掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

スタディプラス株式会社

【リモート可】事業企画部 事業企画・推進(BizOps)◆IPO準備中/学習管理プラットフォーム展開

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】事業企画部 事業企画・推進(BizOps)◆IPO準備中/学習管理プラットフォーム展開

~IPO準備中/企業成長フェーズで経験が積める/リモート可/フレックス~

【ポジション概要】
大学広告事業本部全体の横断プロジェクトの推進、業務生産性・品質の向上、リスク対策を、設計~実装~定着まで一気通貫で推進します。各組織長・マネージャーと並走しながら、仕組みを作り持続的な成長の基盤を作る役割です。

【業務内容】
管掌業務の範囲に制限はなく、大学広告事業本部全体で重要度の高い業務課題の解決を行っていただきます。営業/デジタルマーケティング/広告運用/商品企画/クリエイティブ/法務・経理と連携して業務を進めていただきます。

<具体的に>
・事業計画に基づく事業基盤(業務プロセス、SFA、契約・規程etc)戦略の策定と関連プロジェクトの推進
・部門を横断した課題抽出と、解決に向けたロードマップの策定・実行
・組織横断プロジェクトの推進
・新規業務の業務フロー構築、既存業務の業務フロー改善
・オペレーション組織の業務SLA規定、監視監督
・組織横断インシデントの再発防止策の企画および導入

【ポジション魅力】
◎手触り感のある事業インパクトを創出
組織拡大中の大学広告事業本部では、組織間連携の仕組み化、およびムリ・ムダ・ムラの解消=生産性向上に直結する改善余地が大きく、手触り感のある事業インパクトを創出できます。
◎早期役職者登用の可能性
成長性の高い事業の中で結果を出すことで、早期にリーダー、マネージャーとしての経験を積むことができます。
◎企業成長フェーズでの経験
当社はIPOに向けて準備しています。IPO前後でさらに会社としての認知度、知名度が高まる中であなたの市場価値を高めることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務改善・業務設計・プロジェクト推進の実務経験(3年以上)
・マネージャーや現場メンバーと合意形成できるコミュニケーション力
・PowerPoint、Excel等での資料作成・ドキュメンテーションスキル

■歓迎条件:
・CRM/SFAの運用設計・運用定着化支援の経験
・AIやSaaSツールによる業務効率化に関する企画~導入経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での業務推進・企画職経験
・自律的に課題設定・解決をおこなった経験、およびそこから創出した成果

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモートワーク可能(ビジネス職:週2出社/エンジニア職:週1出社)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務、賃金に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):369,941円~493,280円
その他固定手当/月:8,671円~11,562円
固定残業手当/月:121,388円~161,858円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~666,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、詳細は面談で決定
■その他固定手当=深夜勤務手当15時間(超過分は追加支給)
■昇給査定:年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
住宅手当:※条件あり
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・入社オンボーディング
・目標設定 / 評価
・1on1
・スタプラlibrary(社内図書)
・資格取得制度



<その他補足>
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・産業医面談
・ウェルビーイングサーベイ
・入社歓迎会
・チームビルディング費補助
・四半期ごとに社内懇親会
・社内部活制度
・リモートワーク備品レンタル補助
・住宅手当 ※条件あり
・出張手当
・Value award
・忘年会
・ピアボーナス制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇/リフレッシュ休暇/有給休暇早期付与(入社時に10日)/慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)「Studyplus(スタディプラス)」
大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。
(2)「Studyplus for School」
教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。

■当社の特徴:
当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は1000万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから22億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。

所在地

〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F

設立
2010年5月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015973098

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