、入稿、レポート作成
　└ Webサイト・LPの構成案作成、制作進行、更新運用
　└ メルマガ配信、SNS公式アカウント運用、会員向け施策の運用

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
＜最寄り＞
渋谷駅から徒歩約5分程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇・福利厚生の変動なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：継続年数に応じてですが該当します。

＜教育制度・資格補助補足＞
■自由に受講できる100種類以上のｅラーニング講座
■キャリア採用者全員対象の中途入社社員導入研修カリキュラムを導入

＜その他補足＞
■共済組合（医療給付金、協定保養所補助）月3000円以上の医療費は翌々月に全額共済より支給があります。
■傷病手当
■自社運営施設の割引利用（ホテル・ゴルフ・スキー）
■持株会制度
■資格取得支援
■研修制度充実
■マイカー通勤可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数112日

慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇、ボランティア休暇、特別休暇、災害休暇 など