株式会社パンクチュアル

【須崎／未経験歓迎】ふるさと納税の企画・プロデュース（地域おこし協力隊）土日休み・正社員

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■業務概要：
JR須崎駅の中心市街を「海のまち」と位置付け、魚市場や海のまち図書館などを整備し、雇用の創出や交流人口の拡大を目的に立ち上げられたプロジェクトです。産・官・学・金融が連携し、中心市街地の活性化やコンテンツ制作など、アクティブな活動に取り組んでいきます。

■業務内容：
地域おこし協力隊として「海のまちプロジェクト」をはじめとする地域おこし活動へ主体的に関わっていただきます。
配属後は当社が自治体から依頼を受けて運営するふるさと納税業務からスタートします。地域との関わりや理解を深めてから、「海のまちプロジェクト」に参画。単なるPR業務という枠を超え、地域の未来を創造する一翼を担い、町が元気になっていく様子を肌で感じられるポジションです！

■業務詳細：
・ふるさと納税業務（ヒアリング・Webページ作成・運用）
・海のまちプロジェクトの企画・実行
・市から依頼される特定の業務遂行
・地域住民との交流を深め、課題解決に貢献

■キャリアプラン：
パンクチュアルの一員として活動するため、孤立することなく、チームで地域課題の解決に挑戦できる環境です。地域おこし協力隊の任期（最大3年）終了後も、当社の正社員としてキャリアを継続できる安定した働き方を選択できます。須崎市の方が運営している事業を継承する、独自に地域おこし活動を続けるなど、あなたらしいキャリアが描けます！

■採用背景：
東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」を社訓として挙げている当社。「本当の地方創生」を目指し、ふるさと納税運営事業、地方創生事業を展開し、自治体の税収アップや、自治体が抱える課題を解決し、地域の活性化に貢献しています。高知県須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域のポテンシャルを引き出してきました。担当自治体は42自治体（2025年8月時点）、寄付額は平均233％を記録しています。
現在も引き合いが多くありますが、人手が足りずお断りしている現状です。そのため培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を増員募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
★下記地域に貢献したい方が採用対象です！
・高知県須崎市

■歓迎要件：
・自治体、ふるさと納税に関するご経験
・マネジメント業務のご経験
・Web媒体でのPR、企業ブランディング等のご経験
・取材や写真撮影、記事執筆から公開までのご経験

＜勤務地詳細＞
須崎
住所：高知県須崎市緑町1-11-2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

住宅手当、寮社宅、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：無
家族手当：無
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
借り上げ社宅制度（初期費用当社負担）
転居支援制度※支給条件あり
転勤により転居が必要となった場合は、入社時及び転勤時の、転居費用（原則上限30万円）と入居時費用を会社にて補助します。
地域交流支援制度（地元でご飯制度・えんそく制度等）
健康維持制度（1万円/月）
社員旅行（任意参加）
リファラル賞与

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・リフレッシュ休暇(年間16日)
※リフレッシュ休暇を使って祝日を休日取得をする場合もあれば、自分の取得したい日にお休みが取れます。