掲載予定期間：2026/9/17（木）～2026/12/9（水）更新日：2026/9/17（木）

株式会社フソウ

【愛媛】自社倉庫の物流管理・配送管理◆日本の水インフラを支える大手企業／勤続平均15年

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛媛】自社倉庫の物流管理・配送管理◆日本の水インフラを支える大手企業／勤続平均15年

～フォークリフト、玉掛け講習修了者歓迎／入出庫・在庫管理、納期調整、配車、倉庫レイアウトの改善、安全管理まで一連の物流業務に携わる／社会貢献度の高い水インフラ事業を展開する老舗安定企業～

■業務内容
愛媛営業所にて、上下水道をはじめとする水インフラ関連商品の入荷から出荷までを管理します。
営業担当や配送会社と連携し、必要な資材を必要な場所へ確実に届けることで、地域の水インフラを物流面から支えていただきます。
正確な在庫管理と円滑な配送対応に加え、倉庫の安全性・生産性を高める改善活動もお任せします。

■業務詳細
・入荷商品の受け入れ、検品、システム登録、所定場所への格納
・出荷商品の準備、フォークリフト等を使用した積み込み
・在庫数の把握、定期棚卸し、在庫データの精度向上
・営業担当との納期確認、出荷スケジュールの調整
・自社便、庸車便の車両手配、配送ルートの調整
・倉庫内レイアウトや保管ロケーションの見直し
・KY活動、安全基準の徹底、運搬機器の日常点検

■魅力
一般的な倉庫業務では、荷役やピッキングなど担当工程が限定されることもあります。
本ポジションでは、入出庫・在庫管理だけでなく、営業との納期調整、配車、倉庫レイアウトの改善、安全管理まで一連の物流業務に携われます。
自らの工夫が配送の円滑化や在庫精度の向上に直結するため、現場経験を活かして業務の幅を広げたい方に適した環境です。
また、扱うのは地域社会の生活を支える水インフラ関連資材です。
日々の仕事が安定供給や災害時の対応力につながる、社会貢献性の高い役割です。

■働く環境
入社後約3カ月は、先輩社員との同行や製品納入・積み込みの補助を通じ、製品知識と仕事の流れを習得します。
経験や習熟度に応じて、徐々に単独での構内作業や配送関連業務を担当します。年間休日125日以上、完全週休2日制で、土日祝日が休日です。
将来は営業補助や顧客対応にも携わり、物流の専門性と調整力を高められます。

■当社について
水処理施設・管路の設計施工から資機材の製造・販売、運転・メンテナンスまで、水インフラ全体に携わる総合水インフラ企業です。
愛媛営業所では、変化する物流環境や災害時にも地域へ資材を安定供給できる体制の強化を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　以下（1）（2）を満たす方
（1）以下いずれかに該当する方
・フォークリフト運転技能講習修了
・玉掛け技能講習修了

（2）以下いずれかに該当する方
・物流、倉庫管理、運輸業界における実務経験
・倉庫内での入出庫・在庫管理作業の実務経験をお持ちの方
・配車業務や納期調整などのコミュニケーション実務経験がある方は歓迎します。

■歓迎条件
・大型自動車運転免許
・小型移動式クレーン運転技能講習修了（ユニック免許）

＜必要資格＞
必要条件：玉掛技能講習、フォークリフト運転技能講習

勤務地

＜勤務地詳細＞
愛媛営業所
住所：愛媛県松山市別府町794番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
※本人の同意なしに転勤することはございません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※早出残業6:00～の場合あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
379万円～495万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円～330,000円

＜月給＞
253,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6 月・12 月、計 3ヵ月分支給）
　※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（同社規定による）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：定年後、再雇用制度（60～65歳）あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社用携帯／PC貸与
・借上寮／借上社宅制度（利用条件は社内規定に準ずる）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・慶弔見舞金制度
・保養宿泊施設
・退職金制度：退職一時金/企業年金（401K）
※定年後（60歳）、再雇用制度（60～65歳）あり

～健康制度～
◎団体長期障害所得補償保険
◎人間ドック（毎年/自己負担無し）
◎予防接種補助

2023年度より新設された制度：
・現場赴任手当
・一時帰宅旅費
・積立休暇

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※上記年間休日日数には慶弔休暇を含みません。
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・積立有給制度を新設
失効した有給を最大 20 日積み立て、介護や看護、私病床の休業に使用可

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）建設部門…上水道、下水道、工業用水道、農業用水道、廃水等の各種処理施設やパイプライン、屋内給排水、衛生、空調設備等の設計・施工・運転・維持管理
（2）販売部門…鋳鉄管、ビニールパイプ、ポンプ、バルブ等の上下水道用資材の仕入販売
（3）製造部門…水道用塗覆装鋼管、異形菅、水管橋、耐震性貯水槽等の設計・製造／水処理施設のろ過機、ゲート、除塵機等の製作機械類の設計・製造
（4）研究開発部門…水処理技術の研究・開発
■主要取扱商品、製造品、製品：
・主要取扱商品…暮らしを守るライフラインに不可欠な管材、ポンプ、バルブ類などの汎用資材を、高度化するニーズに応え、優れた商品群として販売、供給しています。
・主要製造品…上下水道、農工業用水から電力配管に至るまで、あらゆる水輸送に用いられる直管、異形管、推進用鋼管、水管橋、また震災時において重要な水供給設備である耐震性貯水槽、老朽化したパイプラインの改修工法の巻込鋼管等、多様な現代のニーズに応えて、常に先鋭な技術感覚と卓越した技能を合致させた「手造り」と「品質管理」に基づいて製品を提供しています。
・主要製品…水利用を水循環の一環としてとらえ、浄水処理や排水処理、用水利用だけでなく、水源や水環境の保全を考慮した省エネルギーや環境負荷低減を先導する最適な製品を提案します。
■同社の特徴：
同社は、1946年に創業しました。この間、「水と共に生きる」を企業理念に、上下水道施設等の設計・施工・メンテナンス等を行う建設部門、管材やバルブ等の資機材を供給する販売部門、鋼板製異形管・水管橋・耐震性貯水槽等を作る製造部門、そして技術の飽くなき追求に向けた水処理研究所を擁する研究開発部門等、水インフラに関係する幅広い分野に対応する綜合水処理企業として水分野一筋で取り組んできました。創業以来受け継がれている理念を礎に、「安全」「安心」な社会の構築に貢献することが重要な役割であると考えており、これからも「水の利用と処理」を通じて、人と水が調和するより良い社会を創り続けます。同社は、これからも水環境の未来創造を進める会社であり続けるため、最善を尽くしていきます。
所在地: 〒761-8031
香川県高松市郷東町792-8
設立: 1946年8月
従業員数: 890名
上場市場名: 非上場
資本金: 3,000百万円
平均年齢: 42.6歳
企業URL: http://www.fuso-inc.co.jp/

応募方法

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求人コード 3015972591