住友ナコフォークリフト株式会社

【福岡】法人営業｜製造・物流現場を支える課題解決営業◆年休126日・土日祝休／住友重機械グループ◆

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＜価格ではなく“人”で選ばれる営業へ／異業界出身者多数活躍中！住友グループの安定環境で営業としての専門性を高められる◎＞

■仕事内容
住友グループの安定基盤と、全国に広がる販売・サービス体制を強みに持つ当社にて、フォークリフトをメイン商材とした法人営業をお任せします。
単に製品を販売するのではなく、お客様の物流や倉庫運営に関する課題を伺い、最適な製品・サービスを提案するソリューション型営業です。

お客様は物流会社や製造メーカーが中心。
フォークリフトだけでなく、点検・メンテナンス・関連部品・安全講習・物流システムなど幅広い商材を扱うため、「モノ売り」ではなく課題解決型の営業として成長できます。
初めは新規顧客を中心に担当いただきますが、長期的な関係構築を通じて既存顧客も増え、お客様のパートナーとして深く入り込んだ提案を行っていただきます。

■ポジションの魅力
◇「売って終わり」ではなく、お客様と数年単位で信頼関係を築く営業スタイルです。
導入後も定期点検や買い替え提案など継続的な接点があるため、長くお客様に寄り添う営業ができます。
◇フォークリフトはメーカーごとの性能差が大きくないため、提案力や関係構築力が成果につながります。
「何を売るか」ではなく「誰から買うか」が重視される営業です。
◇開発・販売・アフターメンテナンスまで一貫して自社で対応。
営業だけでなくサービスエンジニアとも連携しながら、お客様の課題解決に取り組めます。
◇残業は月20時間程度、土日祝休み。
安定した給与体系と充実した福利厚生のもと、腰を据えてキャリアを築けます。

■業務詳細
◇顧客：物流会社／製造メーカーなど
◇販売製品：フォークリフト、点検・整備サービス、関連部品、安全講習、物流システム等
◇目標例：3年目で販売台数4台／月

■入社後研修など
オンライン研修や愛知本社での集合研修を用意しており、中途入社者も基礎から知識を習得できます。
配属後もOJTを通じて営業活動を学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。
まずは既存顧客の引継ぎと新規開拓を並行しながら、提案営業のスキルを身につけていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・第二新卒歓迎です！～
■必須条件
・営業経験をお持ちの方 （商材不問）

<過去入社実績>
不動産営業・金融営業・メーカー営業・人材営業など、幅広い業界からの入社実績あり！
中途入社が8割のため、中途社員の教育体制も充実しています。

＜勤務地詳細＞
福岡営業所
住所：福岡県大野城市御笠川3-11-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
キャリアアップや会社都合により転勤が生じる可能性あり。採用後は同社製品の販売やメンテナンスを行う住友ナコフォークリフト販売(株)へ在籍出向となりますが、賃金水準・労働条件等は同一。※住所は勤務地の通り

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は20ｈ/月程度・みなし労働8時間/日を超過した場合、事業場内労働手当支給（内勤分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
住友重機械グループ健康保険組合へ加入、無配当団体定期保険（全額会社負担の死亡保険）あり

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
家族手当：〈その他補足〉をご参照ください。
住宅手当：〈その他補足〉をご参照ください。
寮社宅：〈その他補足〉をご参照ください。
厚生年金基金：企業型確定拠出年金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：通信教育を200コースご用意しています(修了時に費用半額負担)

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者10,000円、子供3,000円(最大2人)
■住居手当補足：独身最大14,000円、家族帯同最大24,000円
■寮社宅補足：異動により自宅からの通勤が困難な方を対象、家賃補助制度有
■住友重機械工業グループ各種保険
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■健保契約会員保養所格安利用可
■団体共済保険制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始/GW/夏季/短期・長期リフレッシュ/慶弔/有給/積立休暇（未消化有給の積立制度）
※有休休暇は1/1を起点に、入社月により月割りで付与。
※祝日は会社カレンダーに応じて一部変更。