さくらインターネット株式会社

【全国フルリモート可】コミュニティエヴァンジェリスト◆セキュリティ領域の認知拡大を推進／プライム上場

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■□セキュリティコミュニティの未来を創る／フルリモート×エバンジェリスト×国内有数クラウドベンダー■□
●国内有数のクラウド事業者にて、セキュリティコミュニティ形成をリードできるポジション
●技術者・研究者・コミュニティリーダーなど業界の第一人者とのネットワークを構築可能
●PSIRT・CSIRT・開発・インフラ部門と連携しながら事業成長とブランド価値向上に貢献
●コミュニティ運営・情報発信・ブランディングなど幅広い経験を積み、市場価値を高められる環境

■職務内容
社内外のコミュニティ活動を企画・推進し、当社セキュリティ活動の認知向上およびコミュニティエコシステムの形成を担っていただきます。

■具体的には
1:コミュニティ戦略の企画・推進
・年間活動計画の策定
・KPIの設計および効果測定
2:コミュニティイベントの企画・運営
・勉強会、Meetup、カンファレンス等の企画・開催
・登壇者や協賛企業との調整
3:エヴァンジェリズム活動
・ブログ、SNS、動画等を活用した情報発信
・セキュリティに関する啓発活動
4:社外コミュニティとの連携
・業界団体や技術コミュニティとの関係構築
・他社や有識者とのネットワーク形成
5:社内外の橋渡し
・コネクションを活かしたリードの創出
・顧客やコミュニティからのフィードバック収集
・社内のセキュリティ施策やサービス改善への提言

■魅力
・国内有数のクラウド事業者において、セキュリティコミュニティ形成を主導できます。
・技術者・研究者・コミュニティリーダーなど、多様な専門家とのネットワーク構築が可能です。
・PSIRT、CSIRT、開発部門、インフラ部門など幅広い組織と連携しながら活動できます。
・セキュリティ分野における発信者・コミュニティビルダーとしてキャリアを形成できます。

■期待する将来像
コミュニティマネジメントおよびエヴァンジェリズムの専門性を高め、当社を代表するセキュリティコミュニティリーダーとして活躍することを期待します。また、中長期的には社外コミュニティとの連携を通じて、当社のブランド価値向上や人材獲得にも貢献していただくことを期待します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界またはセキュリティ分野におけるコミュニティ活動、広報、マーケティング、技術発信のいずれかの経験
・イベント企画・運営経験（オンライン・オフライン問わず）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを行い、調整を推進できる能力

■歓迎条件：
・サイバーセキュリティに関する知識または業務経験
・ブログ執筆、SNS運用、動画制作などのコンテンツの発信経験
・カンファレンス登壇やコミュニティ運営経験

＜勤務地詳細1＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F
勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE3F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-12-15 赤坂門プライムビル 7F
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・北海道石狩・福岡）
リモートワークを中心に、イベントやコミュニティ活動への参加などに伴う出張が月3～5回程度発生します。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
始業・終業時刻は、コアタイム「12:00～16:00」の範囲外において10分単位で調整可能。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
以下は「試用期間終了後」から適用となります。
■家族手当（次世代育成手当）
■連続有休手当：有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。

通勤手当、家族手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生その他欄参照
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネススキル研修
■階層別研修
■キャリアデザイン研修
■キャリア相談窓口
■パラレルキャリア
■1on1
■チームビルディング
■DX Journey

＜その他補足＞
■通勤手当・住宅補助費：社員が会社認定の経路で通勤する際の交通費実費を支給。
■通信住宅手当：リモートワークの通信費・住宅補助として、月額25,000円から通勤手当を差し引いた額を支給。
■次世代育成手当：扶養20歳未満のお子様1名につき13,000円
■祝い金：子女の入学時に支給。

※フルリモートワークの場合、通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。
・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇、連続有休手当等
2日以上連続で有給休暇を取得した場合1日につき5,000円支給。5日連続の場合25,000円支給。（試用期間終了後）