掲載予定期間:2026/9/14(月)~2026/12/6(日)更新日:2026/9/17(木)

EY Japan株式会社

EY税理士法人の成長戦略を担うマーケティング責任者候補◆経営層直結×APAC・Global連携

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

EY税理士法人の成長戦略を担うマーケティング責任者候補◆経営層直結×APAC・Global連携

■ポジション概要
EY税理士法人のマーケティング・コミュニケーション領域を統括する管理職ポジションです。Tax LeadershipやEY Japan、APAC・Globalチームと連携しながら、ブランド戦略、デジタルマーケティング、コンテンツ企画、イベント施策など幅広いマーケティング活動を推進いただきます。
経営層や事業責任者と連携しながら、マーケティングの観点から事業成長や市場開拓を推進いただくポジションです。また、チームマネジメントや人材育成、組織運営にも携わり、マーケティング組織の成果最大化を担っていただきます。

■業務内容
・マーケティング戦略の立案・推進
Tax Leadershipと連携し、事業戦略と連動したマーケティング戦略の企画・実行を担当します。重点サービスや成長領域におけるGo-To-Market施策の立案、認知向上や案件創出に向けた施策推進、効果測定および改善提案を行います。

・デジタルマーケティング・コンテンツ企画
Webサイト、メールマガジン、SNSなどのデジタルチャネルを活用した情報発信を推進します。コンテンツマーケティングの企画・運営を通じて顧客接点を強化し、アクセス分析や効果測定にもとづく継続的な改善をリードいただきます。

・イベント・キャンペーン企画運営
セミナーやウェビナー、各種イベントの企画・運営を担当します。認知拡大やリード創出を目的としたキャンペーン施策を推進し、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。

・組織マネジメント
チームメンバーの育成やマネジメントを担い、組織全体のパフォーマンス向上を推進します。メンバーの成長支援を通じて、持続的に成果を創出できるマーケティング組織づくりに貢献いただきます。

■このポジションの魅力
・Tax Leadershipと連携し、マーケティングを通じてEY税理士法人の事業成長や市場開拓に貢献できる
・APAC・Globalチームと協働しながらグローバルな環境で活躍できる
・ブランド戦略、デジタルマーケティング、イベント施策など幅広いマーケティング領域を統括できる
・組織マネジメントや人材育成を通じて、マーケティング責任者としての経験を積むことができる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・BtoBマーケティング戦略の立案・実行経験
・複数部門・経営層を巻き込んだステークホルダーマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント・人材育成経験
・英語を活用したグローバル環境での業務経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):560,000円~724,167円

<月給>
560,000円~724,167円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて研修となります

<その他補足>
■団体生命保険、財形貯蓄制度
■食事券補助制度
■ベビーシッター使用料補助制度
■定期健康診断
■カフェテリアプラン
■確定拠出年金制度
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※イベント等の関係で出社の可能性があります
年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日

会社概要

事業概要

EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、
世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。
EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。

EY Japan株式会社ではIT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。
また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

設立
2010年2月
従業員数
1,113名
上場市場名
非上場
資本金
1,300百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015951928

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