掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/11/10(火)

アルティウスリンク株式会社

【東京】通信回線開通企画◆業務フロー設計・改善/関係者調整・データ分析<0000659>

正社員
5名以上採用
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仕事内容

【東京】通信回線開通企画◆業務フロー設計・改善/関係者調整・データ分析<0000659>

【業務企画担当として、KDDIの法人向け回線サービスに対し、新サービスの開通調整フローの企画から、既存フローの効率化、関係者との調整・交渉、データ分析までお任せします】

※こんな方にお薦め
●業務企画の経験を、法人向け通信サービスの開通業務で生かしたい方
●業務フローの設計・改善を通じて、多くの利用者に影響を与える仕事をしたい方
●社内外の関係者との調整・交渉力と通信知識を高めたい方

■業務内容
KDDIの法人向け回線サービスにおける開通調整部門で、新サービスのリリースに伴う開通フローの企画や、既存サービスの開通フローの効率化を担当します。イントラネット、インターネット、クラウド、音声サービスを対象に、社内外の関係者との調整・交渉や、企画に必要なデータの収集・集計・分析を行います。
<具体的な業務>
・新サービス対応:サービスリリースに伴う開通調整フローの企画
・業務改善:既存サービスの開通調整フローの効率化に向けた企画
・関係者調整:企画に関わる社内外のステークホルダーとの調整・交渉
・データ分析:企画・改善に必要なデータの収集・集計・分析
<入社後の流れ>
入社後は、専属のOJT担当者からKDDI法人向け回線サービスの開通業務全体のフローを学び、その後、実務を通じて企画業務を習得します。経験や業務習熟度に応じて業務改善も担当し、将来的には管理職やチームリーダーへの登用に挑戦できます。自立して業務を遂行できる状態となる入社約6カ月後を目安に、週1~2日程度のテレワークが可能です。

■配属組織
社員10名、派遣社員3名、委託社員21名の計34名で構成され、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。KDDI法人向け回線サービスの開通調整に関する企画・改善業務を担う組織です。

■本ポジションの魅力
●新サービスの開通調整フローを企画する経験が可能
●既存フローの効率化を通じた業務改善経験が可能
●企画したフローを数百名の業務従事者へ展開する経験が可能
●社内外の関係者との調整・交渉力と通信知識が培える
●専属のOJT担当者による業務習得支援

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・業務企画の実務経験2年以上

■歓迎条件:
・通信キャリアにおける開通調整の経験
・以下いずれかの資格をお持ちの方
 ・ネットワークスペシャリスト
 ・電気通信主任技術者(伝送交換・線路)
 ・基本情報技術者
 ・工事担任者
 ・CompTIA認定資格

勤務地

<勤務地詳細>
飯田橋ガーデンエアタワー
住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー
勤務地最寄駅:JR中央・総武線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
有
多角的な視点を養う目的も兼ね、全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
441万円~686万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~415,000円

<月給>
253,000円~415,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます
※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給
■賞与:年2回※入社時期に応じた基準あり
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助)

<その他補足>
■育児・介護時短勤務制度
■出産育児一時金
■社員持株会
■KDDIグループ共済会(各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等)
■ベネフィットステーション
■健康保険組合加入施設の利用、保養施設
■各種手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、子育て休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇

会社概要

事業概要

アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。
人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX(ビジネストランスフォーメーション)を推進し、企業の競争力強化を支援しています。
「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。

人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。

※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。

■事業内容:
(1) カスタマーサクセスサービス
(2) コンタクトセンターサービス
(3) ビジネスアウトソーシングサービス
(4) コーポレートアウトソーシングサービス
(5) ITアウトソーシングサービス
(6) グローバルサービス
(7) 人材派遣、保険代理店、電報等のサービス提供

■拠点数:約100拠点

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2 小田急サザンタワー

設立
1996年5月
従業員数
56,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

169,301百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016118591

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