掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/30(金)

テクマトリックス株式会社

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ネットワークセキュリティエンジニア◆Palo Alto製品の提案~導入/プリセールス経験も習得可能

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仕事内容

ネットワークセキュリティエンジニア◆Palo Alto製品の提案~導入/プリセールス経験も習得可能

Palo Alto Networks製品のスペシャリストとして、プリセールスから設計・構築・導入まで幅広い工程に携わりながら、ネットワーク・クラウドセキュリティ領域の専門性と顧客提案力を高められるポジションです。将来的には特定領域における高度な専門性を身につけることができます。

<具体的な業務>
プリセールス:提案フェーズにおける技術支援、提案活動
PoC:検証環境におけるPoCの実施
要件定義・設計:要件定義、基本設計、詳細設計
構築・導入:製品の構築および導入支援
ドキュメント作成:提案資料、技術資料の作成
技術発信:セミナーや勉強会への参加・登壇

<担当システム・プロジェクト例>
※経験・適性・志向を踏まえ、いずれかの製品領域を担当いただきます。
STRATA(次世代ファイアウォール)
PRISMA(クラウドセキュリティ/SASE)

<主な技術環境>
製品:Palo Alto Networks
セキュリティ:STRATA、PRISMA
領域:ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ、SASE

※使用する製品・サービス・技術環境は、配属プロジェクトによって異なります。

<入社後の流れ>

ご経験や適性を踏まえて製品領域へ配属し、プリセールスや設計・構築業務を通じて製品知識や技術スキルを習得いただきます。その後は高度な製品知識に加え、提案経験や顧客折衝経験を積みながら、特定領域における専門性を高めることが可能です。

■配属組織
配属先:ネットワークセキュリティ事業部
業務領域:Palo Alto Networks製品を中心としたネットワークセキュリティおよびクラウドセキュリティ領域
配属形態:製品領域ごとの担当体制
採用人数:2名

■本ポジションの魅力
Palo Alto Networks製品の設計・構築スキルを習得可能
次世代ファイアウォールやSASE領域の専門知識が培える
クラウドセキュリティ領域の知識習得が可能
提案活動から導入まで幅広い工程の経験が可能
プリセールス経験や顧客折衝スキルの習得が可能

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク設計・構築経験(目安3年以上)

■歓迎条件:
・セキュリティ:ファイアウォール(AD連携、SSL復号化、UTM(IPS/URL/DNSセキュリティ)、SASE)
・セキュリティ:エンドポイントセキュリティ(EPP、EDR,NTA、UBR)
・仮想化技術(VMware)の知識を有する
・クラウド環境(Amazon、Microsoft Azure、Google)運用・構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモートメインで必要に応じ出社頂きます。(※出社頻度については、面接でご確認ください。)

<転勤>
無
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
2025年度 全社平均残業時間:16.3時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~440,000円

<月給>
260,000円~440,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円を上限に全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:一時金

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度(階層別研修、研修費負担等)

<その他補足>
■在宅勤務(リモートワーク可)
■服装自由
■出産・育児支援制度(短時間勤務、託児補助金等)
※いつでもMy休暇:期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度です。付与日数は入社時期によって1日~5日と変動(初年度のみ)します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、いつでもMy休暇(福利厚生その他欄に補足記載)、バースデー休暇、子育て支援休暇、特別有給休暇(慶弔他)
※有給休暇:入社時に付与(入社時期によって、2~10日で変動。最高付与日数は20日)

会社概要

事業概要

■会社概要
「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を企業理念に、ITで社会課題を解決することが当社のミッションです。医療、金融、製造、教育など、あらゆる産業をIT技術で支えてます。創業前の母体が商社だったこともあり、商社としてのDNAを持ち、世の中のトレンドやニーズを見極め、高い技術力で形にしてきました。これからも常に挑戦し続け、古い慣習に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。

■事業内容
サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。

■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦
売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益性を上げています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。

■働きやすさ
休暇制度が多数あり、子育て支援制度が充実しています。様々な制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く、またフラットな組織のため、役職や立場に関係なく、意見が出しやすい風土です。リモートワークをメインとした働き方で、在宅勤務を行う全社員に対し、リモートワーク手当を一律で支給しています。2022年12月にオフィスを移転し、出社時も快適に仕事ができる職場環境を整えています。

■SDGs(持続可能な開発目標)
<一部抜粋>
☆3.すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション:未来型自動車の開発支援/医療クラウドサービスPHRサービス/遠隔読影サービス/線量管理クラウドサービス
☆4.質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション:教育プラットフォームシステムの提供/IT技術者の教育研修
☆9.産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション:セキュアなネットワーク環境の構築支援

所在地

〒108-8588
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F

設立
1984年8月
従業員数
1,825名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,298百万円
売上高

71,733百万円

経常利益
7,760百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016187720

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