東武ビジネスソリューション株式会社

【墨田区】Webディレクター＜東武グループ案件中心＞企画提案から担当◇働きやすい環境／リモート可

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□■東武グループをITで支える中核会社／安定基盤×働きやすい環境／柔軟な働き方が可能／年間休日123日■□

＝求人のポイント＝
◇東武グループ案件を中心に、Webサイトの課題解決を支援
◇企画提案から進行管理、改善施策の実行まで一気通貫で担当
◇上流工程へキャリアアップしたい方にも最適

■業務内容：
顧客のビジネス課題に伴走し、Webサイトの改善提案（グロース）からプロジェクトの進行管理まで幅広く担当していただきます。
既存Webサイトの課題抽出や顧客へのヒアリング、改善施策の企画・提案を行い、社内のエンジニア・デザイナーや外部ベンダーと連携しながら、プロジェクトを着実に推進していただくポジションです。
本ポジションでは、顧客と開発・制作チームのハブとして、双方の意見や事情を理解しながら、課題解決に向けて自ら考え、提案・実行することが期待されます。

■具体的には：
◇顧客へのヒアリング、課題・ニーズの整理および改善提案
◇Webサイトのグロース施策の企画・提案、アクセス解析（GA4等）を活用したサイト分析
◇プロジェクトの進行・スケジュール管理、課題管理
◇エンジニア・デザイナーとの要件整理・制作ディレクション
◇外部ベンダーとの連携・調整
◇ワイヤーフレーム・提案資料・見積書などの各種資料作成
◇契約関連業務およびプロジェクトに関する各種ドキュメントの作成・更新

■ポジションの魅力：
顧客のビジネス課題を直接理解し、Webサイトの改善提案から実行まで一貫して携われるポジションです。
単に制作物の進行を管理するだけではなく、「顧客が抱えている課題は何か」「Webサイトをどう改善すれば成果につながるか」を自ら考え、企画・提案できることが大きな魅力です。
また、エンジニアやデザイナーと協働しながらプロジェクトを進めるため、ディレクションスキルだけでなく、Webシステムやデザイン、アクセス解析など、Webサービスをグロースさせるための幅広い知識を身につけることができます。
日々の進行管理や顧客との調整といった実務を大切にしながら、より上流の企画・提案へキャリアを広げていきたい方に適した環境です。

■企業の特徴・魅力：
東武グループをITで支える中核会社として、安定した事業基盤と成長機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・Webディレクターとしての実務経験（目安：3年程度～）
・Webデザイナー、またはコーダーとしての実務経験があり、ディレクション（上流工程）へのキャリアチェンジを強く希望される方

■歓迎条件：
・GA4などのアクセス解析ツールを用いたWebサイト分析の経験
・Webサイトの改善提案、グロース施策の企画・実行経験
・ワイヤーフレームの作成経験
・WebシステムやHTML／CSSなど、Web制作・マークアップに関する基礎知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区押上2-18-12 東武館1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※グループ会社との打ち合わせや導入支援、現地対応などのため、東武グループ各社・各拠点への出張が発生する場合があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※詳細は福利厚生その他欄へ

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は賞与・昇給の査定対象外となります。
※その他期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※諸条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助

＜その他補足＞
【就業時間補足】
標準勤務時間：9:30～18:15（休憩12:00～12:45）※15分単位で調整可能
コアタイム：10:00～15:00（勤務場所：本社事務所）
フレキシブルタイム：6:00～10:00／15:00～22:00（本社・自宅等でのリモート勤務可能）
ワーケーション：原則9:30～18:15の範囲内で勤務
※2時間以上の勤務で所定労働時間勤務とみなす

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇、リフレッシュ休暇（7日／1時間単位で利用可能）、慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇