株式会社フロンティアコンサルティング

【札幌／未経験OK】オフィス空間づくりの進行管理◇リモート◎年休125／５連休推奨中◇福利厚生充実

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～未経験から手に職を！OS経験歓迎／ゆくゆく内勤多め×発注者の立場で上流工程にも挑戦可能／未経験でも安心のサポート体制／就業時間の前倒し・後ろ倒し◎年休125日・土日祝／IPO準備中の成長企業／有休取得手当支給（年5万円)／家族手当・住宅手当あり／オフィスのトータルコーディネート企業～

■業務内容
力仕事ではなく、オフィス空間づくりに関する内装工事の進行管理（施工管理）として、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、一生ものの専門知識やスキルを習得可能です。また、20代で建築施工管理技士などの国家資格に挑戦し、専門家としてキャリアを築くこともできます。

■業務詳細
私たちの仕事は工事管理だけではありません。スケジュールや予算を管理しながら、「どうすればコストを抑えられるか」「より質の高い空間にできるか」を考え、お客様の期待を超えるオフィスづくりを目指します。
入社後、業務に慣れてきたら規模の異なる複数案件を担当いただきます。協力会社と連携しながら現場を管理し、指揮命令者として現場を牽引いただくことがミッションです。

■未経験でも安心できるサポート体制
1．経験豊富な先輩社員がサポート
入社後は成長段階に合わせて先輩社員がサポート。オフィスづくりの基礎知識からお客様対応、現場での動き方まで丁寧にお教えします。
2．未経験でも活躍できる職場環境
若手社員が多数活躍中。チームで協力して仕事を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

■当社の魅力
・土日と合わせて９連休取得を推奨中
・有休取得手当支給（年5万円）
・時間差出勤(就業時間の前倒し・後ろ倒し可)※時間休や中抜けの制度アリ
・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度）※リモート・サテライトオフィス利用可

■福利厚生充実
・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万)　
・有休取得手当支給（年5万円）
・住宅手当
・1級建築施工管理技士、1級建築士：5万円／月
・1級施工管理技士（電気工事・管工事）、2級建築士：2万円／月
・2級建築施工管理技士（建築・仕上げ）：1万円／月

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>

■求める人物像：
・オフィスやオフィスビルづくりに興味がある方
・他部署や協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
※学歴・語学力　不問

＜勤務地詳細＞
札幌支店（2026年6月以降）
住所：北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※働く時間・場所を選択できるハイブリッドワーク制度を導入

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（同社規定に基づく）
家族手当：配偶者：月10,000円、子：月10,000円
住宅手当：月2万円：住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・FC基礎研修
・OJT研修
・1on1MTG（イクメン制度）
・学習支援制度（セミナー受講・書籍購入費を年1万円補助）
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修

＜その他補足＞
■資格手当
・１級建築施工管理技士・１級建築士 5万円/月
・１級施工管理技士（電気工事/管工事）・２級建築士 2万円/月
・２級建築施工管理技士（建築/仕上げ） 1万円/月
■家族手当
・配偶者 1万円/月
・子ども一人あたり 1万円/月（18歳の誕生日月まで）
■その他
・残業手当（時間外労働分を別途全額支給）
・有給休暇手当 5万円/年
・ランチ補助
・出張手当
・リゾートホテル割引
・引っ越し手当（就職のため50km以上遠方から引っ越す方は引っ越し代を全額補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日以上
休日出勤や夜勤はありますが、振休取得や夜勤後は休みとなりますのでご安心下さい。
有給休暇（年5万の手当あり＆平日5連休取得推奨）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休