掲載予定期間：2026/10/12（月）～2027/1/10（日）更新日：2026/10/12（月）

さくらインターネット株式会社

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【全国フルリモート可】内部監査担当◆被監査部門へのヒアリング・実査など◆福利厚生充実◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【全国フルリモート可】内部監査担当◆被監査部門へのヒアリング・実査など◆福利厚生充実◎

～プライム上場／国内トップクラスの容量を誇るネットワーク回線容量を保有するデータセンター事業を運営～

■業務内容
入社後は、これまでのご経験を活かしながら、各種内部監査を主体的に担当いただきます。当社の内部監査では、特定領域だけを担当するのではなく、一般内部監査、情報セキュリティ、個人情報保護、官公庁案件など幅広い監査に携わります。まずは当社の事業・組織・監査方法への理解を深めていただき、その後は個別の監査を担当するだけでなく、複数の監査案件のリードや、他メンバーへのレビュー・フォローなど、内部監査グループ全体を見ながら業務を推進する役割も期待しています。

【具体的には】
〇一般内部監査
・会社・グループ会社の組織、制度および業務が、経営方針や諸規程に準拠し、適切かつ効率的に運用されているかの検証・評価
・被監査部門へのヒアリング・実査
・監査結果の取りまとめ、報告
・監査結果に基づく助言、改善提案・勧告
・業務プロセス監査、経営監査の推進

〇情報セキュリティ内部監査（ISMS／ISMSクラウド）
・情報セキュリティマネジメントの整備・運用に関する内部監査
・情報セキュリティマネジメントに関する助言・改善提案

〇個人情報保護内部監査（PMS）
・個人情報保護マネジメントシステムの整備・運用に関する内部監査
・個人情報保護マネジメントシステムに関する助言・改善提案

〇官公庁案件に関する内部監査
・官公庁案件・入札案件等で求められる要件に基づく内部監査

〇その他
・内部通報対応
・複数の監査案件の進捗・優先順位を踏まえた推進
・他の監査メンバーに対するレビュー・フォロー
・監査ノウハウの共有、業務の標準化・ナレッジ蓄積

※入社直後からすべてをお任せするものではありません。ご経験のある領域から担当いただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。
※監査内容に応じて、各拠点・データセンター・グループ会社等への現地往査・出張が発生します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
内部監査の実務経験3年以上
監査計画の立案、被監査部門へのヒアリング・実査、監査結果の取りまとめ、報告まで、一連の内部監査を主体的にリードし、完結できる
監査で把握した事実・課題を整理し、被監査部門に対して改善に向けた助言・提案ができる
自身の担当業務だけでなく、周囲のメンバーの状況を見ながら、レビュー・フォロー・知識共有できる
複数の関係者と調整しながら、監査案件を主体的に推進できる
Word、Excel、PowerPoint等を使用した監査報告書や社内説明資料の作成スキル

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE3F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）に出社いただく場合がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライド可能。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
以下は「試用期間終了後」から適用となります。
■家族手当（次世代育成手当）
■連続有休手当：有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。

給与

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：374,000円～542,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：62,000円～88,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
461,000円～655,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収には賞与を含む。また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定。
※上記「その他固定手当」は通勤手当・住宅補助費・通信費の合算。
■給与改定：年2回（4月/10月）※当社人事制度による査定で決定。
■賞与：年2回（6月/12月）※当社人事制度による査定で決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生その他欄参照
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネススキル研修
■階層別研修
■キャリアデザイン研修
■キャリア相談窓口
■パラレルキャリア
■1on1
■チームビルディング
■DX Journey

＜その他補足＞
■通勤手当・住宅補助費：社員が会社認定の経路で通勤する際の交通費実費を支給。
■通信住宅手当：リモートワークの通信費・住宅補助として、月額25,000円から通勤手当を差し引いた額を支給。
■次世代育成手当：扶養20歳未満のお子様1名につき13,000円
■祝い金：子女の入学時に支給。

※フルリモートワークの場合：通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給。その場合の交通費は住宅補助から拠出。出張時の交通費については自宅～所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：土日祝、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
■有給休暇：入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
■その他：連続有休手当等、各種休暇制度あり。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズにも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。

■事業の特徴：
日本におけるインターネットの草創期である1996年から、データセンターサービスを提供してきました。自社開発による技術力と規模でローコストなサービスを実現し、WebエンジニアやIT企業といった要求レベルの高いお客様を中心に選ばれています。2020年3月現在、法人顧客約205,000社、個人顧客約252,000人にサービスを提供しています

■同社のビジョン：
私たちは「やりたいこと」を「できる」に変えるの理念のもと、クラウドコンピューティングサービスを提供しています。この先の日本経済を支える産業はソフトウェアなどのITサービスになっていくと考えており、まさに産業構造の転換期にある日本において、これから世界と戦おうとする企業を、ベストサービス・ベストプロダクトで応援していく。それが私たちの使命です。また、私たちの生活する社会にとっても、インターネットは不可欠な存在となりました。日本を代表するクラウド事業者として、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支え、さらなる発展に貢献していくことが、私たちに課せられたもう一つの使命です。私たちはこれからも、お客様の「やりたいこと」を「できる」に変えるため、現状のサービスに満足することなく、お客さまのニーズに沿った新たな価値創造を行っていきます。
所在地: 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE3F
設立: 1999年8月
従業員数: 677名
上場市場名: プライム市場
資本金: 11,200百万円
売上高: 21,826百万円
経常利益: 764百万円
平均年齢: 39.49歳
企業URL: https://www.sakura.ad.jp/corporate/

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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016145715