掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

デルタ電子株式会社

【熊本】EPC／SIプロジェクトマネージャー◇社会インフラを支える大規模プロジェクト◇デルタグループ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【熊本】EPC／SIプロジェクトマネージャー◇社会インフラを支える大規模プロジェクト◇デルタグループ

【プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方へ／世界各地に事業拠点を展開するデルタグループの日本法人／中国語スキルを活かせる】

■事業紹介
プロジェクト管理室（PMO）は、電力・ICT・データセンター領域における中～大規模EPC／SIプロジェクトを統括する専門組織です。
単なる進捗管理にとどまらず、技術的成立性・QCD・リスク・採算性を総合的に判断し、プロジェクトを成功に導く中核機能として、全体をリードしています。

近年は案件の高度化や海外調達の増加に伴い、プロジェクトマネジメントの重要性が一層高まっています。
そのため今回、即戦力としてプロジェクトを主体的に推進できるPM経験者を募集します。

■業務内容
プロジェクト管理室（PMO）の一員として、電力・ICT・データセンター領域におけるEPC／SI型プロジェクトのマネジメント業務を担当いただきます。

主な業務内容は以下のとおりです。

・EPC／SI型プロジェクトにおける計画立案および実行管理（進捗・コスト・品質・リスク管理）
・設計・調達・施工・試運転フェーズ間における技術的整合性の確保および課題調整
・海外メーカー・海外拠点を含む社内外関係者との技術・仕様・工程に関する折衝・調整業務
・課題・リスクの早期抽出および是正策の立案・実行、ならびにマネジメント層への報告
・顧客との技術条件、役割分担、スケジュールに関する合意形成

■企業様からのメッセージ
本ポジションは、技術・海外調達・数値管理を横断的に捉えながら、裁量と責任を持ってプロジェクトを推進していただくPMポジションです。
単なる「調整役」にとどまらず、プロジェクト全体をリードする存在として、次のステージに挑戦したい方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネジメントの実務経験（目安：3年以上）
・技術系プロジェクト（設計・施工・試運転等）の実行フェーズに関する理解
・複数の関係者を巻き込んだ調整・折衝経験
・工程・コスト・リスクを意識した判断・実行経験
・日本語および中国語による技術的コミュニケーション能力（業務で支障なく使用できるレベル）
※目安：日本語能力試験N1相当
※海外調達・技術折衝を主体的に進めていただける方を歓迎します。

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級、日本語上級

勤務地

＜勤務地詳細1＞
現場事務所（熊本県菊池郡）
住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水3802-2 JASM新築工事別途業者事務所B棟2F
勤務地最寄駅：JR豊肥本線／三里木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
九州営業所
住所：熊本県熊本市東区石原1-10-16
勤務地最寄駅：JR豊肥本線／健軍校前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※当面は九州営業所および現場事務所（熊本）勤務ですが、案件によって全国への出張・駐在の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません

給与

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,535,872円～6,804,240円
固定残業手当/月：91,508円～137,235円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円～562,500円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与改定：年1回
・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4カ月分）
・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月5万円まで）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援
・Eラーニング
・海外研修　など

＜その他補足＞
■時差出勤相談可（休憩1時間）
下記5つのパターンから、上司と相談のうえ、希望の時間を選択可能です。
A：7:30～16:30
B：8:00～17:00
C：8:30～17:30
D：9:00～18:00
E：9:30～18:30

■福利厚生：
・定期健康診断
・福利厚生倶楽部会員
・永年勤続表彰
・社員研修旅行
└年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。
・必要デバイスの貸与
・フリードリンク
・健康サポート　など

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（年5日分まで時間単位取得可）・ライフサポート休暇・生理休暇・慶弔休暇・産前産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休業（取得・復職実績あり）・介護休業

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務
・産業オートメーション事業
・エネルギーインフラストラクチャー事業
・再生可能エネルギー関連
・ソリューション事業関連

■当社について：
デルタグループは、スイッチング電源・冷却ファンの世界的リーディングメーカーです。
インダストリアルオートメーション・ビルオートメーション・通信電源インフラ・データセンター用インフラ・EV充電システム・再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション・ディスプレイソリューションまで、広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。
「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。
1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。また、その歴史を通じて、事業成果、革新的な技術、ESGへの取り組みが評価され、さまざまな世界的な賞を受賞してきました。
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦4-11-25
設立: 1991年6月
従業員数: 300名
上場市場名: 非上場
資本金: 5,960百万円
企業URL: https://www.delta-japan.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3016140252