株式会社バリューデザイン
パートナーセールス◆大手代理店との協業拡大◆業界シェアNo.1◆電子マネーSaaS展開◆グロース上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□導入累計13万店舗以上・国内トップクラスの導入実績を誇るクラウド電子マネーサービスを展開／大手導入実績多数！キャリアアップ／柔軟な働き方など実現可能◎■□
単なるルートセールスではなく、当社、再販代理店と顧客企業との３方よしとなる営業を担うことで、独自Payの販売と協業を拡大頂きます。
■業務内容
・担当する大手再販代理店との定期的な連絡、訪問、定例会
・代理店担当者との関係構築と、要望・課題・案件状況の把握
・代理店からの問い合わせ、見積り、提案、契約等に関する対応
・必要に応じた代理店との同行提案、顧客商談の支援
・パートナー・顧客訪問に伴う出張対応
■ポジションの魅力
・顧客に提案するパートナーを動かすマネジメント力が身につきます
・チーム体制で1人2～3社を重点的に絞った顧客活動に集中できます
・新規事業も拡大中のため、様々なプロダクト知識や提案力を獲得可能です
■教育体制
入社1カ月：独自Pay、契約・商流、主要代理店、既存案件を理解し、代理店対応・定例会へ同席します。
入社3カ月：担当代理店を持ち、上長・OJT担当の支援を受けながら、日常的なやり取り、定例会、問い合わせ・案件対応を行える状態を目指します。
入社6カ月：担当代理店との関係を安定させ、案件と課題を自ら管理し、必要な社内連携を行える状態を目指します。
■組織風土
人間関係が良好で、上司・同僚同士で話しやすい雰囲気です。
個々の裁量と判断力・主体性が求められる部門ですが、困った時は相談・助け合うスタイルなので1人で悩むことはありません。
■当社について
スーパーマーケットや飲食店などの量販・飲食業界に向けて、各店舗専用で利用できる電子マネー「独自Pay」を活用したマーケティング支援を行っている、日本でもトップクラスの実績を誇るサービス提供会社です。
年間の決済取扱高は1兆円を超えており、全国各地の企業様と強固な信頼関係を築きながら、共に成長していくための課題解決に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の経験5年以上
■歓迎条件：
・SaaSサービスの営業経験
・デジタルマーケティング・金融領域の業務経験
・マネジメント経験
勤務地
青山オフィス
住所：東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
・テレワーク可※フルリモートではありません
・出社頻度は週2回
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業15時間程度の働きやすい環境です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
456万円～558万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,176,400円～3,740,400円
その他固定手当/月：35,000円～55,000円
固定残業手当/月：80,300円～98,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
380,000円～465,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■その他固定手当：職務給
■昇給あり※評価年2回（給与改定5月、11月）
■賞与なし（決算賞与の過去支給実績あり）
・退職金 なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
健康保険は関東ITS
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／月上限5万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修制度
＜その他補足＞
・リファラル手当（20万円/人）
・コミュサポ手当
・リフレッシュ休暇手当（入社満5年毎に支給）
・401K
・従業員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・社員総会
・社員懇親会
・フリードリンク（本社のみ）
・ランチ代補助 ほか
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・誕生日休暇（本人とお子様の誕生日月）
・リフレッシュ休暇（勤続5年ごと）
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇（入社時付与あり※付与日数は入社時期による）
・慶弔休暇
・特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
国内No.1の導入実績を持つ、クラウド型電子マネー発行システムを運営し、国内外を含む約10万店舗へ独自の電子マネー（プリペイドカード）発行サービスを提供しています。
■当社の特徴：
当社は、センター管理型ギフトカード・プリペイドカードの導入を中心とした企業のブランディング・プロモーション支援事業を行っています。
同業界では、国内のシェアはNo.1。1,000社、約約10万店舗への導入実績があり、毎年実績を伸ばしています。また2022年６月に同業であるアララ株式会社と経営統合を行い、国策でもあるキャッシュレス化の推進を追い風に、事業拡大が進んでいます。
本サービスは「決済」を単なる支払手段にとどまらせず、導入企業のブランディングやプロモーションといった観点から、販売促進活動を支援する付加価値（例えば、優良顧客の育成や顧客の囲い込み、お得感の醸成など）を持つソリューションとしてご提供することで企業・消費者双方の価値を最大化する事が可能です。
■市場環境と同社のビジョン：
バリューカードは、発行した店舗の電子マネーとして使えると共に、それ自体が商品となり、店舗／チェーンのプロモーションツールとなります。
国内市場規模は1兆円超への成長が予測されており、またアメリカでは既に10兆円相当の発行額となる規模です。
いま、国内では政府によるキャッシュレス決済比率の倍増計画、モバイルペイメントサービスの隆盛などを背景に「決済」を取り巻く環境は大きく変化しつつあります。
同社は電子マネーを単なる「便利な支払手段」に止まらせず、店舗と顧客の消費体験をより豊かにする「決済＆マーケティングツール」として提供し、
キャッシュレス推進と店舗の売上、顧客満足に貢献していきます。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F- 設立
- 2006年7月
- 従業員数
- 126名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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