三崎未来ホールディングス株式会社
【空き家再生事業の開発担当】不動産事業をゼロから作る◆仕入~再生企画・出口戦略まで◆残業月10h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■EVバイク・不動産・蓄電池・メディアなど、複数の異なる事業モデルを持つグループ企業/残業月10h程■□
■募集要項:
全国的な空き家の増加と地方移住・二拠点居住ニーズの高まりを背景に、当社は古民家・空き家の買取再販を核とした新規事業を立ち上げます。
本ポジションは、単なる物件仕入れ担当やリフォーム管理担当ではありません。物件の仕入れから、再生(リフォーム)企画、販売・出口戦略の構築までを一気通貫で担い、「個別の物件を事業として成立させ、目に見える実績を積み上げていく」事業開発の中核を担っていただきます。
■募集背景:
この事業をゼロから形にしていく「事業開発推進者」を募集します。市場・競合の情報収集から、仕入れ・再生・販売までの事業スキーム構築を、自ら手を動かしながら推進していただく要の役割です。
■仕事内容:
・古民家・空き家の仕入れに関する情報収集・交渉(自治体空き家バンク、地元不動産業者、相続案件等)
・物件の再生(リフォーム)企画立案、工務店・職人ネットワークとの折衝
・案件の経済性評価・収益シミュレーション(仕入れ~改修~販売の収支設計)
・販売・出口戦略の構築(実需向け販売、宿泊事業者向け売却、賃貸運用等の複線化)
・社内外の関係者を巻き込んだ案件形成・進行管理
・自治体・地域関係者との利害調整(補助金活用、地域連携等)
・将来的な業務フロー・判断基準・事業プロセスの整備および標準化
※東京オフィス(渋谷)への出社を前提としたポジションです(物件所在地への出張を伴います)。
■魅力:
◇構想段階の事業を、自らの手で"事業"に変えられる
まだ何も決まっていないからこそ、市場調査から事業スキームの設計、実際の物件仕入れ・販売までを、自分の手で作り上げていく醍醐味があります。
◇事業を「まるごと」動かす当事者になれる
仕入れ・再生企画・販売・出口戦略まで、事業の入口から出口までを一気通貫で担います。一部の工程だけを切り出した分業ではなく、事業者としての主体感覚を持って動ける裁量の大きさが魅力です。
◇将来の事業「型」くりに関与できる
進め方や判断基準がまだ完全には固まっていないフェーズです。個別物件の推進だけでなく、今後の標準化・横展開の設計にも踏み込んでいただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの領域での実務経験(目安5年以上)
・中古住宅・空き家の買取再販事業における実務経験(仕入れ、リフォーム企画、販売等)
・不動産開発、リフォーム・リノベーション事業における事業開発経験
・不動産仲介・売買における法人営業、事業開発経験
・収益シミュレーション能力(事業の経済性を自ら試算し、投資判断の材料を組み立てられること)
・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、利害を調整しながら案件を前に進めた経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、福利厚生の一部が制限される可能性があります。
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円
<月額>
500,000円~750,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:人事評価制度(MBO評価)に基づき、能力・成果に応じて決定
■賞与:会社業績に応じる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大3万円/月※業務に関わる交通費は、別途精算
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■健康診断
■グループ会社商品の社販制度あり
■服装自由
■フリードリンクあり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休二日制(水曜・日曜・祝日)
■夏期休暇:3日、年末年始休暇:7日
■有給休暇:入社3か月経過時点で5日付与、6か月経過時点で5日付与
会社概要
- 事業概要
三崎未来ホールディングスは、これまでに培ってきた経験と信頼を礎に、常に変化する時代の中で、新たな価値を創造し続けています。
私たちは「未来への架け橋となる企業」という理念のもと、グループ各社の強みを最大限に活かしながら、テクノロジーの活用、環境への配慮、そして地域社会との共生を通じて、持続可能な未来の実現を目指しています。
不動産事業ブランド「LUVIA(ルビア)」では、都心を中心に資産価値の高い不動産を提供し、より豊かな未来づくりをサポートしています。
また、新たに立ち上げた「三崎未来電子株式会社」では、EVバイクの企画・販売を通じて、環境負荷の少ない次世代モビリティ社会の実現に挑戦しています。
激しく変化する時代だからこそ、柔軟な発想と確かな信念を持って、お客様やパートナーの皆様と共に、より良い未来を築いてまいります。- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2階- 設立
- 2024年5月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 企業URL
https://mfh.co.jp/
応募方法
応募方法
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