掲載予定期間：2026/10/15（木）～2027/1/13（水）更新日：2026/10/16（金）

三菱電機ソフトウエア株式会社

【鎌倉】防衛ミサイル組込みPL◆誘導弾システムの要件定義・設計・試験／PMへ<001-007KM>

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【鎌倉】防衛ミサイル組込みPL◆誘導弾システムの要件定義・設計・試験／PMへ<001-007KM>

【誘導弾・地上システム・試験装置の組込みソフトウェア開発を担当／顧客との要件定義から設計・製造、陸上試験まで経験を広げ、次期PL・PMを目指せるポジション】

※こんな方にお薦め
●オブジェクト指向設計のリーダー経験を活かしたい
●顧客との要件定義から試験まで一貫して携わりたい
●数名～数十名規模の開発チームを牽引したい
●国防を支える社会貢献性の高い開発に携わりたい
●将来は大規模案件のPL・PMを目指したい

■業務内容
三菱電機鎌倉製作所からの要求を受け、誘導弾、地上システム、各種試験装置に搭載される組込みソフトウェアを開発します。次期PL・PM候補として、顧客との要件定義から設計・製造、試験まで一連の工程を担います。
<具体的な業務>
・要件定義：顧客と協働したソフトウェア要件の整理
・基本設計：要求仕様に基づくソフトウェアの基本設計
・詳細設計：機能・処理内容を具体化する詳細設計
・製造：Ada、C++、C#などを用いたソフトウェア開発
・単体・結合試験：各機能および機能間連携の検証
・システム試験：工場内における機能・性能の確認
・陸上試験：陸上自衛隊施設での試験への参画
・開発リード：進捗・品質・課題管理、メンバー支援
<プロジェクトの特徴>
数名～数十名規模のチームでソフトウェア開発を推進します。国防を支える高い品質が求められるシステムについて、顧客との要件定義から実機を用いた試験まで経験できます。品質を重視する開発姿勢は顧客から評価されており、各分野の専門性を持つエンジニアと協働しながら技術力を高められます。
<主な技術環境>
・言語：Ada、C++、C#など
<入社後の流れ>
入社後は指導役の社員によるOJTと必要に応じた技術講座を通じ、開発プロセス・環境・手法を習得します。その後は経験やスキルに応じて裁量を広げ、次期PL・PMとして大規模案件の推進を目指せます。年1回の上長とのキャリア面談では、現状の評価や今後目指す役割について本人の志向を踏まえて確認します。

■配属組織
鎌倉事業所の防衛事業部門へ配属予定です。ICT・宇宙・防衛の3分野を展開する同事業所の中でも、防衛分野は主要事業の一つです。三菱電機鎌倉製作所と連携し、チームで開発を進めます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・言語を問わず、オブジェクト指向設計による開発をリードした経験

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトマネジメントに関する資格
・モデルベース開発に関する知識または技術
・派生開発に関する知識または経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
鎌倉事業部
住所：神奈川県鎌倉市上町屋792番地
勤務地最寄駅：湘南モノレール江ノ島線／湘南町屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、将来的な転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:00
フレキシブルタイム：6:30～11:30、14:00～22:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業25時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。

給与

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～520,000円

＜月給＞
380,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※該当者は扶養手当、住宅手当が上記に加算
・時間外手当有(全額支給・割増率130％）
・諸手当別途支給
・給与改定：年1回（4月）賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■支給条件あり
住宅手当：■支給条件あり
社会保険：■特に無し
退職金制度：■勤続3年以上に限る

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
技術研修（150種類以上）、パーソナルスキル研修、公的資格取得報奨制度、海外留学・国内研修派遣制度　等

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■セレクトプラン（宿泊／スポーツクラブ、書籍／医薬品購入費補助等）
■三菱電機グループ福祉サービス（各種保険、クレジットカードの加入、旅行の手配等）
■保養所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇は入社月に応じて2～20日を付与。
・年末年始、夏期休暇、GW、ライフサポート休暇（社員の疾病・家族介護、ボランティア活動等。有給休暇積立により最大25日の休暇取得）※時間単位年休制度有。

会社概要

事業概要: 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。

■事業内容：社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供

（１）社会インフラ…水環境・河川・鉄道・道路・電力・産業など、社会インフラに関わるシステムを提供しています。様々な社会課題や市場の変化にも対応し、安心・安全・快適な社会の実現に貢献していきます。
（２）モビリティ…エンジンの高効率化や電動車両用のシステム開発により、自動車の低燃費化に貢献しています。また、自律型・インフラ型走行技術を組み合わせ、高精度な自動走行システムの実現を目指しています。
（３）電子システム：防衛・宇宙システム分野を始めとした情報通信技術を通じて多岐にわたる製品・サービスを提供しています。今後もセンサー・衛星システム技術等の強みを磨き、豊かな社会実現に貢献していきます。
（４）FA・ファシリティ：FA機器・ビル設備・空調冷熱機器におけるシステムを提供しています。今後も高効率で省資源の製品・技術の開発を推進し、ものづくりの効率化や人々の暮らしの快適性向上に貢献していきます。
（５）ITシステム：高度化する交通システム・航空システムの開発・保守・運用、および、クラウド、セキュリティー、試験支援サービス等のエンジニアリング事業を行っています。

■強み：幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。
所在地: 〒105-5129
東京都港区浜松町2-4-1
設立: 2022年4月
従業員数: 4,700名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,000百万円
平均年齢: 43.1歳
企業URL: https://www.mesw.co.jp/index.html

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016086431