さくらインターネット株式会社

【在宅中心／東京】情報セキュリティガバナンス担当（ISMS・ISO認証推進）◆プライム上場

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■□認証運用だけじゃない。情報セキュリティの仕組みそのものを創る■□
＼こんな方におすすめ／
●ISMSやISO認証運用の経験を活かして、より上流の企画・推進業務に挑戦したい方
●情報セキュリティ体制やルール整備など、組織全体の改善に携わりたい方
●セキュリティ監査や認証対応だけでなく、本質的な課題解決に取り組みたい方
●事業会社の立場で長期的なセキュリティ強化を推進したい方

■業務内容
当社およびグループ会社における各種認証の運用ならびに情報セキュリティ管理業務を確実に推進するとともに、情報セキュリティ管理体制の設計・改善を主導していただきます。また、認証維持・更新への対応にとどまらず、事業継続性や顧客価値の向上につながる運用改善や施策の企画・推進など、幅広い業務をご担当いただきます。

■具体的には
■各種認証の維持管理
・ISMS・ISO27018等の認証運用・監査対応
・情報セキュリティ規程・ルールの運用および改善
・証跡収集・教育・点検等の日常運用
・業務の標準化・文書整備・運用改善への参画

■情報セキュリティ管理の強化
・セキュリティ管理体制の設計・改善
・認証制度・法令対応の高度化
・根本原因分析による改善推進
・他メンバーへの技術・業務指導

■魅力
認証の維持・更新にとどまらず、情報セキュリティに関する課題の根本原因を分析し、管理体制や業務プロセスの改善を主導できるポジションです。
ご自身の専門性を活かし、関係部門を巻き込みながら施策の企画から実行まで一貫して担うことで、当社およびグループ会社の情報セキュリティ水準と事業継続性の向上に貢献できます。

■期待する将来像
情報セキュリティに関する案件が多様化・複雑化する中で、ご自身の知識や強みを活かして適切に対応し、改善活動を通じて、当社およびグループ会社のセキュリティレベルを向上させられる存在となっていただくことを期待しています。
また、将来的にはマネジメントの役割を担い、情報セキュリティ業務を牽引していくキャリアパスの道も開かれています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報セキュリティに関する認証取得に担当者として関わった経験（ISMS、ISO27018、プライバシー保護、PMSなど）
・情報セキュリティ分野での業務経験、および管理体制の構築・運用整備等の実務経験
・セキュリティ認証の取得もしくは維持に関わるマネジメントのご経験
・ITサービスマネジメントにおける知見

■歓迎条件：
・コンプライアンス、ガバナンス、リスク管理の分野における知見
・リスク影響とビジネス継続を考慮して優先順位など意思決定を行ったご経験

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F
勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワークを中心とした働き方です。年3回程度の監査対応に伴い、出社または出張が発生する場合があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
始業・終業時刻は、コアタイム「12:00～16:00」の範囲外において10分単位で調整可能。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
以下は「試用期間終了後」から適用となります。
■家族手当（次世代育成手当）
■連続有休手当：有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。

通勤手当、家族手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生その他欄参照
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネススキル研修
■階層別研修
■キャリアデザイン研修
■キャリア相談窓口
■パラレルキャリア
■1on1
■チームビルディング
■DX Journey

＜その他補足＞
■通勤手当・住宅補助費：社員が会社認定の経路で通勤する際の交通費実費を支給。
■通信住宅手当：リモートワークの通信費・住宅補助として、月額25,000円から通勤手当を差し引いた額を支給。
■次世代育成手当：扶養20歳未満のお子様1名につき13,000円
■祝い金：子女の入学時に支給。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇、連続有休手当等
2日以上連続で有給休暇を取得した場合1日につき5,000円支給。5日連続の場合25,000円支給。（試用期間終了後）