掲載予定期間:2026/10/15(木)~2027/1/13(水)更新日:2026/10/15(木)

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

【東京/港区】食品衛生・安全管理担当◆年休120日/裁量持ってご活躍/国内外大手2社の合弁会社

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/港区】食品衛生・安全管理担当◆年休120日/裁量持ってご活躍/国内外大手2社の合弁会社

■概要:
国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現。
ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。
両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理(IFM: Integrated Facility Management )事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。

当ポジションの方には、東京都港区に位置する当社本社のフードサービス事業チームに所属していただき、当社がクライアントに提供するフードサービスの安全衛生管理を担っていただきます。
詳細は下記の業務内容をご確認ください。

■業務内容:
東京都港区に位置する当社本社のフードサービス事業チームに所属していただき、当社がクライアントに提供するフードサービスの安全衛生における監査指導、安全教育、手順書およびガイドライン作成などをご担当いただきます。
当社従業員がクライアント先のオフィスや工場などで提供するカフェテリアサービスや社食提供において、衛生管理の側面からサポートいただくポジションとなっております。
リーダーシップを執りながら社内外関係者と連携を取り、監査から安全指導、改善活動までマルチにご活躍いただきたいと考えております。

■主な業務内容:
・当社が各クライアント先で提供する社食・ケータリング・お弁当等の安全衛生管理
・食品安全衛生基準・ガイドラインの策定
・食品安全衛生に関する監査
・食品事故・衛生問題の原因分析・再発防止
・親会社との食品安全衛生情報の連携
・法令・業界基準の反映
・関係部署との連携・調整
・食品安全衛生に関する従業員への教育

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的PCスキル(Word/Excel/PowerPoint/Outlook)
・コミュニケーション/対人対応スキル 
・給食会社での食品衛生業務経験(5年以上)※取りまとめのご経験があると尚良し

■歓迎条件:
・厚労省作成 ”大量調理施設衛生管理マニュアル” に沿った業務のご経験
・関係者と連携し、指導・改善を進められる方
・英語力(あれば尚可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル
勤務地最寄駅:山手線線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
田町駅より徒歩7分
三田駅より徒歩7分

<転勤>
当面なし
※会社の定める場所でご相談させていただく可能性あり(通勤可能範囲内でご相談させていただきます)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※業務内容による勤務時間の変更あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※有給休暇は試用期間後に支給となります。

給与

<予定年収>
500万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円~393,000円

<月給>
357,000円~393,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(2km以上)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続2年以上が対象

<定年>
63歳
再雇用:65歳まで

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当


<その他補足>
■介護保険(40歳以上65歳未満の場合)
■名義手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日を基本とする完全週休二日制
※有給休暇は試用期間後に支給となります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
IFMサービス(Integrated Facilities Management)※フードサービスを含む

■事業の特徴:
同社は特にグローバルマインドセットをもった顧客の要望に応えることを目指しています。
(1)日本国内でのIFMへの移行
(2)顧客に最適なサービスやテクノロジーの提供を可能とするグローバルレベルでのネットワーク

■同社の使命:
専門的知識と豊富な経験を有する同社は、顧客のIFMへの移行を推進し、組織の変革をサポートします。顧客との長期的なパートナーシップを築くことで、生産性とQOLを高めます。また、同社の幅広いサービスメニューと最先端のデジタルテクノロジーを持って、発展的な職場環境を実現します。

■同社サービスの特徴:
・ワークプレイスサービス…社員同士の交流が生まれるような職場環境をつくることによって相乗効果を促進し、生産性を高め優れたパフォーマンスを生み出すためにQOLを改善することを目指しています。
・ソフトFMサービス…清掃や警備、ビジネスサポート業務まで、顧客が必要とする各種サービスを最適な形で提供します。医薬品製造品質管理基準等、様々な規制が設けられた場所でのサービスも取り扱っています。
・ハードFMサービス…新築のオフィスビルでも、築50年以上の生産施設でも対応します。各種資格と十分なスキルをもった3,000名以上の技術者によって、日本中どこでも、設備の種類を問わず対応します。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル

設立
2016年1月
従業員数
228名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016170893

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