エクスペリサス株式会社

観光プランの企画開発／日本文化を世界に！自治体と協業◇富裕層向けに「五ツ星の体験」を提供◇裁量大◎

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～地方創生×観光／地域の魅力を世界へ発信！／インバウンド需要拡大で成長中◎／リモート可・フレックス～

■当社について：
当社は「一生に残る五ツ星の体験を創出する」をミッションに、日本各地の文化・伝統・自然資源を活用した高付加価値な観光体験を企画・開発しています。
国内外の富裕層向けに、単なる観光ではなく「日本の本質的な価値」を体験として届けています。
自治体との案件を中心に事業が拡大しており、地域の魅力を世界へ発信する観光プランナーを募集します。

《体験コンテンツ例》
・世界遺産や国宝と連携した文化体験
・有名美術館と連携したナイトミュージアム
・屋久島や知床などの自然資源を活用した限定体験 など

■仕事内容：
地域の魅力を発掘し、国内外の富裕層が求める体験として形にする仕事です。
自治体案件のメイン担当として関係者をまとめ、体験コンテンツを企画から販売開始まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。
＜具体的には＞
◇自治体・地域事業者との打ち合わせ
◇観光体験コンテンツの企画・開発
◇プロジェクト進行管理
◇体験ガイドの育成支援
◇国際商談会・海外向けPRイベントの運営サポート
自治体とのプロジェクトは3年程度の長期伴走型が中心。地域の魅力と旅行者ニーズを結び付けながら、関係者を巻き込みプロジェクトを推進します。
※営業所機能（旅行者との契約・請求業務）は含みません。

■組織構成：
国内事業部は約20名
1案件は2～3名体制で担当しています。
旅行業界出身者だけでなく、金融業界など異業種出身者も活躍中です！

■働く環境：
◇フレックスタイム制／週2日程度の出社でリモート併用可
◇完全週休2日制（土日祝）
出張は月2～3回程度で、現地視察やワークショップを行っています。
オフィスワークだけではなく、地域へ足を運びながら企画をつくり上げていくスタイルです。

■ポジションの魅力：
【地方創生に深く関われる】
自治体や地域事業者と伴走しながら、地域の文化や伝統を未来につなぐ観光コンテンツを生み出します。
【裁量の大きな環境】
アイデア出しだけではなく、企画～販売まで一貫してプロジェクトをリード。
少人数組織のため、自らのアイデアが事業成長や地域活性化に直結します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）基本的スキル
・プロジェクトのメイン担当として管理実行した経験
・国内出張に抵抗のない方
月2～3回程度、観光地域の現地視察やワークショップなどを出張にてご対応いただきます。

■歓迎条件：
旅行会社で企画・手配経験のある方
観光事業の活性化や企業連携経験のある方
旅行業務取扱管理者資格 保有

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※試用期間中含め、リモート勤務との併用可能（業務のキャッチアップ状況に合わせての運用となります）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20～30H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はなし

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月35000円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
- 支給品：社用PC（Windows）貸与、オフィスモニター完備
- 健康診断：年1回
- 育児・介護制度：育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期・年末年始・慶弔休暇。有給休暇：入社時付与（3-8月入社：10日／9-2月入社：5日）入社日より使用可能。以降勤続年数に応じて一斉付与（1年未満：11日／1-3年未満：15日／3年以上：20日）