矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【島田市】環境調査・管理 ※製品CFP、CO2排出量の算出、化学物質管理◆世界シェアトップ級メーカー

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～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～

■募集背景：
近年、顧客からのカーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、化学物質管理への要請や国内外の環境法規制が強まっています。サプライチェーン管理部では、環境法規制への対応をはじめ、環境負荷物質調査、製品CFP算出、各種顧客調査への対応を担っています。
法規制・顧客要求を的確に把握し、関係部署と連携して迅速かつ確実に対応する体制を強化するため、環境・法規分野に関心を持ち、専門性を高めたい方を募集します。

■部・チームの業務：
営業部門を支援し、顧客からの各種調査依頼に対応します。
・仕入先のサステナビリティ調査（サステナビリティチェック、責任ある紛争鉱物調達調査）
・輸出入管理（原産地証明、該否判定書作成）
・サプライチェーン網の作成及び、維持・管理、有事の際のアラートシステム（spectee）の運用
・カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーに関して、CO2排出量、製品CFP算出などの対応
・化学物質管理業務（IMDS、JAPIAシートの作成）及び顧客化学物質管理基準の管理

■具体的な業務：
＜カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー関連＞
・CO2排出量（スコープ1～3）
・製品CFPの算出
・梱包資材に関する問い合わせ
＜化学物質管理関連＞
・IMDSに関する顧客からの問い合わせ対応
・顧客の化学物質管理基準の内容確認
※将来的には【部・チームの業務】に記載している業務にも取り組んでいただく予定です。

■魅力：
・カーボンニュートラルや循環型社会など、社会的関心の高い環境課題に貢献できる
・CO2排出量や製品CFP、化学物質管理の専門性を磨ける
・製品に含まれる化学物質や環境データを扱う、専門性の高い仕事ができる
・顧客が求める環境基準を正確に把握し、製品の適合性を支えることができる
・継続的に新しい知識を習得できる

■部署の雰囲気：
・部員10名（男性：7名、女性：3名）／30代～60代
・部員間で壁を設けることなくコミュニケーションを取り、協力しあい業務を進めています
・一人一人が主役として、活躍ができる部です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・Excel、Word、PowerPointの基本操作
・製品の製造現場への訪問経験がある方（製造現場のイメージが出来る方）

■歓迎条件：
・CFP算出の実務経験者
・カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー関連業務経験者
・LCA（製品の原材料調達から廃棄までのライフサイクル評価）の基本的な知識
・サプライチェーン排出量の概要を理解していること
・化学物質管理経験者
・環境負荷物質法規に関する知識

＜勤務地詳細＞
島田事業所
住所：静岡県島田市横井1-7-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／島田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務あり（原則、入社後1年間は在宅勤務不可。2年目以降、週2回まで可能）

＜転勤＞
当面なし
まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3～5年まで異動は想定しておりません。
※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定めなし
※業務内容によって変更する場合がございます。

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社日より3ヶ月経過した最初の20日迄

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：■福利厚生その他欄参照
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別、階層別研修、英会話研修、国内、海外留学制度、各種通信教育援助制度
■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担、他

＜その他補足＞
■住宅：独身寮制度、単身寮制度、社宅制度
■食事：食堂利用補助制度、食事補助制度
■休暇：リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度
■通勤：新幹線通勤手当、有料道路通勤手当
■各種制度：企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など
※利用については社内規定に準ずる

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇 等