株式会社武蔵野銀行

【大宮】観光・地域創生企画／埼玉の魅力を届ける／ぶぎんの信用力◎地域活性化◆年収500万～

---

【月2回のみの土日祝出勤／観光ツアー企画×地域事業者支援／観光企画～当日添乗まで／一気通貫◎】
※本ポジションは、武蔵野銀行に入行後、銀行在籍のまま「むさしの未来パートナーズ株式会社」へ出向していただきます。

■採用背景
武蔵野銀行グループのむさしの未来パートナーズ株式会社では、埼玉県の魅力発信や事業者支援に取り組んでいます。
旅行業務の展開を強化するにあたり、旅行商品の企画から運営まで担える経験者を募集します。
銀行グループの安定基盤のもと、旅行事業の体制づくりにも関われる環境です。

■業務概要
埼玉県内の事業者支援や地域活性化を目的とした地域商社業務と、旅行商品の企画・運営を担当します。
旅行業の専門性を活かしながら、自治体や地域事業者と連携し、埼玉の魅力を発信する事業づくりに携わるポジションです。

■業務詳細
・観光ツアーの企画立案、運営、添乗業務
・自治体と連携した観光プロモーション、シティプロモーション事業の企画運営
・地域事業者への販路拡大支援やプロモーション企画
・催事イベントの企画運営および販売支援
・ECサイトやクラウドファンディングを活用した情報発信、販売施策の立案
・パンフレットなど販促物の企画制作

＜関わる事業・サービスについて＞
業務の約7割は地域事業者の販路拡大やプロモーションを支援する地域商社業務、約3割は旅行商品の企画・運営に関する業務です。
旅行事業のみならず、地域の事業者や自治体と伴走しながら「埼玉の魅力をどう届けるか」を考え、形にしていく役割を担います。
観光・旅行の知見を起点に、地域活性化や事業者支援へ活躍の幅を広げたい方を歓迎します。

■組織構成
出向先となるむさしの未来パートナーズは全体10名体制で、男女比は5名ずつです。
30代を中心とした組織で、少人数だからこそ部門を越えて連携しながら事業を進めています。
一人ひとりの声が届きやすく、企画にも主体的に関われる環境です。

■働き方
土日祝休みを基本とし、イベント対応などで休日出勤(月に2回程度)が発生した際は振替休日を取得します。

■やりがい
・自治体や事業者と協働しながら、埼玉県の魅力を発信できる点
・少数精鋭の組織の為、ご自身のアイディアをもとに企画から実行まで担当することができる点

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：旅行業務取扱管理者資格保持に加えて下記いずれかのご経験
・旅行・ツアーにおける企画～運営の業務のご経験
・旅行会社での添乗経験のある方

■歓迎条件：
・観光、シティプロモーション分野において、自治体向け事業に携わった経験がある方
※金融経験不問


＜必要資格＞
必要条件：旅行業務取扱管理者一般、旅行業務取扱管理者国内、旅行業務取扱管理者総合

＜勤務地詳細＞
出向先：むさしの未来パートナーズ株式会社
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1－10－8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当行が指定する場所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務別研修、階層別研修、ホリデーカレッジ（休日セミナー）等
■資格取得支援（受講費用、受検費用、資格維持費用のほか資格取得奨励金支給）
■職務エントリー制度

＜その他補足＞
■従業員財形貯蓄
■従業員持株会
■行員住宅融資

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

ＧＷ、年末年始（12/31～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、連続休暇(連続5営業日）、計画休暇（連続3営業日）、ワークライフバランス休暇（年4日）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇