掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

エクスペリサス株式会社

テックリード:AIエージェント基盤開発◆訪日オーダーメイド旅行を企画・提供する企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

テックリード:AIエージェント基盤開発◆訪日オーダーメイド旅行を企画・提供する企業

■概要
事業は急拡大していますが、それを支えるエンジニア組織はこれからです。
案件・旅程・手配・収支を扱う基幹CRMを内製し(Ruby on Rails/Aurora PostgreSQL/ECS Fargate/AWS CDK)、
そのCRMをAIから操作できるMCPサーバー(AIエージェントの接続口)も本番で動いています。
全社員がAIエージェントを日常業務で使う環境も、いま社内に敷いている段階です。
一方で社内のエンジニアはCTO1名、開発は業務委託チームと進めています。
今回募集するのは、技術面から開発チームを牽引するテックリードです。
自社サービス(ECサイト、CRM等)の企画・要件定義から入って技術的な実現可能性を判断し、アーキテクチャと技術選定を主導していただきます。
加えて、その上に乗るAIエージェント基盤を設計から運用まで担っていただきます。

■業務内容
<開発プロジェクトの技術リード・実行>
◇自社サービス(ECサイト、CRMシステム等)の企画・要件定義フェーズから参画し、技術的な実現可能性の検討、アーキテクチャ設計、技術選定を主導
◇フロントエンド(Next.js)/バックエンド(Rails)開発における技術課題の解決、品質向上、開発効率化の推進
◇メンバーのコードレビューや技術指導を通じた、チーム全体の技術力向上
◇AIコーディング支援ツール(ChatGPT、GitHub Copilot等)を積極的に活用した開発効率の最大化
<AIエージェント基盤の設計・開発・運用>
◇AIエージェント基盤のアーキテクチャ設計と技術選定(実行環境、無人実行、ツール連携、評価と監視)
◇LLMを組み込んだアプリケーションの実装(ツール呼び出し、RAG、出力の検証、精度とコストのチューニング)
◇MCPサーバーの拡張と、既存CRM APIや社内データとの接続設計
◇エージェントが実データを扱う前提での、権限・監査ログ・個人情報保護の設計
<自社サービスの保守運用>
◇安定稼働のための運用・監視、パフォーマンス改善、信頼性向上の技術的リード
社内IT・セキュリティ業務
◇ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)対応
◇社内インフラ(AWS等)の設計・構築・運用
◇システムアカウント管理、セキュリティ強化

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上
・Next.jsとRailsを用いた開発経験
・GitHubを用いたチーム開発経験
・API設計・開発経験
・データベース設計・構築経験(PostgreSQL、MySQL等)
・AWS設計・構築経験
・3人以上のチーム開発において、技術リーダーシップを発揮した経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※試用期間中含め、リモート勤務との併用可能(業務のキャッチアップ状況に合わせての運用となります)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月平均20~30H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動なし

給与

<予定年収>
800万円~1,100万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,905,992円~8,121,192円
固定残業手当/月:174,500円~239,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
666,666円~915,766円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
‐

<その他補足>
■支給品:社用PC(Windows/Mac)貸与、モニター完備
■健康診断:年1回
■育児・介護制度:育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務
■有給休暇補足:入社時付与あり(3~8月入社:10日/9~2月入社:5日)、入社日より使用可能。毎年3/1に勤続年数に応じて一斉付与(1年未満:11日/1~3年未満:15日/3年以上:20日)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏期・年末年始・慶弔休暇あり
■有給休暇:入社時付与あり(3~8月入社:10日/9~2月入社:5日)
■育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■XPERISUSが果たすべき使命:

日本各地へ、世界中の富裕層を送客する”社会インフラ”を実装する
日本全国の観光資源の高付加価値化を通じて、世界中の富裕層を日本各地へ送客する”社会インフラ”を実装することで、地方創生を実現し、当社のPurposeを達成する。

【企画開発業務】
BtoG事業:官庁自治体と共に高付加価値な体験を開発する業務
BtoB事業:企業と共に高付加価値な体験を開発する業務

【販売業務】
国内BtoC事業:国内の富裕層に対して体験/旅行を販売する業務
海外BtoC事業:海外の富裕層に対して体験/旅行を販売する業務

■事業内容詳細:
エクスペリサスは、2030年には日本一の外貨獲得産業に成長するであろう「観光業界」の体験領域において、日本でNo1の、高付加価値体験プラットフォーマーを目指しているスタートアップです。世界遺産・伝統芸能・有名レストランと連携した高付加価値プログラムを独自開発、または官庁自治体及び企業と開発しております。開発した体験プランは、会員制ECサイトであるxperisus.comへと集約させ、世界中の富裕層旅行会社、カード会社、コンシェルジュ会社に販売しております。
企画開発業務と販売業務をワンストップで提供することで、商品データと顧客データを収集し、垂直統合型の効率的なビジネスモデルを構築しております。結果として、圧倒的な顧客満足度向上を実現させ、日本のファンを世界中に創出して参ります。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUTSHIBUYA

設立
2017年1月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016146337

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