エクスペリサス株式会社

【渋谷】経理◆地方創生ベンチャーの成長を支える／AI・クラウドを活用し経理の仕組みをつくる

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～地方創生×観光／地域の魅力を世界へ発信／インバウンド需要拡大で成長中◎／リモート可・フレックス～

■業務内容：
以下の業務のうち、いずれかの領域を中心にご担当いただきます。担当範囲は、ご経験・適性や社内の業務分担を踏まえて決定します。
◇本社の経理業務（日次・月次）
・経費精算・請求書・支払申請の内容確認（バクラク）
・仕訳の入力・記帳、入出金の記録・照合（freee会計）
・売上・請求の管理（請求書の発行、入金消込）
・月次決算業務（締め処理、残高の確認、帳簿のチェック）
◇グループ会社の経理業務
・グループ会社の記帳・月次決算・年次決算
・連結パッケージの作成、グループ会社間の取引の照合
・連結決算の補助
◇出納業務
・振込データの作成・確認、入金の確認、口座残高の管理（ネットバンキング）
◇決算・監査対応
・年次決算・税務申告の補助（外部の税理士などの専門家と連携）
・監査法人への対応資料の作成
◇チームの取りまとめ（リーダーの場合）
・日常の決算業務の進捗管理・取りまとめ、外部委託先との連携
・メンバーの作業のレビュー・指導
◇業務改善
・経理フローの整備・マニュアル化
・クラウドツールの運用改善（入力ルール、承認フロー、部門・案件別の記帳の粒度など）
・生成AI・ツールを活用した経理業務の自動化・効率化・標準化

■ポジションの魅力：
◎上場準備を、当事者として経験できる
◎AIを前提にした経理を実践できる
◎グループ経営の経理を幅広く経験できる

■入社後のロードマップイメージ：
◇入社～1ヶ月：担当領域の日次業務を担当。freee会計・バクラク・社内のAIツールの使い方と勘定科目を把握
◇～3ヶ月：月次決算の主要作業（締め・残高確認）を担当。日次業務を一人で回せる状態に
◇～6ヶ月：月次決算を中心に担当。業務フロー・マニュアルの改善を提案
◇～1年：年次決算と、上場準備に向けた監査法人の監査対応に参画。グループ会社の決算・連結へ担当範囲を広げる
※リーダーとして入社いただく場合は、入社3ヶ月を目安に月次決算の取りまとめとメンバーの作業のレビューをご担当いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理の実務経験（目安として2年程度以上／日次業務～月次決算）
・Excel・スプレッドシートの実務での使用経験（関数・ピボットなど）
・（リーダーの場合は上記に加えて）月次・年次決算を主担当として締めた経験

■歓迎条件：
・連結決算・連結パッケージ作成の経験、または連結会計の理解
・子会社・グループ会社の経理経験
・上場企業、またはIPO準備企業での経理経験
・年次決算の実務経験、監査法人対応の経験
・出納業務（ネットバンキング・入出金管理）の実務経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※試用期間中含め、リモート勤務との併用可能（業務のキャッチアップ状況に合わせての運用となります）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・残業：月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はなし

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■支給品：社用PC（Windows）貸与、モニター完備
■健康診断：年1回
■育児・介護制度：育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期・年末年始・慶弔休暇あり
・有給休暇：入社時付与あり（3～8月入社：10日／9～2月入社：5日）。毎年3/1に勤続年数に応じて一斉付与（1年未満：11日／1～3年未満：15日／3年以上：20日）